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制冷工1、初中以上学历；有多年制冷设备操作工作经验；2、能接受白夜班，两班倒，常住公司。3、责任心强，负责厂区的制冷设备，操作维修等工作；4、需持证上岗。负责厂区的制冷设备，操作维修等工作薪资福利:5500-6500元/月，包食宿、绩效奖、节日福利、淡季调休招工人数:1名急招工作地址:公安县青吉工业园滨江路2号（滨江路与成业路交汇处）

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岗位职责： 1.负责工业中央空调（螺杆机组6台、溴化锂2台）及商用柜挂机空调的现场安装、调试工作。 2. 承担负责工业中央空调（螺杆机组6台、溴化锂2台）及商用柜挂机空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务。 3.依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与人身安全。 4. 按时完成派工任务，及时反馈作业进展与异常情况 任职要求： 1.具备工业中央空调（螺杆机组6台、溴化锂2台）及商用柜挂机空调空调安装/维修相关工作经验，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与常用工具使用 3.吃苦耐劳，适应登高、户外及不定时作业环境 4.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识。

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制冷工 22 - 45岁，有制冷证，相关工作经验2年以上。 薪资福利:4200 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:监利市红城乡发展大道与裴家路交汇路口100米

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隆客多招聘： 一、收银员 ● 40岁以下，高中以上学历 ● 责任心强，亲和，善于沟通，会基本计算机操作 二、生鲜熟食理货员 ● 50周岁以下，初中以上学历 ● 工作认真，责任心强 ● 有良好沟通能力，服从领导工作安排，有相关工作经验优先。 联系电话：周女士

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

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1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障工程进度有序开展 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的准备工作 3. 协助设备操作与日常维护，确保施工机具安全规范使用 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全生产规章制度，及时报告安全隐患 5. 参与临时性、突发性任务支援，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 7. 无需工作经验，公司提供岗前安全培训与基础技能指导 8. 初中及以上学历，能识读简单施工标识，具备基本沟通与理解能力 9. 责任心强，踏实肯干，适应户外作业环境及阶段性加班安排 10. 持有有效身份证件，服从项目所在地统一管理与住宿安排

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荆州市荆州区招装修瓷砖铺贴学徒工 任职要求： 1.年龄20-30周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.无经验要求，具备吃苦耐劳精神和较强的学习意愿者优先 4. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 5.无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

荆州市石首市招工地小工/杂工，服从管理听安排，能适应牧原场内环境，年龄60岁以下，接受遵守场内管理制度。