招聘：空调安装维修师傅 要求：有空调安装经验，懂简单维修，能吃苦耐劳，服从安排,（有高空作业证优先） 待遇：工资面议，多劳多得，薪资可观， 本公司是三星和小米官方授权服务商 公司优势：业务量大，收入稳定，工资发放及时。

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.按规范进行制冷剂加注、管路焊接、电气接线等专业技术操作 4.配合客户完成使用培训，提供基础保养指导 5.如实填写服务工单，及时反馈作业情况及物料使用信息 任职要求： 1.对空调安装维修工作有基本认知，接受零基础带教培养 2.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无学历限制，中专/技校、高中及以上学历者优先 5.持有制冷与空调作业操作证或电工证者优先

招聘中央空调安装工。学徒工。工资5500到1万。

中央空调冷媒机安装

福州市招空调安装师傅（需要高空证）

福州市福清市招空调安装/维修 学徒工

本公司因业务扩大现诚聘以下服务工程师 1、洗衣机安装、维修工程师6人。 2、电热水器、燃气热水器安装维修工程师15人。 3、厨电洗碗机、油烟机、燃气灶安装、维修工程师6人。 4、智能门锁、智能卫浴安装、维修工程师5人。 5、空调安装维修工程师10人。 6、冰箱维修安装工程师2人。 7、家电送装一体工程师（自带面包车货平板车）。 8、家电清洗工程师10人。 以上服务工程师有经验优先录取，无经验公司免费培训。

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福州市晋安区招空调安装/维修 年龄20-40 家用中央空调安装 会做的也可以搭伙一起做

职位描述： 工作内容： 1、负责客户家中家电安装、维修、清洗：空调、洗衣机、冰箱、油烟机、热水器燃气灶、饮水机等。 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 。 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务 。 工作要求： 1、年龄18-50岁，热爱家电维修、安装、清洗、对家电感兴趣 。 2、可接受学徒平台免费提供技术培训.老师傅手把手教学.达到要求即可做单 。 3、自备交通工具和维修工具 。 4、认同平台理念配合平台工作有家电维修售后物业维修工作经验者优先考虑 。 5、诚实守信.身体健康，有沟通和协调能力服务意识、责任心和团队合作能力 。 平台福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间； 任职要求： 1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先；

机工兼机头 11000 6万吨散货 南北跑过平潭船 最好平潭机工

井号京东家居招聘【空调安装工】数名薪资：5000-10000要求，会安装，有高空作业证的优先厨房电器安装工要求会安装热水器，油烟机薪资.5000-7000工作地点：安装区域余江区联系电话：毛总

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【名称】明天日结格力拆包 【要求】男女不限180—50 【内容】、拆包，不是流水线，去了听从安排，活嘎嘎轻松，没活还能歇着 【工资】工资日结120 【时间】8—20 1⃣格力小家电1号门 2⃣格力空调1号门，3号门 联系

【招聘】空调安装维修师傅、厨热安装维修师傅及学徒 职位要求：主要从事临安区域。，年龄20-40岁，服从安排，有服务意识，肯吃苦耐劳。 薪资待遇：具体面议。 联系电话：() 工作地址：临安锦北街道锦马街176号（杭谦家电）

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岗位职责： 1. 协助通风系统安装、拆卸及现场布线，按施工图纸完成基础作业 2. 负责工地日常杂务，包括材料搬运、场地清理、工具整理及安全防护配合 3. 配合技术人员进行通风设备的简单调试、故障排查与基础维修工作 4. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，落实防火防尘等基本防护措施 5. 按时完成班组长交办的其他临时性辅助任务，保障工程进度顺畅 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和沟通理解力者优先 3. 有工地小工、暖通辅助作业或相关施工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全意识 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

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福州市台江区招家电清洗，空调清洗维修学徒，有电器维修或高空作业经验优先，年龄35岁以下，自备电动车

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 任职资格： 1．学历要求：专科及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。

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福州市闽侯县招工地要小工2个，240一天9个小时，工资每个月公司打卡，年底回去清帐，年龄不要超过50岁