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岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学发展目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨工作； 3、具备扎实绘画能力，对儿童绘画表现有明确指导标准； 4、负责学员课程安排与学习进度跟进，及时与家长保持有效沟通，反馈学习成果； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、搭建学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关衔接事务。 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，基本功扎实，具备良好的课堂掌控力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与鲜明授课特点。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

1、具备1年以上少儿美术教育培训授课经历； 2、负责4-儿童美术课程的教学实施及课程内容的开发设计； 3、性格活泼，富有亲和力；具备良好沟通能力；热爱美术教育事业。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1.有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2.每年享受20天带薪年假。 3.每年组织4次以上多样化团建活动（年会、妇女节、考级结束、教师节大型聚会）。 4.生日专属福利。 5.多通道晋升发展路径。 我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，相关专业背景，热爱教育行业。 2.专业基础扎实。 3.具备两年以上教学及教务管理经验。 4.具备良好的组织规划与培训能力，沟通表达能力强，学习意愿高，具备团队协作意识。 5.具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，适应创业型组织文化。 6.遵守教师职业规范，服务意识佳，持有教师资格证者优先考虑。 你的工作内容及工作时间： 1.统筹管理校区教师团队。 2.结合公司教育理念与年度目标，策划并实施教师培训项目，提升整体教学水平。 3.参与现有教材的优化调整，契合教学理念与实际需求； 4.根据公司战略与教学发展需要，开展教研课题研究，并推动成果落地应用。 5.持续优化教学方法与教学流程。 6.负责教学质量监控，组织教学评估与课程建设评审。 7.承担部分授课任务。 8.工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；休假安排：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1.薪酬待遇：年薪14W~28W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，六险一金，带薪年假。 2.晋升方向：教学教研主管→教学教研经理→教学教研总监→合伙人 3.发展机会：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4.办公环境：门店均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术气息，工作氛围优越。

岗位要求： 1.热爱教育事业、有责任心、工作认真踏实、有协作精神、追求完美； 2.有授课、辅导经验者优先，有教师资格证优先（可入职1年内拿到）； 3.普通话标准、相貌端庄、人品正直、举止大方得体、有亲和力； 4.知悉初中和小学生心理、责任心强具、有师德、有职场基本素养； 5.擅长与学生沟通交流、善于调动学生积极性、培养对学习的兴趣爱好；

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招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 工作时间：2026年春季班开始（3月初） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠

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