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职位详情该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】新人按照以下顺序进行轮岗学习实践：第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系;第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理；第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放；3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。【工作时间】，周日单休，法定节假日正常休息郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦3楼13D3

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标人群，开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与转化率 5. 完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5.学历不限，热爱一线营销工作，有创业心态者更佳

"我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！""工作不卷，工资不躺，快乐不慌！"我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】从以下三大部门进行实习：第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)；第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）；第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3.提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4.员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5.实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】1、专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)；2、强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理，周日休息，法定节假日 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦3楼13D3

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