工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责周六周日授课，需具备一定的专业素养和实际教学经验。需独立准备教案及课程安排，保障授课质量。不接受寒暑假期间无授课能力者，谢绝未毕业大学生及应届毕业生无相关经验者应聘。

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【岗位职责】 1、承担美术学科的教学工作，面向学生开展专业课程讲授； 2、依照机构教学进度推进授课任务，完成课堂讲解、作业批改及学习反馈； 3、定期与家长交流学生学习进展，提供课后家庭教育建议与支持； 4、配合完成校区交办的各类教学相关事务。 【任职资格】 1、具备良好亲和力，授课富有感染力，思维开阔，知识储备丰富； 2、美术类相关专业背景者优先考虑； 3、语言表达流畅，普通话规范，善于沟通； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，工作主动。 【晋升通道】 实习教师→主讲教师→教学组长→教学主管→教学校长→区域校长→合伙人 【薪资福利待遇】 综合薪资4000－7000，能力越强，收入越高，包含绩效奖金，每年两次调薪机会，享受法定节假日、节日福利、生日福利以及婚假、产假、陪产假等福利保障。 【工作时间】 每日工作八小时 每周二全天及周三上午休息，合计一周休息一天半

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如果你喜欢孩子，热爱艺术 如果你想让兴趣与工作融为一体 那么 欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、承担美术课程的教学任务； 2、课堂表现富有活力与亲和力，调动学生积极性，让学生喜欢你的课堂； 3、及时向家长反馈学生作品进展及课堂表现； 4、主动参与年度各类活动的策划与执行，积极贡献创意建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的绘画基础，思维灵活，富有想象力与创新意识； 3、性格阳光开朗，有亲和力，责任心强，热衷于儿童教育事业； 4、有相关教学经验者优先考虑。 上下班时间： 周二至周五 12:00-20:00 周六至周日 9:00-19:00 周一固定休息 薪资待遇： 无责任底薪4300 + 课时费 + 试听及续费提成 + 奖金 + 社保，综合收入8000以上 工作环境： 团队年轻有朝气，氛围融洽，提供系统化培训与人性化管理机制 晋升空间： 内部优先晋升机制，支持横向与纵向发展，教师→教研总监→校长→区域负责人

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岗位职责: 1.负责少儿美术课程的规划与执行，引导学生发掘创造力与艺术潜能； 2.策划并带领学生开展绘画、雕塑等艺术实践活动，提升动手能力与审美水平； 3.与家长保持定期交流，及时沟通学生的学习表现及成长进展； 4.维护课堂教学秩序，营造安全、积极、鼓励探索的学习氛围； 5.协助组织校内艺术展览及相关活动，助力学生艺术素养全面发展。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立有效互动； 2.热爱儿童美术教育事业，富有责任感和耐心； 3.能独立完成课程设计，具备较强的活动组织与教学引导能力； 4.拥有较高的艺术鉴赏力和创新思维，善于启发学生的艺术兴趣； 5.有少儿美术教学相关经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.参与舞蹈演出，依据项目要求完成舞蹈编排与现场呈现 2.与团队密切配合，保障舞蹈演出各环节有序开展 3.维持良好的体能状态，确保演出表现力与艺术质量 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能准确诠释舞蹈作品的情感与主题 2.具备良好的沟通能力，善于团队协作，保障演出整体协调统一 3.热爱舞蹈艺术，可胜任多种舞蹈风格，保持积极创新的工作态度

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