任职要求： 1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验，熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程； 2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力； 3、年度回单数量不少于5个。 高底薪叠加高额提成（确保行业内领先水平），提供高端办公环境，平台晋升机制公开透明、公平公正。 晋升路径：室内设计师→设计主管→设计总监→核心骨干（含股权）→总经理（含股权） 福利待遇：五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 请仔细阅读以上任职条件，不符合者请勿投递。 薪资范围：1万至3万元/月

岗位职责： 1、参与设计项目的初期创意构思与调研工作，配合完成相关设计资料的搜集与整理； 2、协助设计团队进行方案图纸的绘制与优化，持续提升专业设计能力； 3、配合完成设计文档的分类、归档与管理，确保文件体系的完整与规范； 4、协助开展客户交流，准确传递设计理念，及时收集并反馈客户需求； 任职要求： 1、热爱设计领域，具备扎实的美术功底和审美能力； 2、熟练操作各类设计工具，如CAD制图及效果图制作，有实践经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，能够高效协同推进项目； 4、工作积极主动，态度严谨，拥有较强的责任心、学习能力与自我成长意愿；

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消防设计，室内装修设计，建筑设计，每周末休息一天半，其他按国家法定节假日休息，午餐补贴，满一年享年休假

岗位职责: 1.与客户深入交流，制定满足客户需求的整体设计方案。 2.负责装修项目施工现场的对接与协调，保障设计效果、工期及工程质量。 3.熟悉室内装潢流程及相关服务环节，掌握材料特性与施工工艺等专业知识。 4.把握整体设计风格、配色方案、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5.配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立承担并完成设计项目

1.年龄要求25至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2.需具备2年以上独立完成设计方案的实际经验 3.具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签约，有营销背景者优先考虑 4.工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5.熟悉装修施工流程、常用材料及工程预算相关知识

室内装修设计，建筑设计，消防设计，周末休息一天半享受带薪休假工作满一年享受年假午餐补贴

现场勘测，装修图纸设计，能制作效果图，具备市政绿化经验者优先

现场量尺，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

1.年龄要求28至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2.需具备两年以上独立完成设计方案的实际经验 3.具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签单，有营销背景者优先考虑 4.工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5.熟悉施工工艺、常用材料及预算编制相关知识

招聘：房建施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责现场工程进度、工程质量、施工安全管理，根据总工的总进度计划和月度进度计划结合现场制定周计划，并合理调配人材机作业，衔接好班组按计划完成任务。 2、负责施工过程中对各班组技术交底，控制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、安全，并保证施工现场的井然有序。 3、负责现场施工的测量，放线、旁站监理。 4、做好施工日志的书面记录、各项施工联系资料及时交予资料员存档。 5、及时完成领导安排的其他工作。

抚州市招聘厨师一位， 位于临川区凤岗河东路 （恰的哒叫个） ， 厨师夜宵，工资：7000-8000， 烧烤师傅，工资：6500-7000 环境好，福利高， 具体信息打电话： 电话：

东乡申浩实验学校招聘 ①厨师 2 ，30-50岁，工作要求：要有学校食堂或企业食堂工作经历，会炒大锅菜，身体健康，无不良嗜好或疾病，有健康证；工资待遇 5000-7000元/月 ②厨工若干名，，30—50岁，工作要求：要识字会使用；身体健康，无传染性疾病，要有健康证；有后厨工作经验优先考虑。薪资待遇：2600元/月 ③后勤维修干事，年龄：35岁--50岁，工作要求：1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇：2500-2800元/月 联系人：黄老师

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

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1.研究电芯新型生产工艺：负责工艺方案设计及配套实验设备装置的开发，规划并执行验证实验以构建工艺性能图谱，通过实验数据解析建立工艺评价体系与制程控制规范，编制DFMEA文件； 2.参与新设备技术方案设计，明确工艺需求，评估设备方案在实际制程中的工艺适配性与性能表现； 3.参与电芯新生产线建设，推进新设备工艺调试进程，牵头组织跨部门协作制定新设备生产资格认证（Qualify）清单，并主导开展相关认证工作； 4.持续优化电芯生产线工艺流程，针对产线工艺与品质异常进行失效分析（FA），协调相关部门制定短期应对措施与长效改进方案，提升产线产品首检合格率； 5.编制电芯生产线各工序的工艺指导书、作业SOP及PFMEA文件，组织讨论确定换型设备的生产资格认证（Qualify）清单，并主导完成设备换型认证实施； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计及自动化、材料成型、材料加工、电化学、焊接等相关专业； 2.具备工程问题分析能力、数理统计能力、基础物理建模能力及六西格玛管理方法应用能力，持有六西格玛认证者优先考虑； 3.具有两年以上锂电行业工作经验，熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等关键工序者优先； 4.熟练使用Office办公软件及Minitab统计分析工具；

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