岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

1、熟练操作酷家乐及CAD设计软件 2、依据卫生间平面图规划空间布局，并完成效果图绘制 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准理解并满足其设计需求； 2. 制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化调整； 3. 定期赴施工现场巡查，保障设计落地效果与施工品质； 4. 编写预算文件，确保设计执行过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的设计审美能力； 2. 热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3. 具有较强的客户服务意识，可提供专业且贴合实际的解决建议； 4. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

岗位职责: 1. 主导家装设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2. 全面理解客户实际需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案顺利推进并符合质量标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及强烈的团队协作意识； 2. 具备独立运作设计项目的能力，注重设计过程中的细节把控； 3. 热爱家庭装修设计行业，积极面对工作中的新任务与挑战。

熟练掌握3D绘图及CAD等相关软件，具备装修设计及相关领域工作经验。

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.协助完成设计项目的图纸绘制及相关方案文件的编制； 3.参与现场实地测量，配合设计师进行客户需求对接与沟通； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的有效实施。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备优秀的审美素养和创新思维能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能准确理解项目具体需求； 3.学习能力强，实践能力突出，能在实际项目中持续提升专业水平； 4.具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效与质量。

1. 具备5-8年家庭装修设计工作经验，熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 2. 提供高保底薪资并缴纳五险。 3. 支持按平方米对设计项目进行报价。 4. 我公司成交客户中现房装修占比超过90%。 5. 配备助理协助完成签约环节。 6. 施工中及后期服务由专职人员跟进，无需设计师兼顾多项事务。 7. 福利待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队。 8. 公司拥有超8000平方米的综合展厅，涵盖家电体验区、软装展示区、定制家具生产中心、封阳台加工中心等配套。 （备注：具体薪资可面议） 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

男女不限，有工作经验的优先，设计助理一名

1、配合设计师完成现场勘测及尺寸测量工作 2、协助设计师与客户对接，做好沟通内容的记录与整理 3、参与施工图纸的绘制、修改，负责图纸排版及设计师相关文档的归档管理 4、设计类专业优先，需熟练掌握CAD、酷家乐等绘图软件

岗位职责： 独立负责客户洽谈、现场量房及整体方案设计（含平面布局、效果图与施工图）。 准确理解客户实际需求，给予专业指导，推动设计合作落地。 配合施工执行团队，全程跟进项目进度，保障设计方案完整呈现。 掌握主材与软装配饰知识，提供科学选型与协调搭配建议。 任职要求： 室内设计或相关专业背景，具有X年以上家庭装修设计工作经验。 精通AutoCAD、酷家乐等设计工具，可独立完成效果图绘制与施工图纸制作。 具备优秀审美能力、表达沟通技巧及客户服务意识，能高效应对多任务并行的工作节奏。 我们为你提供： 薪酬激励：有竞争力的基础薪资 + 高额提成 + 项目专项奖金 成长路径：明确晋升通道（助理→主案设计师→设计总监）及系统化培训支持 资源支持：持续稳定的客户资源、成熟施工协作团队、优质落地案例积累 福利氛围：五险、带薪年假、节日礼遇、省外旅游、每年两次团队建设活动 薪资待遇：底薪+提成+设计费用按三七比例分配 拒绝第三方课程推销人员干扰工作 杜绝形式化、低效的表演类活动 无复杂人际，不搞职场套路 核心理念：让设计师安心创作、专注提升，实现收入与价值双增长 实力决定回报，收益越高越受认可，远离内耗，聚焦实干创收！

开元路，阿妈冒菜招聘服务员，后厨切配，会做冒菜麻辣烫阿姨，联系方式

日结，日结今晚要6个会展搭建熟练小工拆场，保底工资200，夜宵补贴15/人，加班另计27/小时，有空的兄弟报名联系我来了必须要配合加班，服从管理。

嘉亦特液压有限公司招聘： 1、技术员 5 人 (薪资：5500-8000元/月） 2、外贸跟单员 2 人 (薪资：4500-5500元/月） 3、包装工1 人 (薪资：4500-5500元/月） 4、业务员 2人 (薪资：底薪+奖金） 5、磨床操作工 2 人 (薪资：5500-6500元/月，计件） 6、喷塑工 2 人 (薪资：5000-6000元/月，计件） 7、加工中心 1人 (薪资：7000-10000元/月，计件） 8、去刺工 1 人 (薪资：4000-6000元/月，计件） 联系电话：

淮安市淮安区招泥瓦工，要求技术好，能吃苦耐劳，长期工，工资面议，年龄在60岁以下，小工也是60岁以下

淮安市招聘充电桩安装师傅，要求有应急厅电工证，不会可以学，月薪8000-15000,要求身体健康，能服从公司安排，能跟客户有效沟通，按时完成公司派发的工单。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.根据客户功能需求与审美偏好，独立完成室内空间方案设计，包括平面布局、效果图及施工图深化。 2. 熟练运用CAD绘制精准施工图，使用3DMAX+VRay制作高质量效果图，配合Photoshop进行后期优化。 3.协同施工团队交底落地，把控设计还原度；及时响应现场问题，提供合理技术调整方案。 4. 合理规划项目周期，协调软装、材料、工期等环节，确保设计方案按时高质量交付。 5. 参与客户沟通与需求梳理，提供专业装修建议，提升客户满意度与复购/转介率。 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先。 2.具备装修/室内设计相关经验，熟悉住宅、工装等常见业态设计流程与施工工艺。 3. 精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，能独立完成从方案到落地的全流程输出。 4.具备良好的审美能力、空间表达力及客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付质量。 5.有工地实操经验或熟悉主材、软装搭配者优先考虑。

1、熟悉行业相关规范，独立完成家装设计; 2、分析客户需求，落实设计方案，完成合同的签订; 3、与施工人员保持沟通，保证工程的正常进行; 4、跟进工地交底、施工对接、效果落地与验收 职位要求： 1、 熟练使用 CAD、酷家乐等设计软件 2、懂施工工艺、材料、报价，能独立完成全案设计 3、沟通表达好，服务意识强，有谈单能力 4、责任心强，能抗压，执行力高 福利待遇： 高提成+绩效+奖金 带薪培训、晋升空间大、老板事少、团队氛围好

招聘：【米兰家居美学（八里村附近）】销售 薪资：面议 招聘渠道销售人员 店面销售人员 定制设计师 薪资面议

提供上门测量+现场CAD尺寸+视频+照片

淮安市淮阴区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

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本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

淮安市淮安区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

熟练掌握绘图软件操作，有汽车零部件行业经验者优先考虑，具备焊接工装夹具相关知识者优先，薪资待遇7k-18k，具体面议

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段节点实现准时且优质的视觉呈现 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸审阅，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新开门店高质量亮相 3、大型活动陈列管理：结合营销活动目标与铺货节奏，规划活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准在终端有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度业绩目标达成 6、巡店检查管理：依据既定计划与陈列规范，提前制定巡检排期，确保区域内门店无违反公司陈列红线行为，保障MSP评分达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操技能、良好的培训输出能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

1、具备良好的机械部件制图知识，熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识； 2、能独立或配合他人完成机械零部件制图； 3、熟练使用Auto CAD及办公软件 任职要求 1. 责任心强，有良好的团队协作精神 2. 有工程助理经验者优先 工作时间 7:30-18：00

岗位职责: 1. 负责家装局部改造及美化部门的日常运作与项目全程监管 2. 带领团队成员推进家装项目，把控设计与施工各环节质量 3. 与客户对接交流，精准把握需求并给予专业解决方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 有团队管理实践经验，能有效组织团队达成项目目标 3. 熟悉家装设计与施工全流程，具备持续优化作业流程的能力 4. 熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件