装配式工艺工程师
4-6千/月
工艺工程师3-5年高中不需要出差装配/总装经验
1.岗位职责：负责PC构件工艺设计、图纸深化排版，CAD绘图，工艺优化改良，车间技术交底及对外项目技术对接，处理生产工艺问题。
任职要求：熟练运用AutoCAD软件，具备工艺设计能力；1年以上预制构件厂工艺经验，同行优先；沟通协调良好，应变能力强，适应工厂快节奏工作，善于解决现场技术问题。薪资面议，待遇从优。
工程师（技术员）
4-8千/月
工艺工程师PE3-5年大专
工艺工程师（生产技术员）1名
【岗位要求】
1. 年龄22-45岁。
2. 大专及以上学历，冶金或化工专业（可接受应届毕业生进行培养）。
【岗位职责】
1. 工艺规程执行与监督。
2. 工艺参数监控与调整。
3. 技术攻关与难题解决。
4. 工艺优化与改进。
5. 新技术、新工艺引进。
6. 原材料评估。
7. 质量监控。
8. 数据统计与分析。
9. 标准化作业，参与起草、修订生产工艺技术文件，作业指导书、标准操作规程等。
项目主管
2-3万/月
工艺工程师PE5-10年大专团队管理经验需要出差量产工程师（PE）经验试产工程师（
岗位职责：
1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程；
2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地；
3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目；
4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况；
5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化；
6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才；
7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。
职位要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先；
3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验；
4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法；
5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力；
6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。
工艺工程师
5千-1万/月
工艺工程师1-3年本科化学工艺
1.本科以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业。有同行业岗位经验者可放宽条件。
2.偏光片/化学薄膜材料行业经验，熟悉涂布、拉伸、贴合等相关工艺优先。
3.熟练运用如DOE、QC手法等工具，能独立完成实验计划及数据分析。
4.逻辑清晰，具备跨部门协作能力。
薪资福利
综合薪资：
月薪5000-10000元/月，五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。
pe工程师
1.1-1.9万/月
工艺工程师PE5-10年大专芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD量产工程师（P
工作职责：
1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告；
2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案；
3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定；
4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认；
5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环；
6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率；
任职要求：
1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求；
本科学历者经验可放宽至3年。
2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告；
3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件；
4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
装配式工艺
3-5千/月
工艺工程师3-5年高中房地产/建筑经验
1.工艺资料与数据管理，2.新项目工艺筹备，3.技术交底与变更执行，4.项目技术对接。
校招免初筛-工艺工程师-上市公司
9千-1.8万/月
工艺工程师PE经验不限硕士
【岗位职责】
1. 参与通用设备制造工艺方案的设计与优化，协助制定生产工艺流程及作业指导书。
2. 负责生产过程中的工艺参数监控与调整，解决现场工艺问题，提升产品良率。
3. 协助开展新工艺、新材料的试验与验证，推动技术创新与工艺升级。
4. 收集并分析生产数据，提出工艺改进建议，参与成本控制与效率提升项目。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历，机械工程、机械制造、精密机械、工程力学等相关专业应届毕业生。
2. 掌握机械制造工艺、材料成型、CAD/CAE等专业基础知识，熟悉通用设备制造流程优先。
3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能独立完成简单的工艺试验与数据整理。
4. 拥有良好的沟通协作能力与团队精神，对工艺技术研发有浓厚兴趣。
【补充说明】
1. 校招专属通道：免初筛，直接进入1-2轮技术面试。
2. 工作地点：湖南益阳、长沙
3. 目前是大小休（当前生产旺季）
压路机司机月结
湖南郴州招聘压路机司机，工资面谈。
岗位职责：
1. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。
2. 离开驾驶室时熄火并拔取钥匙，不得交给无证人员。
3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。
4. 油污、废件按现场规定存放。
5. 遇雷雨、大雾等天气按项目规定暂停作业。
6. 节约燃油，收工后及时熄火。
郴州北湖c1货运司机7k-9k
7-9千/月
C13-5人市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物
湖南各区域可就近安排，只要能吃苦耐劳，来跨越就可以实现月入过万，可以加入我们跨越大家庭!!!
跨越速运集团是一家市值300亿的且有员工9万+的运输企业，总部在深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐，我们的理念是员工满意-客户满意-公司满意
上班地点十公里内去公司工厂取派件运输货物，司机需要装卸货，有手拉的叉车、卡板、车有自带升降尾板装卸货
福利待遇：
1、综合薪资8k-1.2k，多劳多得，上不封顶
2、月休4天，没货可休息
3、每月月底发工资，绝不拖欠
4、节假日补贴福利不定时发放
5、夜班补贴300元、安全季度奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、入职满1年带薪年假5天。
6、所有货运车辆均为集团资产，相关车险、过桥、高速及车辆用油等运输费用均有公司承担;无须员工负责
岗位描述：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。
任职要求：
1、教育程度及专业要求：初中以上学历；身体健康，无不良嗜好
2、所需工作经验/年限：C1以上驾照，3年以上驾龄或者B2驾照，2年以上驾龄（B2持有从业资格证）
3、有开过4米2或者9米6的货车经验优先
4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识
白露塘小米su7汽配厂招普工长白班提供食宿
5-6千/月
汽配厂长白班普工车间免费培训包吃包住6-10人月结
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理
4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进
5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作
任职要求：
1. 学历不限，能适应流水线或车间作业环境
2.身体健康，能胜任体力劳动
3.工作认真负责
机械工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师（ME）经验AutoCAD
岗位要求：
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核；
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求；
3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施；
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训；
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备；
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求：
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上；
2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺；
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先；
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验；
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
工艺工程师
9千-1万/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差冲压经验注塑经验CNC数控设备经验模具经验汽车经验AutoCADPro/E
岗位职责
1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化；
2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效
3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善；
4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ;
2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作；
3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。
4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力；
5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。
资深焊接工艺工程师（压力容器行业）
1.2-1.8万/月
工艺工程师5-10年本科资深焊接工艺工程师需要出差机械加工制造经验
1、负责焊接工艺规程的编制与优化，主导关键工序的工艺参数验证及标准化落地；
2、为生产提供技术支持，解决生产现场焊接质量问题，分析缺陷成因并制定技术改进方案，提升产品合格率；
3、负责新设备、新工艺、新技术的研究和应用，主导新设备、新工艺的导入与评估等；
4、组织技术文件和体系文件的编制、审查、编制重难点项目的技术总结等。
矿山企业设备工程师
1-1.4万/月
机械设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责基建期间设备选型、招投标、编写技术文档和标准操作规程等前期工作。
2. 负责安装调试期机械设备的安装调试和问题排查，保障生产线的正常运转。
【岗位要求】
1. 本科以上机械相关专业毕业。
2. 熟练掌握机电一体化设计原理和自动化控制技术。
3. 具有丰富的机械设备设计和制造经验，熟悉国内外相关行业标准和规范。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
家装室内设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复
岗位职责:
1.依据项目需求进行室内装修效果设计，确保方案满足客户期望；
2.与客户深入交流，明确其具体需求，提供定制化设计服务；
3.统筹调配相关资源，保障设计方案落地效果与预期一致；
4.对设计成果进行审查与优化，持续提升设计品质；
5.与团队成员密切配合，推动设计项目高效执行。
任职要求：
1.具备优秀的审美素养和创新思维，可独立承担设计工作；
2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求；
3.具备较强的团队协作能力，能够与同事顺畅沟通协作；
4.热爱室内设计领域，乐于迎接挑战并积极学习新技能；
5.熟练操作各类设计软件，如AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp等。
湖南郴州招聘不锈钢扶手师傅，前往制作30多米扶手。随车往返，工作期间提供饮食。
栏杆不锈钢安装
招聘不锈钢扶手师傅，前往郴州制作30多米扶手。随车往返，工作期间提供饮食。
装修/室内设计1-3年大专包住AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休独立完成效果图五险
【岗位职责】
1. 根据客户需求进行楼梯方案设计，完成平面布局、结构草图及效果图呈现。
2. 结合空间特点与美学原则，提供专业设计建议并促成方案确认。
3. 参与现场勘查，准确掌握施工条件，确保设计方案可落地实施。
4. 方案确定后编制项目报价及相关技术文档。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、3DMAX或SU等设计软件，具备基本的Excel操作能力。
2. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求。
3. 工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识。
4. 具有较强的空间想象力和设计表达能力。
电机工艺工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 新产品导入与评审 (NPI/DFM)：在新产品设计阶段介入，从可制造性的角度识别风险并提出优化建议，并主导新产品的过程设计开发，确保其满足量产要求。
2. 工艺流程设计与优化：设计并制定电机从样品到量产的全套工艺流程与关键工艺参数，编制标准的工艺文件，并进行产线布局规划以提高空间利用率和生产流转效率。
3. 工装夹具与设备开发：主导或参与电机制造所需的生产设备选型、调试与验收，并根据需要设计并验证工装夹具，以提升装配精度和效率。
4. 生产问题解决与改进：快速响应并解决生产现场突发的重大工艺技术问题，带领团队持续改进，降低制造成本、提升生产效率与良品率。
5. 团队指导与管理：作为团队骨干，指导和培养中初级工艺工程师，并向管理层进行技术汇报和项目推进。
6. 跨部门协作：与研发、设备、质量、采购等部门紧密合作，确保工艺方案的顺利落地和问题解决。
【岗位要求】
（一）基本要求
1. 学历与专业：通常要求机械工程、电机工程、自动化、机电一体化等相关专业的本科及以上学历，能力突出者可放宽。
2. 核心技能：
2.1 流程管控：精通电机关键制造工艺，如绕线、焊接、灌封、磁钢装配、动平衡、总装测试等。
2.2 工具与软件：熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E等制图软件进行工装和图纸设计。
2.3 体系与方法：熟悉ISO 9001质量管理体系，了解精益生产、六西格玛等管理理念与工具。
2.4 行业洞察：有汽车、机器人、无人机、白色家电等应用领域的电机量产项目经验者优先。
（二）软实力要求
1. 问题解决与工程思维：具备极强的逻辑分析和动手能力，能快速定位并解决复杂的实际工程问题。
2. 沟通与团队协作：需要清晰地向团队和部门传达复杂的技术方案，与研发、生产、设备、质量等多部门高效合作。
3. 责任心与抗压能力：能够对生产线的稳定运行和产品质量负起技术责任，并应对生产高峰期或项目推进中的压力。
4. 持续学习与领导潜质：主动跟踪行业新技术，并能指导和带动团队中其他成员共同进步。
栏目概述
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