
生产线班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责 一、生产统筹与进度管控:保障高效履约 计划落地执行:根据车间月度 / 周度生产计划,结合班组人员技能、设备产能,分解为每日工序目标,合理分配岗位任务,确保按时完成生产任务。 现场调度协调:每小时核查各工序进度,解决瓶颈问题:设备故障时立即联系维修组,同步调整生产顺序;物料短缺时对接仓库优先调配;员工请假时协调班组多能工顶岗,保障生产线连续运转。 数据复盘反馈:每日汇总生产数据(产量、设备稼动率、物料损耗),提交《班组生产日报》;每周分析差异原因(如损耗超标、效率滞后),提出改进措施(如优化清洗工艺、调整排班),并向生产主管汇报。 二、团队管理与技能提升:打造高效班组 日常人员管理:负责班组考勤、纪律督查,组织班前 / 班后会(传达生产指令、安全要求、质量通报);每月参与员工绩效初评,结合产量、质量、合规性给出评级建议。 技能培训赋能:采用 “师徒制” 带教新员工,完成 7 天岗前培训(含 PET 分拣标准、破碎设备操作、安全规范);每季度组织技能竞赛(如快速分拣杂质、设备故障排查),培养多能工,建立员工技能档案。 团队氛围建设:及时表扬优秀员工(如低损耗、提改进建议者),在班组内公示奖励;关注员工诉求(如调整排班、解决操作难题),处理简单人际冲突,提升团队凝聚力。 三、质量与安全管控:守住核心底线 全流程质量把关:带头执行 “三检制”:首件检验(每批生产前核查瓶片纯度、熔融指数)、过程巡检(每 2 小时抽查分拣环节杂质率、造粒环节颗粒均匀度)、成品互检,发现不合格品立即标识隔离,分析原因(如设备温度异常、操作失误)并整改。 安全生产第一责任:每日检查员工劳保用品佩戴(安全帽、防尘口罩、防割手套),每周组织安全隐患排查(重点查设备防护装置、电路、消防器材),建立隐患台账并跟踪整改;每月开展应急演练(如粉尘爆炸处置、机械伤害急救),确保 “零安全事故”。 现场规范管理:严格执行公司生产管理相关制度,确保物料定置存放、设备(破碎机、清洗机)每日清洁润滑、通道畅通。 四、成本与资源管理:实现降本增效 成本精准控制:制定物料消耗定额;跟踪设备日常保养,降低故障停机损失。 设备物料管理:组织员工完成设备日常点检,填写《设备维护记录》;每月盘点班组工具、辅料,确保账实相符、合理领用。 任职要求 基本条件:高中 / 大专及以上学历,身体健康(能适应白夜班轮班)。 经验要求:3 年以上制造业生产操作经验,其中 1 年以上再生资源(PET / 塑料)、食品包装等行业班组长 / 副班组长管理经验,熟悉破碎、造粒等设备操作优先。 核心能力: 统筹调度:能快速分解任务、解决生产异常,曾带领班组达成目标产能; 质量管控:掌握基础质量工具(如鱼骨图分析不良原因),能推动班组不良品率下降 10% 以上; 沟通协调:能顺畅对接质检、维修、仓库等部门,有效处理员工问题; 合规意识:熟悉 ISO9001 质量体系、环保安全生产规范,无重大安全质量事故记录。 职业素养:责任心强、原则性强,能承受生产旺季压力,具备 “带团队、保生产、控成本” 的担当意识。
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。
2. 熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。
3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。
4. 执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。
5. 配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。
任职要求:
1. 了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。
2. 动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。
3. 能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。
4. 对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。
5. 身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成;
2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能;
4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成;
2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系;
3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力;
4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
上市公司_产线班组长_正式工_月薪7000+
7000-9000元/月
生产管理3-5人月结1-3年本科全职生产设备管理
职位详情
生产计划与物流控制
大厂产线班组长经验
团队管理生产设备管理
新能源生产成本管理
岗位职责:
生产计划与执行,质量管控,安全管理,设备与物料管理,班组建设与人员管理,信息沟通与协调,成本控制
任职要求:23-38岁,男女不限,中专及以上学历,具有生产计划执行,团队协调能力,带过产线,具有产线现场管理经验,注重班组内部建设,学习意识
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养;
2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3.具有较强的责任感与职业使命感。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人)
2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈
3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理
任职要求:
1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入
4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
咸阳本地新厂/月7000/包吃住/不要经验/坐岗/好上手
6000-8000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
综合承包给排水工6-10人
延安市富县电厂招排水,雨水,䁔气(暖气片),施工小班组!包工活(钱利索)!一幢楼有200个卫生间!排水采用JRPP材质卡箍连接排水管!
另一幢楼有300个卫生间!排水采用B型铸铁管!二把刀不专业的勿扰!
不装卸冷藏车司机收入稳定
1-1.5万元/月
C照配送冷藏车包住6-10人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责:
1.负责C照准驾车型的冷链货物运输,严格执行装卸货流程及温控要求,确保生鲜、冻品、果蔬等货物安全准时送达
2. 按指定线路(陕西及江浙沪、河南、山西、山东、安徽、河北、山东等地)完成日常配送任务,及时反馈运输异常情况
任职要求:
1.持有效C照驾驶证,一年以上实际驾驶经验,无重大交通责任事故记录
2. 熟悉冷链运输基本要求,具备生鲜、冻品、火锅/烧烤食材等快消品类运输经验者优先
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应阶段性高频次出车及跨省短途运输节奏
4.初中及以上学历,具备基础沟通能力与责任心,服从调度安排
5.无违法犯罪记录,征信良好,认同物流行业服务理念
陕西延安[红包][红包][红包]招聘养老社区顾问5人学历:大专以上男女不限(无不良征信)年
5000-10000元/月
临时工3-5人月结
[红包][红包][红包]招聘养老社区顾问5人学历:大专以上男女不限(无不良征信)年龄25~50岁无责底薪2500+月收入:5000元-10000元++周末双休早8.30~12点,法定节假日联系电话不合标准勿扰
装配工维修电工管道安装工厂焊工钳工
船厂因业务扩展,订单已排至35年。管工岗位招聘20名,薪资为350-480元。电工岗位招聘50名,薪资为350-480元。学徒工岗位招聘30名,薪资为260元一天,工作时间为8小时。船体师傅岗位招聘20名,薪资为350-500元,具体根据手艺定价,加班累计计算。二氧焊工岗位薪资为400-480元。片位一天带班岗位招聘2名,包月薪资为20000元,年底有单独分红。装配工带焊工岗位需要具备焊工技能。钳工岗位薪资为400-1000元,负责主副机、锚绞机、螺旋桨的安装调试。恒力重工为员工提供补贴,补贴标准为10元,加班补贴为20元。
急聘!钳工中小工350一天
8000-9000元/月
钳工保险夜班补贴工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金6-10人月结木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷化工服装纺织
招聘钳工中工
协助主钳工搬运工件、钢材、配件、工具耗材
清理工件毛刺、打磨除锈、清扫加工废料
拆装螺丝、垫片,配合组装、拆卸设备机件
整理工具、量具、工位,保持场地整洁
搬运物料、摆放成品半成品,简单下料辅助
听从师傅安排,做好安全防护,不擅自操作精密设备
钳工保险餐补1-2人月结全职人走帐清长白班车间环境一流机械仪器电子电器保养维修有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
顺德北滘 长白班钳工/组装工 高薪45元/时 长期活
本厂急聘钳工大工、组装工多名,活稳定、环境好
薪资:45元/小时,月综合10000-12000
班次:全程长白班,不用熬夜
休息:每月休息3-4天
补贴:每天餐补20元
工期:短期30天起,可长期稳定干
待遇:入职简单,做满一周即可预支生活费
工作地点:顺德北滘
采购钳工安装设备
招聘钳工。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括:负责北海项目生产设备的安装、调试、运维等工作;负责生产设备的日常巡检、维护及抢修工作;负责设备的周期检定校验、故障处理、定期检修;负责设备需求采购申请、监督检查日常检修记录等工作;完成领导交办的其他工作。
高空作业电工低压电司炉工
安塞沿河湾热电厂近期面试报道,大专以上学历,相关专业,有工作经验最好,持证优先(锅炉证,高低压电工证,登高证等)年龄35以下,,管吃管住,五险,第三方运营公司合同,岗位不同待遇不同,工资四五千,有意私信,少量名额!联系电话:
延安富县选煤厂招维修工,工作经验的5年以上
300-400元/天
机械维修1-2人月结
延安市富县选煤厂招维修工,工作经验5点以上,月工资9000-10000,有焊工证
陕西延安招聘电子设备维修工程师,负责PCB生产设备维保。薪资为10000-10000元每月
维修设备
招聘电子设备维修工程师,负责PCB生产设备维保。薪资为10000-10000元每月。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
仪表电气设备的维保
9000-12000元/月
电仪工电气工维修电工1-2人专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好
主要工作保障电气仪表设备的正常运行,排除故障保证生产。要有电工证
石油天然设备维修保养学徒,我延安本地
5000-6000元/月
机械维修包住6-10人月结全职
杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】: 职位名称:压缩机售后保养员
招聘人数:5名
职位要求:
1.技校以上文凭,
2.年龄25岁以上,
3.工作前期有老师傅带,工作主要负责压缩机的售后保养。
工作待遇:
1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利,还为你规划了广阔的职业发展空间;
2.实习期(3个月),工资5000元,转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利!
3.只要你努力提升技术,享受更优渥的待遇。
我们期待你的加入!
这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会!
开启你的职业新征程,就在杰瑞石油!
联系电话:
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
车工
7000-9000元/月
车工数控车床包住包吃全勤奖1-2人月结
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障生产安全与设备正常运行
4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志,配合质检完成过程检验与终检
5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程,杜绝违章作业
任职要求:
1.熟练掌握车工基本操作技能,具备独立识图、量具使用(游标卡尺、千分尺等)及公差配合判断能力
2. 具备车床(含数控车)实际操作经验,能适应倒班或计件生产节奏
3.工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制
5.学历不限,持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
栏目概述
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