工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

1. 根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产进度按时推进； 2. 优化人员与设备配置，动态调整产线布局，持续提升生产效率； 3. 负责生产过程中品质异常的处理、跟踪及改善措施的效果验证，落实现场6S管理要求； 4. 具备电泳喷漆工艺相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 组织并指导生产团队，保障生产任务按时保质完成； 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保品质规范与产出效率达标； 3. 持续改进生产工艺路径，推动团队作业效能提升； 4. 解决生产过程中出现的技术障碍，保障产线稳定运转； 5. 执行并落实现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平； 2. 能够高效管控生产现场，确保各项生产指标达成； 3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力； 4. 熟悉生产运作体系，有能力推动效率持续优化； 5. 拥有相关领域工作经验，掌握行业生产技术及工艺流程。

1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

工作内容: 1. 按照生产计划，组织并带领班组达成生产目标 2. 负责班组成员的纪律管理与执行监督 3. 配合工艺人员优化生产流程，提升作业效率 4. 独立开展班组内的安全教育培训及操作指导 5. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题 6. 推动落实车间6S管理制度 任职要求: 1. 具备一定生产现场管理实践经验 2. 工作认真负责，责任心强 3. 具备良好的沟通协调与团队组织能力 4. 能够准确分析和判断现场问题 5. 表达清晰，具备良好语言表达能力 6. 有较强的团队协作意识 职位福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补 3、发放通讯补助 4、不住宿可享交通补贴，住宿安排为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI） 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月期间发放防暑降温物资

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求与客户标准 3. 组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，快速响应异常问题并推动闭环解决 5. 辅导员工技能提升，营造积极协作的团队氛围，提升班组整体绩效 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉不锈钢乳品，药品设备铆焊装配流程与精益生产理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 3. 能适应加班安排，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成生产报表与基础数据分析 5. 有相关行业（如乳品、药品、食品、等设备铆焊装配）班组长经验者优先

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岗位内容： 1. 利用手工和机器工具，按照设计图纸和规格要求，进行金属制品的切割、钻孔、铣削、磨削等加工操作。 2. 配合上级计划安排进行生产，及时完成订单生产任务，并确保产品质量符合要求。 3. 检查和测试成品的质量，维护并清洁工作区域和工具设备， 4.解决出现的技术问题，提供优化方案和改进建议。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，熟悉常见的制造工艺和流程。 2. 具备良好的团队合作能力，能够适应高强度的工作节奏和变化多端的生产环境。 3. 具有较强的自学能力和不断进步的意愿，对新技术、新工艺有一定的了解和实践经验。 4.接受兼职。

电控工程师线上面试58元/H，3-6个月依法纳税每周可以借支500至1000元常见电路板（放大器，电源在、主板、CPU、IO板）故障分析和维修。调试：FANUC系统主板、CPU常见故障维修，FANUC伺服放大器常见故障维修。FANUC各类电源板、IO板常见故障维修。FANUC三轴伺服电机维修(绕组维修、更换)；检测：主轴动平衡、主轴偏摆、主轴拉力、电机动平衡；熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪22～40周岁，电工证、钳工证(具备相FANUC加工中心维修经验，技能登记证书可以放宽)，中技及以上

机构工程师线上面试52元/H，3-6个月依法纳税每周可以借支500至1000元CNC机床维修：3-5年调试、组装工作经验；调试：精通:FANUC加工中心主轴&主轴电机(更换、调试、维修能力)具备丝杆/线轨安装、精度调试及后绩维诞能力，FANUC主轮电机异常修复、安装更换，并使用动平衡校正，CFANUC主精度修、安装更换并使用动平衡校正，FANUC刀盘常见机构故障处理；检测：主轴动平衡、主轴摆、主轴拉力、电机动平衡；熟练使用工具：PF动平衡备、KM勤平衡仪、万用表、示波器、遥辑分析价、BGA焊台、编码器检测仪3-5年调试、组装工作经验22～40周岁，电工证、钳工证(具备相FANUC加工中心维修经验，技能登记证书可以放宽)，中技及以上

男女不限，一个月综合薪资9000-10000 上班时间：长白班早八晚八，每个月有1-2天是上班时长8小时 周结，每个自然月工作满26天额外奖励200 大工：44元每小时 中工：40元每小时。

漳州中集招聘：焊工熟手50岁以下。提前下载好无犯罪证明[玫瑰]1.二保焊工10000—12000/月(焊工学徒)2.油漆工，打砂工多名，有喷漆经验可以面试。10000-12000/月3.完工多名，熟手优先。9000-110004.维修钳工多名，维修电工多名，9000-11000，住宿免费，饭补每天15元。生

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

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气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

招聘设备维修工程师。负责厂区所有机械设备、电气设备的日常维护、检修与故障排除，确保设备正常运行。制定并执行设备保养计划，定期开展巡检、润滑、调试等工作，延长设备使用寿命。做好备品备件的台账管理、申购、验收及库存控制，保障维修物资及时供应。对突发设备故障进行快速响应，具备较强的事故推断、分析与处理能力，最大限度减少停机时间。参与设备技术改造和优化建议，提升设备运行效率与安全性。配合生产部门做好设备运行记录和维修档案管理，确保数据完整可追溯。任职要求：机电一体化、电气工程、机械制造等相关专业大专及以上学历。熟悉常用工业设备（如电机、泵、空压机、PLC控制系统等）的工作原理与维修技术。具备扎实的电气知识，能独立完成电气线路检查、故障排查与维修。拥有2年以上设备维修或相关工作经验，具备良好的动手能力和现场问题解决能力。工作认真负责，具备团队协作意识和安全操作意识，能适应轮班制工作安排。薪资为5000-8000元。

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工厂配电柜检修 岗位职责： 1.负责工厂配电柜的安装、调试、检修 2.严格执行电气安全操作规程，规范填写检修记录 任职要求： 1. 高中及高中以上，具备基本电气知识和动手能力 2. 有配电柜装配或工厂电工相关经验者优先 3. 熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、继电器等）功能与安装规范 4.持有有效电工操作证（低压/高压） 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

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招聘低压电工2名，，年龄25-55岁，身体健康，能适应车间倒班及粉尘、高温作业环境。大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先。持有有效低压电工证，有登高作业双证者优先录用。需具备3年以上工厂电工工作经验，具有煤泥烘干、矿山、建材、化工等车间设备维修经验者优先。熟悉380V/220V动力电路、电机控制、变频器接线与调试，能看懂电气原理图和接线图。具备弱电基础，可独立处理温控、料位、转速等仪表信号及控制回路故障。能完成电气技改、维修改造等工作。动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，有较强的安全意识和应急处理能力。工作内容包括：负责煤泥烘干车间烘干机、引风机、鼓风机、输送机、控制柜等电气设备的日常巡检、保养、故障排查与维修；严格遵守电气安全、临电作业及车间安全环保制度，规范填写维修记录；服从生产调度，及时处理突发设备故障，保障烘干生产线连续稳定运行。薪资福利：薪资6000元以上，包食宿或提供餐补，月休4天，提供劳保用品和节日福利，具体可面谈。工作制度为2至3班倒，根据生产量灵活排班。工作地址：黄陵县店头镇煤泥烘干项目现场（常驻）。

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