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招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

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拉萨市城关区招水电 岗位职责： 1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与国家施工规范 2.独立完成给排水、强弱电系统布线、设备安装及故障排查与维修 3.配合项目经理编制水电施工计划，把控材料用量与工期节点 4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交，确保资料完整合规 5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况，提供维护建议并落实整改 任职要求： 1.水电相关专业背景，具备实际现场操作经验，能独立承担施工任务 2.熟悉常用水电材料性能、施工工艺及安全操作规程，持有效电工证/焊工证者优先 3. 具备基础识图能力，能准确理解建筑电气、给排水施工图纸 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无不良从业记录，服从项目调配，适应工地现场作业环境

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信息化工程师 政治立场坚定，始终坚定拥护祖国统一，坚决反对民族分裂，自觉在思想上政治上行动上同党保持高度一致。具备良好的职业道德素质、团队合作精神和服务意识；具备较强的学习能力和适应能力，能承受一定工作压力，可接受突发事故随时到岗；年龄原则上不超过45岁，身体健康，能胜任岗位工作；如实提供个人信息和相关材料，无弄虚作假行为。无明确职称要求，专科以上学历，具备相关专业技能，了解机房、交换机、防火墙配置，具备基础网络安全知识；2年以上医院或医疗IT公司经验优先，有医疗系统维护相关经验者优先。负责HIS、LIS等核心医疗系统维护，网络及信息安全管理，硬件故障处理；熟悉SQL数据库及至少一门编程语言 薪资福利:根据个人能力、工作经验及业绩，提供月薪1万—1.5万元，具体待遇面议；按照相关规定为合同制人员缴纳社会保险，享受带薪休假等 招工人数:1名 截至5月21日，将报名资料发送至安多县人民医院人事科邮箱（）；报名资料包括个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等证书、证件复印件。招聘采取面试加笔试方式进行，具体时间、方式另行通知；侧重考察专业技能、沟通能力、应变能力等综合素质。受聘人员在服务期间有特定情形将取消聘用资格，应聘者应如实提供个人信息和相关材料，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；招聘过程中，医院将通过短信、电话或电子邮件等方式通知应聘者相关信息，请应聘者保持通信畅通；本次招聘最终解释权归安多县人民医院所有