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学历要求:大专及以上学历岗位要求:1.熟悉发那科或ABB操作系统2.能独立对焊接轨迹进行调整。3.会调焊接参数4.服从上级领导安排的其他任务。

上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—13000，（30--45）小时每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—8000元。每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000元。 装配工：8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000。 船舶电工.8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000元以上。 打磨工.综合工资7500—11000元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面 焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险； 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，，可以提前预支工资。 福利：、提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，！！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号

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工作职责 1. 负责 Web 应用的开发、测试与日常维护，保障系统高效运行和良好扩展能力。 2. 协同产品经理、UI 设计师及研发团队，推进功能模块落地，确保符合用户实际需求。 3. 遵守技术规范与行业标准，产出结构清晰、易于维护且具备扩展潜力的代码。 4. 为 Web 与移动终端设计并实现安全可靠的 RESTful 接口（API）。 5. 确保应用具备响应式布局，适配移动端使用场景，并在各类设备上保持性能稳定。 6. 定位并解决系统缺陷，持续优化程序稳定性与执行效率。 7. 参与团队代码评审，推动编码质量提升，助力整体技术水平进步。 8. 关注前沿技术动态，落实安全策略，探索工具链与流程改进方案，提高开发效能。 任职要求 1. 拥有全栈开发相关项目经验，熟悉前端与后端技术体系基础。 2. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端核心技术，精通 React（含 Redux）、Next.js、Angular 或 Vue.js 等主流框架；了解响应式设计、无障碍访问（Accessibility）、Web 性能调优及搜索引擎优化（SEO）原则。 3. 具备扎实的后端开发功底，有使用 Python 框架（如 FastAPI 或类似框架）的实际经验，同时熟悉 Node.js、Ruby、Java 或 PHP 等至少一种服务端语言。 4. 理解 DevOps 理念，熟悉持续集成与持续部署（CI/CD）流程，掌握 Docker 或 Kubernetes 等容器化技术的基本应用。 5. 具备较强的故障排查能力，擅长代码调试、跨浏览器兼容性处理及系统性能优化。

职位描述： 负责智能汽车诊断系统的设计、开发、测试和优化 岗位职责： 1. 负责智能汽车诊断系统的方案设计与功能实现，涵盖车辆故障识别、异常预警及维护策略生成。 2. 优化车载诊断通信协议（如OBD-II、UDS等），提升诊断过程的精准度与响应效率。 3. 开发并整合车载诊断工具链，增强诊断数据的展示效果与人机交互体验。 4. 针对自动驾驶模块与车联网环境下的故障场景，制定有效的诊断解决方案，保障系统运行安全。 5. 承担诊断系统的测试验证工作，解析故障日志并提出可行性优化建议。 6. 编写完整的技术文档，确保项目成果符合交付标准与行业规范要求。 技能要求： 1. 精通汽车诊断相关技术，熟悉OBD-II、UDS、DOIP、CAN、LIN、Ethernet等车载网络通信协议。 2. 掌握电子控制单元（ECU）的工作机制及其通信架构。 3. 熟练使用C/C++、Kotlin等编程语言，具备扎实的算法设计与实现能力。 4. 熟悉嵌入式软件开发流程，掌握gcc、gdb、posix等相关开发调试工具。 5. 具备较强的复杂问题定位与跨团队协作能力。 其他要求： 1. 具备良好的语言表达能力，善于内外部沟通协调 2. 工作积极主动，有责任心和团队精神，能适应高强度工作节奏 3. 学习能力强，理解力佳，能够独立应对和解决实际工作挑战 4. 具备英文资料阅读能力 5. 可接受短期外出差任务 6. 拥有AI与机器学习在车辆诊断领域落地经验者优先考虑 7. 熟悉Android平台应用开发的技术人员优先录用 公司提供五险一金及完善的福利制度，拥有人性化的管理团队，欢迎对生活充满热爱的你加入我们这个大家庭

工作内容： 1、协助项目经理对所在项目的现场进行管理； 2、现场项目维护，具有一定的软件开发能力，有AI项目经验优先 3、协助项目经理对项目节点的控制，进行项目文档编写整理； 4、协助项目组成员进行工作推进。 5、完成领导交代的其它工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，一年以上工作经验； 2、有一定软件开发能力，熟悉至少一或两种编程语言； 2、有较高的情商，性格开朗； 3、有较强的工作抗压性和时间管理技巧，踏实可靠，有责任心及职业道德； 4、学习能力强，有全局观念，执行力强； 5、较强的沟通协作能力，服务意识强，逻辑分析力强，处理问题细心，有条理； 6、良好的文字功底，写作能力强， 7、熟练使用excel、word、等办公软件。 8、有软件项目管理相关知识者优先 9、良好的中英文沟通能力

衡水市阜城县招二保焊/气焊。长年活。招长期工。临时的勿扰。干过预置仓的优先录用。试工期200-300。年后计件

衡水市阜城县招二保焊/气焊。长年活。招长期工。临时的勿扰。干过预置仓的优先录用。试工期200-300.初七开工。

 年后工地安排工作准备开始。 1，广州湛江安装墙面檩条，开始上班，招聘20人左右，手把焊工5-8名。 2，青岛框架吊装开始，预计开始上班，招聘安装工5-8名，要求有登高证，气保焊工5名要求有证。 3，舒城维护屋面打瓦，开始上班，原班人马，再招聘5-8名维护好手。 4，合肥北城框架安装，预计开工吊装，招聘安装有登高证的8-10名。 5，涡阳墙面夹芯板打板，预计开工，招聘老手3-5名。 6，芜湖南陵招聘桁架安装老手3-5名，要求有登高证，开工时间待定。 以上招聘信息都是真实信息，随时可以联系我，联系电话，工资电议， 备注，我这边。

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年底招焊工450/天，有证无证都可以，干到过年人走账清！接收大龄工50以内，不要文化 要求双证齐全绿本和磁卡，证件不全的380/天，380/天 证件不全的年前以普工入职实习，入职后内部给补齐证件，年后转正450/天调整焊工岗位 普工岗位有组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料、仓管等等， 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖，外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

上海市黄浦区招氩弧焊要有登高证和焊工证

要一个焊不锈风管的师父，二把刀不要。

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