
小工长期包住1-2人周结个人专业师傅
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管网小工3-6个月3-5人月结
重庆市綦江区招本地附近小工/杂工,重庆市綦江区本地地招工
室外园林管网现急招本地小工/杂工 4名()
- 薪资:4800元/月 工资次月25号发不拖欠
- 作息:每天工作8小时,月休4天,活轻松
- 年龄要求:18–60周岁
- 地点:重庆市綦江区
- 要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从工地管理
有意者可直接联系详谈~
重庆綦江区招工地小工/杂工,砍竹子,4人以上可包可点!
200-300元/天
砍伐工小工长期包住11-20人月结
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小工长期包住1-2人周结个人专业师傅
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小工长期包住3-5人
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服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职有提成分红
岗位职责:
1. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
2.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
3.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗、踏实肯干
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职大专以上学历,35岁以下,有经验优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与运营安全
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.服务意识强,注重细节,责任心强,具备团队领导潜质
5. 身体健康,能适应餐饮行业工作节奏,无不良从业记录
工地小工/杂工1-2人
明天扬州支路巴黎城工地招聘小工一名,要求6:45到达。薪资为160元,不提供工作餐。员工报名已登记。
小工5-14天包吃
招聘明天(20号)小工,工作时间为早晨8:30至17:30,共8小时。工作内容为穿电缆和电线之类的工作。要求员工年龄在25至60岁左右。待遇为170元/天,管吃,连续工作5至6天。有意者可报名。
设备工程师(J12216)
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平;
2、负责量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地;
3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化,确保满足产品性能指标要求;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业;
3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验;
4、技能要求:
4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先;
4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先;
4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma或质量管理经验者优先;
4.4 掌握机械制图技能者优先。
强电工1-2个月包住包吃1-2人电工证
招聘线路维保、调试电工:
1、人员需要会爬杆,基本高度在10-15m。
2、2个调试(高压电工必备条件,后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试),最后3证齐全。
3、4个带电(高压电工证必备)。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下,有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右,绩效按出勤天数计算每天250-350,根据作业强度作业时长250-350之间取值,由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求,食宿不提供。(非出勤时可以跟公司人员一起用餐,自行充卡,提供早上、中午两顿,早上5元、中午10元,)。
9、中秋过节有适当表示,但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习,需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
浇筑边坡打灰护坡小工砼工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳
重庆市綦江区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、护坡/边坡主,工作内容是往袋子里装土,没技术含量,勤快吃苦耐劳就行。
风电运维技术员
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务,保障设备稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,完善设备档案信息;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
栏目概述
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