
通辽科尔沁区招聘:招工招电焊学徒工,小工,懂点电焊的优先,工作地点河西三家子,工资面议,
电焊小工焊工学徒
招聘:招工
招电焊学徒工,小工,懂点电焊的优先,工作地点河西三家子,工资面议,
赤峰元宝山区平庄镇。找长期工,要求对车有一定了解的电焊工。学徒工,
8000-9000元/月
工地学徒工电焊长期1-2人月结
赤峰市元宝山区平庄镇。找长期工,要求对车有一定了解的电焊工。学徒工,
服务员配菜洗碗工
急招火锅配菜一名,熟练工4800+200全勤,服务员一名4500+100全勤,洗碗工一名3800+200全勤,月休两天,电话
押运员1-2人月结
找个年后乌海周边押运员一个,长期,拉LNG,工资是司机的一半,不拖欠工资,单位开资,有诚意者加我聊,非诚勿扰,电话同号
超市门店经理
8000-15000元/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与促销计划,分析经营数据,持续提升坪效与客户满意度
3.统筹员工培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围,提升团队执行力与服务意识
4.协调供应商关系,把控商品引进、定价及动销节奏,确保品类结构合理、周转健康
5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求,及时处理突发事件,保障卖场平稳有序运行
任职要求:
1.具备3-5年零售行业现场管理经验,有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先
2.熟悉卖场运营全流程,具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能承受工作压力并适应灵活排班
4.学历不限,有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳
5.工作地点明确,能长期稳定履职,认同企业服务理念与价值观
服务员1-2人
火锅店招聘
服务员:1名 要长期工,工资4300+300 全勤下午5点上班到零晨5点,
服务员:1名要长期工,工资2100+200全勤,下午5点上班到11点,小店事少。
初三下午上班
建设北路亿信西门
电话☎
开槽运渣拆除
泸州市纳溪区招开槽/切割、拆除/运渣的工人,50岁以下,能长期跟我一起干的,不会的可以学,要能吃苦耐劳,性格活泼,工资随能力。月结
水电工开槽强电工给排水工弱电工长期20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、给排水的专业施工队伍,会看图纸,施工质量满足国家验收表准。
贵港港北区招装修木工,集成吊顶,弱电/安防,水电,开槽/切割老板电话
水电工开槽装修木工集成吊顶弱电工
贵港港北招装修木工,集成吊顶,弱电/安防,水电,开槽/切割 老板电话
砸墙开槽拆除踢脚线
桂林临桂招开槽/切割,家装房一套,需要开槽,砸墙,,踢脚线,初8开工,有不有专业的?不用打电话,微信联系
内蒙古乌海电工
、熟练工、45岁以下、高中以上学历、要求有电工作业证
薪资福利:700
7000-8000元/月
电工6-10人月结
内蒙古乌海电工
、熟练工、45岁以下、高中以上学历、要求有电工作业证
薪资福利:7000-8000元/月
招工人数:6人
乌海海勃湾区明天要两个小工会打膨胀螺丝,跟上两步脚手架,不管饭一天三百,九个小时
300元/天
小工1-4天餐补1-2人
乌海海勃湾明天要两个小工会打膨胀螺丝,跟上两步脚手架,不管饭一天三百,九个小时
内蒙古乌海电气专工大专及以上薪资福利:7500-10000元/月招工人数:1人
7500-10000元/月
水电1-2人月结
电气专工大专及以上薪资福利:7500-10000元/月招工人数:1人
乌海乌达区正然实业集团有限公司高低压电工招聘一、招聘要求:1、年龄:18-50岁,高中及以
6000-15000元/月
低压电工地学徒工安装设备强电工电气工电工继电保护包住包吃20人以上月结
正然实业集团有限公司高低压电工招聘
一、招聘要求:
1、年龄:18-50岁,高中及以上学历,电气相关专业者优先
3、身体健康,不良嗜好,有团队合作精神
4、需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证(高、低压电工证)
5、有3-5年相关工作经验者优先
二、招聘岗位:
1. 负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复
2. 执行电气安全操作规程,完成设备检修、保养及技改相关电气作业
3. 记录设备运行、检修数据,编制电气安全相关报告
4. 配合完成电气设备安装、验收及相关技术交底工作
三、招聘岗位人数:
1、110kV变电站站长2人12000-15000
2、110kV变电站运行人员8人8000-10000
3、高压运行、维护检修人员10人7500-10000
4、低压运行、维护检修人员25人6000-8000
5、工作地点:榆林榆阳区
四、福利待遇:
1、享受带薪培训
2、有相关工作经验者7500-10000元/月,学徒工资:4000-4500元/月
3、到岗试用期一个月,试用期结束
4、免费提供食宿
5、薪资逐年递增,且与岗位相关。
6、工作地以外员工带薪休假(工作45天,休假7天),
7、优秀员工享有优先晋升机会,享受过节费、年终奖、安全奖、工龄补贴(每年按月工资增加50元,以此累计增加)
8、工作够一年且表现优秀者,提升晋升通道、电气试验及继电保护专业培训
栏目概述
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