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上海虹口区招工地小工/杂工、工地打磨工
打磨小工
上海市虹口区招工地小工/杂工、工地打磨工
上海 虹口区 曲阳
9月30日 08:49拨打电话
上海闵行区招不锈钢打磨,气保焊打磨
20-30元/时
不锈钢安装打磨气保焊1-2人
招不锈钢打磨,气保焊打磨
上海 闵行区
10月10日 12:41拨打电话
上海闵行区招工地打磨工、工地小工/杂工
打磨小工
上海市闵行区招工地打磨工、工地小工/杂工
上海 闵行区
1月30日 09:48拨打电话
上海崇明区招工地打磨工、二保焊/气焊
打磨二保焊气保焊
上海市崇明区招工地打磨工、二保焊/气焊
上海 崇明区
11月15日 19:06拨打电话
打磨长期20人以上月结
高价打磨抛光工48元/小时 要求:有3-5年相关工作经验,具备不锈钢拉丝、抛光表面质量的基本知识,能熟练使用抛光打磨所需工机具,可以独立完成不锈钢容器拉丝、抛光工作。 包吃住,可以预支工资。常年可以干。 年龄要求:18~42岁,无学历要求
上海 宝山区 淞宝
9月27日 10:14拨打电话
上海崇明区招水电、装修木工、木地板安装、拆除/运渣、工地打磨工
打磨拆除装修木工木地板安装运渣水电工
上海市崇明区招水电、装修木工、木地板安装、拆除/运渣、工地打磨工
上海 崇明区
9月27日 08:01拨打电话
上海金山区招打磨师傅有5-6百平方价格微信聊
打磨
上海市金山区招打磨师傅有5-6百平方价格微信聊
上海 金山区
9月21日 15:09拨打电话
上海青浦区招工地打磨、切割工。日工资260,饭补30,包住。磨洋工的不要。
面议
打磨气割工15-30天3-5人月结
上海市青浦区招工地打磨、切割工。日工资260,饭补30,包住。磨洋工的不要。
上海奉贤区有道具制作经验的氩弧焊师傅,打磨抛光师傅
1-1.5万元/月
打磨氩弧焊工长期3-5人月结技术好焊工证
有道具制作经验的氩弧焊师傅,打磨抛光师傅
上海 奉贤区
10月24日 17:28拨打电话
上海闵行区招工地小工/能上吊蓝,会用角磨,氟碳喷涂面漆前底材处理
小工
上海市闵行区招工地小工/能上吊蓝,会用角磨,氟碳喷涂面漆前底材处理
上海 闵行区
9月24日 18:04拨打电话
冷菜1-2人
找顶班 16号 年三十 找顶班3人 切配 炉灶 冷菜 550/天 时间 8.30--2.00 下午3.00--8.30 工作积极 服从安排➕50 上海市虹口区路 地铁4号线4号口路下, 电话(同步)刘
上海 虹口区
2月15日 08:43拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责 1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k 2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升 3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
打磨角磨机
急招长期打磨辅工,会使用角磨机,钢结构打磨,工作地点葫芦岛天力工业有限北站附近,年龄50岁以下 工作地址:葫芦岛
葫芦岛
2月15日 08:50拨打电话
起重工打磨
地铁9号线,钢管公司站附近,起重工,有证,上八下五,一天八小时,综合工资4600元/月,管吃管住,年龄18-55周岁,男女不限;打磨工,长期工,一天八小时,150元/天,管住不管吃,饭补450,年龄20-55周岁;打磨工,日结,一天八小时,200元/天,管住不管吃,年龄20-55周岁,2.19号开始工作地址:天津
天津
2月15日 08:48拨打电话
管道安装氩电联焊打磨
年后能想出去的联系,榆林与内蒙交界处化工项目,新增加班组无中介队内直招管工10人,氩电联拍片焊工10人,,不拍片氩电联焊工30人,打磨工10人,具体工资待遇详谈,()
榆林
2月15日 08:42拨打电话
广州黄埔区招油漆工,喷环氧底漆,补原子灰,打磨,喷咖色水性面漆。一天活,两个架子。
400-500元/天
油漆工面漆底漆打磨1-4天1-2人
广州市黄埔区招油漆工,喷环氧底漆,补原子灰,打磨,喷咖色水性面漆。一天活,两个架子。
广州 黄埔区 长洲
2月15日 08:41拨打电话
小工打磨
辽宁葫芦岛辽宁葫芦岛急招小工,主要干安装、打磨、拉电缆、拧螺丝、吊装等工作,280元每天,9小时工作制,春节留守补贴8000元(需干至4月底),2月9日至3月3日值班另补贴8000元(3月发3000元、5月发5000元),年龄54周岁,,包住不包吃 工作地址:葫芦岛
葫芦岛
2月15日 08:38拨打电话
上海虹口区招广告安装大工1名小工1名干10天左右人走帐清微信同步:
小工广告安装长期1-2人
上海市虹口区招广告安装大工1名小工1名干10天左右人走帐清 微信同步:
上海 虹口区
1月25日 13:30拨打电话
上海虹口区11月2号到11号连续,2名大姐小工,220一天时间10到晚上8点
200-300元/天
小工1-2人
11月2号到11号连续,2名大姐小工,220一天时间10到晚上8点
上海 虹口区
10月31日 08:44拨打电话
小工长期社保月结
上海市虹口区招工地小工/杂工, 起重机安装,经常跑外地,长期活,工资6000-7000块,需要登高,交社保,管吃住,有意向的加微,年龄40内
上海 虹口区
10月24日 10:22拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 广中路
11月22日 05:52拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
小工
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 曲阳
10月2日 12:58拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工,管道安装/维修,空调安装/维修
小工空调安装管道安装
上海市虹口区招工地小工/杂工,管道安装/维修,空调安装/维修
上海 虹口区 七浦路
10月9日 21:11拨打电话
上海虹口区招工地力工
力工
上海虹口招工地力工
上海 虹口区 提篮桥
10月18日 16:30拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 凉城
9月26日 20:18拨打电话
上海虹口区招打孔
打孔
上海市虹口区招打孔
上海 虹口区 广中路
10月28日 17:44拨打电话
上海虹口区招电焊、工地学徒工
工地学徒工电焊
上海市虹口区招电焊、工地学徒工
上海 虹口区 江湾
11月14日 11:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供虹口区急招打磨师傅3名在线招聘信息,主要招聘虹口工地打磨工相关人才。作为工地打磨工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地打磨工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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