大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人 工作要求：男女不限25-55周岁 工作时间:白夜两到班 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500，夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:每周可预支800—1000， 面试时间:每周二，周四，周六下午2点面试 可以来的编辑姓名＋电话＋年龄＋性别＋户籍

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日结380元/天，下班结账，人走账清！ 工作：普工、杂活、分拣、包装、简单手工活 要求：18-50岁，身体健康，服从安排 待遇：管吃管住，不压工资，零费用入职 地点：北京站附近 诚信招工，靠谱稳定，想来直接打电话！

要求：男女不限18-40周岁 内容：理想座椅组装和物料部门都有 时间：8-8点，半个月一倒班， 薪资：工资22元/小时 242/天 每个月15号发工资 可预支 ️3～6个月左右可转正，每月综合工资7000-10000 有福利，奖金，年底十三薪 ️ 4～6人间独立卫浴，管2餐，伙食好，可以带手机、烟，定期长期发放生活用品，节假日大礼包等福利待遇好 ️入职仅需要满3个月 工作地址：顺义林河工业开发区

一、岗位职责 1. 负责厂区生产线上各类生产设备的日常巡检、故障排查、维修保养工作，及时处理设备突发故障，保障产线正常运转，减少设备停机时间，确保生产进度不受影响。 2. 定期对产线设备进行预防性维护、保养、调试及零部件更换，建立设备维修保养台账，做好维修记录、故障分析记录，跟踪设备运行状态。 3. 配合生产班组完成设备日常点检工作，协助解决生产过程中遇到的设备相关问题，指导产线员工正确操作设备，避免因违规操作导致设备损坏。 4. 负责维修工具、设备配件的妥善保管、盘点及申领，做好设备维修物料的管控，降低维修成本。 5. 严格遵守公司安全生产规章制度及设备操作维修规范，杜绝违规维修作业，保障自身及同事的人身安全，消除设备安全隐患。 6. 配合公司完成设备改造、升级、搬迁等相关辅助工作，服从班组及部门的工作安排，按需完成加班任务。 二、任职要求 • 年龄要求：40周岁及以下，身体健康，能适应倒班及车间工作环境。 • 经验要求：具备生产一线产线设备维修相关工作经验，熟悉常见工业生产设备的结构原理、故障维修及日常保养流程，有工厂机修实操经验者优先。 • 能力要求：动手能力强，能独立完成设备故障排查与维修工作，责任心强，做事踏实细心，具备良好的团队协作意识和应急处理能力。 • 其他要求：无不良从业记录，能严格遵守公司规章制度，服从工作调配，适应三班倒工作模式。 三、岗位说明 • 三班倒或正常班。 • 整体薪资由基本工资和绩效奖金组成，有加班工资。 • 岗位与亦庄人力签订合同。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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