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18-45周岁，男女不限、270-300/天，长白班免费吃住，早八晚八，集体宿舍4-6人，单独卫浴、洗澡间、提供免费洗衣服务。

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日结，日结，良乡小营华冠果切车间招过年不回家男女工人。 年龄：18-55岁以下。 工资待遇：保底18元/小时+低温补住200+过节福利 无偿提供住宿（水电费均摊）、 福利食堂：管中午一顿工作餐，晚餐7块。 月综合薪资：6000-7000 最少干到过完年正月初八，。 主要就是处理水果皮，装盒，称重。 车间温度：5-10℃。 地址：房山小营村 联系电话：

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

没有经验没关系，会骑车会看导航就可以，有师傅带，包教会 直招， 18-50岁，超市配送 300-500/天，综合薪资12000+，上不封顶，公司配车，无任何押金/费用，直接上岗无负担，单量暴增，适合干到年底或者短期冲刺的各类人群，

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岗位职责： 1、完善财务核算制度与日常操作流程的规范化建设； 2、组织编制公司年度预算，汇总并提交预算方案，按月出具管理报表，跟踪预算执行进度，对比分析实际与预算差异，识别问题并提出优化建议； 3、审阅各类经济合同，参与招投标相关事务，协调处理重大涉税事项调整； 4、定期编制多维度财务分析材料，为管理层决策提供数据支持； 5、制定资金使用计划，合理调配公司资金资源，保障资金安全与流动性； 6、统筹税务事务管理，落实税收筹划方案，协助完成税务稽查及相关接待工作； 7、复核会计凭证及各类财务报表（如财务报表、资金日报等），确保账务准确合规； 8、监督财务各岗位工作执行情况，指导团队成员业务操作并开展培训；协助上级制定财务人员绩效考核机制。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会、审计或相近专业背景； 2、具备5年以上大中型企业会计主管工作经验，有房地产或互联网行业经历者优先； 3、熟悉国家财税法律法规，精通财务核算、财务管理、财务分析与预测等相关制度与实务，持有中级会计师或以上职称； 4、具备较强的书面与语言沟通能力，逻辑分析能力突出，熟练操作财务系统及办公软件。

岗位职责： 1.公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2.落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3.对现有客户资料进行整理与更新，持续维护客户信息，推进客户跟进与深度开发。 4.策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系，促进客户转介绍与二次挖掘。 任职要求： 1.年龄25-45周岁 2.学历：本科，学信网可查。表现优异者可放宽至大专学历。 3.不限经验 4.品行端正，具备归零学习意识，忠诚可靠，拥有出色的沟通协调能力。 5.有独立判断力，思路清晰，心理素质强，能适应高强度工作节奏与压力环境。 薪酬福利： 1.薪资范围：3500-6500／月。 2.底薪：800-4000／月。 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害险。 5.公司各阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 1.半年可晋升管理岗位，享受管理津贴。

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