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一、岗位职责：您将负责 1.图纸与会审：能看懂室内装修电路系统图、照明平面图等，参与施工前的技术交底与图纸会审。 2.管线敷设：负责室内所有强弱电线路的精准定位、开槽、布管、穿线及封槽恢复工作。 3.设备安装与接线： ·熟练安装并接线各类配电箱、开关、插座、照明灯具（包括吊灯、筒灯、灯带等）。 ·安装并调试小型配电柜、控制面板。 4.系统测试与验收：完成电路绝缘电阻测试等，确保系统安全可靠，参与工程竣工验收，确保符合设计与安全规范。 5.维护与排故：负责对已完成项目的电路系统进行定期维护、保养和故障排查与修复及电焊应用技术。 6.安全管理：严格遵守施工现场安全操作规程，确保个人及作业环境的安全。 二、任职要求：我们期待您 硬性条件： ·必须持有《特种作业操作证（电工）》，并在有效期内。 ·年龄在25-45周岁，身体健康，能满足装修工地的工作强度。 ·具备2年以上室内装修电工现场施工经验，熟悉家装/工装电路施工流程与规范。 专业技能： ·精通强弱电系统：熟练掌握室内照明、插座、空开配电箱的规划与安装。 ·熟悉管线材料：精通PVC管、JDG管、镀锌管等线管的敷设工艺。 ·识图与放样：能够独立、准确地根据装修电气图纸进行现场定位与施工。 ·工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、电锤、切割机等电工常用工具。 ·安全意识：具备强烈的安全意识，熟知电工安全操作规程，无安全事故记录。 综合素质： ·具备良好的责任心、团队协作精神和沟通能力。 ·工作踏实，吃苦耐劳，做事有条理，注重细节。 符合以下条件者优先考虑： ·有智能家居系统（如智能照明、电动窗帘、安防系统）布线安装经验者。 ·了解国家最新电气施工验收规范。 三、我们为您提供 ·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目津贴），具体面议。 ·社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。 ·职业发展：清晰的职业发展路径与持续的技能培训机会，支持您向资深电工或管理岗位发展。 ·团队氛围：专业、融洽的团队工作环境，定期团队建设活动。

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招聘：加弹部经理 薪资：28-35W/年 岗位职责：全权负责加弹车间安全、人员、工艺、现场、设备等一应事务 任职资格：十年以上的同行业经验

（一）：薪资待遇 单价是：7~9元一单 每月工资：8500－15000+ （二）:员工入职福利： 1、满勤奖：300元， 2、冲单奖：200元， 3、工龄奖：400元， ：骑手入职7天，跑140单奖励200元 ：入职15天，跑380单奖励200元 总奖励400元，骑手入职一个月出勤28天，且单量600单，免餐箱费用。 ：时段补贴：1.5-2元 远距离补贴：1-3元 重量补贴：5-8元 大额订单补贴：2-10元 （三） 工资发放： 1、每月20号发工资， 2、4号和5号发补贴类工资 3、工资可以周预支。 4、可以日结生活费。 （四） 1、提供电动车，0元入职。 2:、提供住宿，3-4人间，空调热水器，洗衣机都有。

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