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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

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招聘:陕西延安一煤矿招机电技术员一名。电工两名，电工只负责井上下变电所供电及设备日常管理工作，要求有煤矿电钳工证，熟练工。有意向者联系。电话

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有蔬果的联系要三，四个明天开时有干的联系

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,非诚勿扰。喜婆砂锅招聘店员2名:要求:30-45周岁，热爱小餐饮，在刘渠子工作工资待遇:基本工资+全勤+业绩提成，月休假2天。过节礼品。电话:

陕西延安洛川县黄章乡需要栽树苗 20 名 工作内容：就是把小树苗从大鹏移栽到平地里，两名辅助搬箱打杂 管吃管住130每天。 想去的电话联系：

洛川县黄章乡 需要做在机器上放树苗工树苗工8名，工人 5 人，3 人 管吃管住130每天。 想去的电话联系：

钳工大工工作地址:山东枣庄项目39元每小时做锂电设备要熟悉注液机的

钳工大工工作地址:江门海目星48元每小时

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松岗3c设备：招聘3名临时钳工师傅，工期15天。43个小时，有附近的兄弟联系我。王

招聘：叉车司机 本厂因生产经营需要，现急招叉车司机若干名，要求如下： 1．年龄：25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 2．有效叉车操作，有工厂／仓库实际工作经验优先。 3．听从领导安排负责货物装卸、转运、码垛，日常车辆简单维护及其他工作。 4．工作认真负责，无不良驾驶记录，安全意 识强。

岗位名称：打磨工（大龄工）岗位要求：1.年龄不超过60岁。2.计件工资制度。3.需要进行两班倒工作。薪资待遇：月薪到手约8000左右；提供住宿和餐饮。

杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】： 职位名称：压缩机售后保养员 招聘人数：5名 职位要求： 1.技校以上文凭， 2.年龄25岁以上， 3.工作前期有老师傅带，工作主要负责压缩机的售后保养。 工作待遇：  1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利，还为你规划了广阔的职业发展空间； 2.实习期（3个月），工资5000元，转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利！    3.只要你努力提升技术，享受更优渥的待遇。    我们期待你的加入！    这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会！    开启你的职业新征程，就在杰瑞石油！    联系电话：

辅助电工工作地址:晟成光伏工价为240/天，，第5天发第4天工资，合同3-6月左右，看订单需要延长愿意出差的，另外补贴50/天（含餐费）；以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖一定要有工作经验，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，在晟成做过的最佳18-40岁

招聘：液压小时工 /月入8000+ 薪资：1万-1.5万 岗位职责： 1、负责液压系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行。 2、根据工程图纸和技术要求，进行液压元件的组装和测试。 3、诊断和排除液压系统的故障，提出改进建议以提高系统性能。 4、定期对液压设备进行保养和检修，延长设备使用寿命。 5、配合团队完成相关项目的液压技术支持和服务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、液压或相关专业背景优先。 2、具备3年以上液压系统维修或相关工作经验。 3、熟悉液压原理，能够独立操作液压工具和设备。 4、具备较强的动手能力和问题解决能力，能应对紧急故障。 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

辅助电工工作地址:晟成光伏工价为240/天，超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付，合同3-6月左右，看订单需要延长愿意出差的，可以安排出差，提供住宿，另外补贴50/天（含餐费）；以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，有配电箱接线经验18-40岁，无需电工证

101. 招聘岗位：数控加工；招工信息：月收入5000-6500元；地址：宝塔镇（勃曼工业控制技术有限公司）；电话号码：

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电磨，3工作地址:甘泉西路807号白班：8:00-20:30，夜班：20:30-8:00白班230/天、夜班240/天，最少做1个月，。，离职提前3天告知保险：100元/月.长期支付20-55岁

挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚