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挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

招聘：冲压修模 薪资：8.5K~1W 职位详情： 【岗位职责】 1. 负责冲压模具的日常维修、保养及故障排查，确保模具正常运行，降低停机率。 2. 根据生产计划，对模具进行定期检查与调试，优化模具性能，提升冲压件质量合格率。 3. 参与新模具的试模与验收，记录维修数据，提出改进建议以延长模具使用寿命。 4. 协助生产现场解决冲压过程中的模具异常问题，快速响应并执行修复措施。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、模具或相关专业优先，3年以上冲压修模经验。 2. 精通冲压模具结构及维修工艺，能独立完成模具拆装、焊接及研磨。 3. 熟悉冲压设备操作及安全规范，具备基础图纸识读能力。 4. 责任心强，能适应倒班工作，具备团队协作和问题解决能力。

喷漆作业员 两班制 小时工 250/260/天 可以预支工资 有检验经验优先 18-35岁

车架厂，厂吃厂住，三餐包吃住每天下午1：30开始面试！【招聘要求】男女不限，16～52周岁，无不良嗜好，身体健康，服从安排！能吃苦耐劳！【招聘岗位】小冲操作工，折弯工，辅助工，打杂工！【工作时间】长白班，8：00～20：00，偶尔加班延迟下班！【工资待遇】19/小时早八晚八，白班10小时计算，厂吃厂住，一日三餐免费！【综合月薪】6000-7000元左右【发薪日期】每月30号

编程技术员月薪8k左右DGS程序制作及管理，具有2年以上SMT相关工作经验，了解SMT生产流程，熟悉NPMDGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件18-40岁大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推

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辅助电工工作地址:晟成光伏工价为240/天，超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付，合同3-6月左右，看订单需要延长愿意出差的，可以安排出差，提供住宿，另外补贴50/天（含餐费）；以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，有配电箱接线经验18-40岁，无需电工证

SMT设备技术员月薪8k左右SMT设备操作与维护，要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机18-40岁大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推

晟成光伏. （本厂和出差都招） 作业员 18-40 岁，均为长白班，在晟成做过的最佳（当天可以安排住宿。沈巷枫瑞公寓，300/月，） 3天后日结，第5天发第4天工资 岗位一，装配作业员，需要有机械装配工作经验. 小时工工价为230/天， 岗位二：辅助电工(无需电工证)，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可， 工价为240/天， 以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖。 超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付， 如果安排出差（有住无吃),外加50元/天（包含餐费）， 合同3-6月左右，看订单需要延长，合同结束3个工作日内结清工资。 去年老员工返厂不需要体检， 新员工如果有一个月内体检单不用体检（随便苏州那个医院的都可以）。