
西宁湟中区长年维保,在化工厂里全年维保,主要负责钳工,会修各种泵类,动设备找正,绘图及检修
钳工
长年维保,在化工厂里全年维保,主要负责钳工,会修各种泵类,动设备找正,绘图及检修方案
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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钳工小工工地学徒工
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钳工司钻井架工
新疆需要钻井队招聘以下岗位
司钻 2人(工资月13000)
副司钻 2人(11000)
井架工 2人(9000)
内钳工 2人(8000)
外钳工 2人(8000)
场地工 2人(8000)
泥浆工 2人(8500)
机房先班 2人(8000)
要求是 司钻 副司钻必须有司钻作业证和中石油 3小证
井架工必须有登高证和 中石油 3小证
内钳工 外钳工 场地工 发电工 泥浆工必须有中石油 3小证
年龄50以内
最近上队 非诚勿扰
联系电话
青海西宁城西区叶片维修1.初中以上,机械计算机类专业优先考虑,可接受小白2.持证上岗(高压
8000-12000元/月
机械维修/保养餐补包住11-20人月结
叶片维修1.初中以上,机械计算机类专业优先考虑,可接受小白2.持证上岗(高压低压和高处)无证人员初步面试通过组织取证,3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱,听力弱和其他疾病5.食宿:包住,有餐补6.本岗位需要岗前培训,且培训期间。1.负责对叶片进行检修和维护,确保设备正常运行2.及时发现并解决叶片故障,减少停机时间3.协助制定和执行叶片检修计划,提高检修效率薪资福利:8000-12000月/元,节假日三倍薪资,中秋端午各500元,元旦1000元,生日200元。招工人数:14人()工作地址:青海省西宁市城西区万达中心1号写字楼10801
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北京顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
200-300元/天
电焊起重工小工钳工长期3-5人月结
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钳工1-2人
熟练钳工
招工人数:1个
各岗位人员电话不一样,请不要打错!
工作地址:金马弹簧-大唐街道柱安路18号
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
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2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
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集团二三【建设】
要求:30岁以下,大专及以上学历。
待遇:实习三个月,工资4200-6000,转正月薪7000-20000,年薪10-30w(待遇根据转正等级划分)
岗位:电工、钳工、通风工、风管工
上班时间:长白班
合同性质:直签正式工
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栏目概述
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