克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、工艺管道管工、爬架/提升
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克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、工艺管道管工、爬架/提升架
克孜勒苏阿合奇县附近有没有干弱电的大工？有2-3天的活，装监控，有意者联系:
100-400元/天
弱电工安装监控1-2人日结专业师傅自备工具
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新疆克孜勒苏招聘：系统运维人员薪资：4.0K-10K职位详情：岗位职责：（1）全面负责滑雪
4000-10000元/月
交换机路由器安装监控弱电工通信工程月结
招聘：系统运维人员
薪资：4.0K-10K
职位详情：
岗位职责：
（1）全面负责滑雪场售票窗口、自助取票机、闸机验票系统、各类线上购票系统等线上线下售票系统运维与保障，维护与优化，确保系统稳定运行。
（2）负责网络与基础设施管理，设计、维护和优化滑雪场全域的有线及线网络，管理路由器、交换机、防火墙、服务器等网络设备，及时发现并解决潜在问题，保证网络稳定、安全。
（3）负责硬件设备维护与管理，办公电脑、打印机、监控、广播系统、LED显示屏等IT相关硬件的安装、调试、维护和故障维修。
（4）负责安全管理与数据支持，实施网络安全策略，确保数据安全，协助财务和运营部门进行票务数据核对、报表生成等数据支持工作。
任职资格：
（1）一般应当具有大专及以上文化程度。
（2）计算机、网络工程、电子信息等相关专业。
（3）拥有CCNA、HCIA及以上或同类网络认证者优先。
（4）精通TCP/IP协议，熟练掌握VLAN、路由、交换等网络技术，熟悉Windows Server和Linux操作系统的安装、配置和维护，具备基本的SQL知识，能够进行简单的数据查询和备份。
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招弱电/安防
6000-8000元/月
弱电工长期3-5人月结包工高空作业证技术好专业师傅
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招弱电/安防
服务员配菜传菜员
诚聘
牛牪犇牦牛养生火锅店（阿图什市老二派对面园丁小区旁）现面向全城招贤纳士，岗位如下：
✅ 后堂配菜 2名
✅ 店内服务员 3名.传菜生2名
薪资面议，待遇从优，期待肯干、有责任心的你加入我们！包吃不包住
工作地址：阿图什市老二派对面园丁小区旁边
有意者可到店咨询，或电话联系
高中英语、数学老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责：
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准
2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
新疆克孜勒苏，克州文化中心需要8个小工，，工资150，管吃管水，干10个小时左右，能来的联
150元/天
小工5-14天包吃6-10人
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克孜勒苏乌恰县克州：招泥工1~-2名，砌墙粉刷等，年龄55岁以内，有意者请联系。
泥瓦工砌砖内墙粉刷抹灰
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甘肃酒泉有低压电工证和高处作业证的双证人员吗风电厂安装监控3月头开工有意者电话联系
安装监控
有低压电工证和高处作业证的双证人员吗 风电厂安装监控 3月头开工 有意者电话联系
弱电工长期3-5人月结
招：网络机顶盒安装工，年龄20岁～30岁，国语好沟通能力强，学历高中以上，有驾照优先，主要负责机顶盒安装及维护，实习期1个月，月薪2500元，正式录用签劳务合同，底薪3000元加计效提成，常年长期雇佣，工作区域：喀什市区、疏勒县、草湖镇，招骋5人。联系电话：王先生
北京招聘：电力、低压弱点薪资：3000-5000元具体面议；可电话联系
3000-5000元/月
弱电工月结
招聘：电力、低压弱点
薪资：3000-5000元
具体面议 ；可电话联系
监控
招聘：盒马-配送运营管理专员-北京
薪资：10000-20000元
职位描述
1、负责自营门店配送运营管理体系搭建,确保配送工作高效、规范,提升配送整体效能；
2、通过流程优化 ，标准制定实施，确保各项数据运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
3、负责各项政策、制度、培训的落实，确保有效、标准统一
4、 负责细化配送运营管理制度、操作规范，建立内部控制和监督体系，降低运营风险；
5、 负责制定管理门店的年度、季度和月度运营计划,带领团队完成配送目标；
6、 负责监控和分析门店配送各环节日常运营数据,提出指导与整改意见并督促落实,保证配送工作质量和效率达到公司、客户要求；
7、 负责配送团队建设和管理人才培养，从人员招聘、培养、储备、激励着手，打造战斗力、执行力一流的配送团队；
8、 跨部门沟通，完成任务的情况下，维持好友好关系。
职位要求
1、大型快递、物流或电商行业至少5年以上管理经验；
2、有过基层工作经验，目前已经是经理职级以上；
3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
4、具备一定创新能力；
5、注重细节管理，责任心强；
6、有顺丰、德邦、京东等企业同岗位工作经历优先；
栏目概述
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