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招聘：成套质检部长 薪资：6K~8K 1、负责高低压柜成套项目现场技术服务、技术资料归档 2、从事高低压开关柜装配工作2年以上。  3、具备熟悉 高、低压配电柜一.二次线安装，能看懂图纸，做工工艺细致 4、负责协调客户的质保期服务，支持质保期外售后服务。 其他要求：1、为人诚实正直，具有良好的职业品德与责任心、具备较强的责任心和敬业精神，能以 企业利益为重。    2、电气工程自动化或相关专业专科以上学历优先 其他待遇：五险，公司提供食宿，交通补助，话补，节假日津贴，年终奖金，享受国家法定节假日等 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

岗位名称：1. 看机台操作工；2. 模具房作业员；3. 储备干部；4. 拉丝工艺员；5. 清洁工；6. 开叉车工。 岗位要求：1. 看机台操作工：适应白夜班，上六休一；年龄18-45岁。2. 模具房作业员：年龄8-45岁；6天8小时工作制，工作内容简单。3. 储备干部：年龄20-35岁；6天8小时工作制。4. 拉丝工艺员：适应白夜班，上六休一；年龄18-45岁。5. 清洁工：年龄50岁左右，踏实肯干，服从领导安排。6. 开叉车工：年龄18-45岁，有叉车证，会基础电脑操作，有经验者优先；主要负责仓库物料的收发，服从管理，责任心强。 薪资待遇：1. 看机台操作工：综合工资7000~9000元。2. 模具房作业员：综合工资4500~5000元。3. 储备干部：综合工资5000~6000元。4. 拉丝工艺员：综合工资6000~7000元。5. 清洁工：薪资面议。6. 开叉车工：综合工资5000到6000元。其他福利：提供食宿，有全勤奖，岗位补贴，生日购物卡，节日福利等。

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设备技术工 男女不限;初中学历及以上，中专及以上学历，可接受京东方返厂人员，，开除，，)正常离职人员满两个月后可再次面试 薪资福利:底薪2330，月综合到手薪资5000--6500元，夜班津贴12元/晚，每个月15号发放工资，遇到节假日提前发放，百分之八十坐班，提供住宿，免费三餐（菜系丰富） 此为企业直招真实电话，点击到平台查看电话号码，直接电话联系企业 工作地址:京东方智慧厂区

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重庆市开州区招建筑承包 项目1： 老旧小区改造项目总承包中标合同金额：3687万 名称：重庆市开州区丰乐街道清江公寓等城镇老旧小区配套基础设施建设项目 项目概况：改造强电管网4.6公里，改造弱电管网5.04公里，改造雨水管网3.01公里，改造污水管网18.656公里,改造建筑外立面1.59万平方米，改造栏杆7.296公里，新建道路392米，增设小区内消防栓、消防水带、消防灭火器材等改造无障碍道路1.72公里、DN76-DN108燃气低压庭院管线5.74公里，改造无碍设施、停车位及充电桩设施、景观绿化等。 项目业主：重庆湖山投资集团有限公司 预付款的支付：承包人须在开州本地银行机构开立具有发包人、承包人、银行机构三方共同监管属性的工程款专户；承包人进场并取得施工许可证后，发包人支付合同金额的30%作为工程预付款。 月进度进度款支付：每月80%支付工程进度款 项目2：老旧小区改造改造项目 中标合同价：6894万 项目名称：重庆市开州区汉丰街道锦程社区龙锦名都、安康社区开州大市场宿舍及周边城镇老旧小区配套基础设施建设项目 业主单位：重庆三宜建设集团有限公司 付款条件：10%预付款，80%月进度

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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