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江西纳容再生资源有限公司 机修工招聘 【急招 2 人】本厂直招机修工，岗位稳定、薪资优厚，每月准时发薪，欢迎熟练技术师傅应聘！ 一、岗位职责 1. 负责厂区主炉设备及钢板材质零部件的日常保养、检修与焊接维修工作，保障设备正常运行。 2. 负责设备皮带、盘根的定期检查与更换作业。 3. 负责水泵、油泵等各类生产机械设备的故障维修与日常维护。 4. 排查、维修配电柜启动器、接触器等电气设备，保障电路系统安全稳定。 5. 自主规划设备维保工作，主动排查设备隐患，做好日常维护保养，减少设备故障发生率。 二、任职要求 1. 持证上岗：必须同时持有有效电工证、焊工证。 2. 经验要求：具备扎实的机修实操经验，熟练掌握机械设备维修、焊接、电气检修基础技能。 3. 工作要求：可接受驻厂工作，工作主动负责，有独立设备维护规划能力。 三、薪资福利 - 薪资：8000 元 - 14000 元 / 月，根据个人技术能力、实操水平定级，技高酬高。 - 发薪保障：每月 15 号准时发放工资，不拖欠、不压薪。 四、联系方式 联系人：郭 联系电话： 公司地址：江西省吉安市青原区富滩镇富滩产业园长富路 12 号 诚聘有志技术人才加入，携手长期稳定发展！

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临港美企招聘维修工程师 长白8小时[666] 岗位：维修工程师 初步掌握机修知识，有过机修行业或者相关行业工作过的优先（减速机、水泵等维修），需要焊工证 要求：25-40周岁以内（本科以上学历） 基本工资8500元]以上（根据个人能力定） 1.工作时间：长白班，8H，六日休息； 2.缴纳五险一金（按照正常工资基数缴纳） 3.过年过节福利 4.有转正名额后期会转正 免费提供工作餐及住宿，有班车，每月15号发放工资，投缴五险一金 工作地址:临港 面试时间:随时

长白班28-32/小时 ！！！ 成都富士康厂商技术工 28-32/小时（技能要求） 五轴机床 1.年龄18-50岁 2.熟悉法兰克，三菱系统 3.主要就是产线更换产品，主轴、丝杠、导轨、刀库、气动液压；间隙、异响、漏油漏气拆装调校 吃住： 吃饭自理，6-10/顿，住宿200元/月 工资里面扣除，住宿四人间

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

半导体设备调机师傅： 1、50元/时，月14000-15000左右 2、20-45岁，有机加操机/调机经验，经验丰富者可放宽年龄 3、熟悉卧加，龙门，五轴，立车，加工中心等，半导体零部件行业优先考虑。 4、两班倒，8点到8点，中间有吃饭休息时间1.5小时 5、包吃包住，厂内住宿。 6、可预支工资。

岗位职责 1、负责车间各类设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备隐患，确保设备正常运行。 2、快速响应设备故障报修，现场诊断故障原因，高效完成设备维修（机械、电气相关），减少停机时间，保障生产连续性。 3、严格按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、调试、校准，做好维护保养记录，确保记录真实、完整、可追溯。 4、检查设备易损件的磨损情况，及时上报并更换，合理储备常用备件，避免因备件短缺影响生产。 5、熟悉挤压或熔铸设备工作原理及操作规范，指导车间员工正确操作设备，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。 6、配合车间生产计划，优化设备运行参数，参与设备改造、升级工作，提升设备运行效率和稳定性。 7、严格遵守车间安全操作规程，做好维修过程中的安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护维修区域整洁，及时清理维修废料和工具。 8、负责设备维修工具、仪器的日常保管、维护与校准，确保工具、仪器完好可用；及时上报设备运行异常及重大故障，协助技术部门制定解决方案。 任职要求 1、年龄20-45岁，中专以上学历优先，身体健康； 2、有铝材行业设备维修经验优先（挤压/熔铸）； 3、熟练掌握油电路的维护和故障排查； 4、具备较强的动手能力及解决问题的能力； 5、持有效电工证、焊工证、叉车证优先。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3.能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.年龄18-48周岁，符合法定劳动年龄要求

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