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机械工，维修

岗位职责： 1. 负责机械设备日常巡检、定期保养及故障诊断与排除，保障设备稳定运行 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，提升设备安全性与可靠性 3. 编制维修保养计划与备件需求清单，规范填写维修记录及台账 4. 协同生产部门优化设备运行参数，持续提升设备综合效率（OEE） 5. 严格执行安全操作规程，落实现场5S管理要求，确保作业环境规范有序 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与工作原理 2. 能独立处理液压、气动、传动系统等常见故障，具备实操能力 3. 具备基本识图能力，可读懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的问题分析与解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

招聘：智驾决策规划算法实习生(J20374) 薪资：面议 职责描述： 1. 协助研发基于强化学习（RL）或模仿学习（IL）的自动驾驶决策规划算法，解决复杂交通场景下的车辆行为决策与运动规划问题； 2. 参与构建和优化用于训练决策模型的数据处理流程，包括特征工程、场景提取、奖励函数设计及大规模数据集处理； 3. 负责或参与相关算法的仿真测试、实车调试、性能评估与迭代优化，推动算法在真实环境中的性能提升和落地； 4. 跟踪并调研强化学习、模仿学习、行为预测等领域的国际前沿动态与最新研究成果（如顶会论文CVPR, ICRA, NeurIPS, ICML等），并尝试将其应用于实际项目； 5. 协助端到端自动驾驶大模型或相关子模块的研发与优化工作。 任职要求： 1、专业背景​： • 要求​计算机科学、人工智能、自动化、控制理论与控制工程、电子工程、车辆工程或相关专业​​的硕士及以上在校生，也接受非常优秀的本科生。 2、项目经历​： • 有​机器学习/深度学习/强化学习​​方面的研究或项目经验，熟悉相关算法和框架； • 有​自动驾驶、机器人、无人机​​等领域的决策、规划、控制或预测相关项目经验、竞赛经验或学术研究经历者优先； • 在​人工智能领域的会议或期刊（如CVPR, ICLR, NeurIPS, ICML, ICRA, IROS等）上有论文发表者优先​​。 3、编程能力​： • 熟练掌握Python​，并至少熟悉一种主流的深度学习框架（如​​PyTorch​​或TensorFlow），具备良好的算法实现能力； • 通常要求具备​C ​​ 编程能力，用于算法的集成、部署或性能优化； • 熟悉Linux开发环境，要求了解ROS等机器人系统框架。 5、算法基础​： • 扎实的数学基础​：熟练掌握线性代数、概率论、数理统计、优化理论等机器学习相关数学工具； • 熟悉机器学习/深度学习算法​：深入了解常见的深度学习/强化学习算法； • 熟悉强化学习/模仿学习​：对强化学习（如DQN, PPO, SAC, DDPG）或模仿学习（如GAIL）有研究或实践经验者优先； • 了解自动驾驶相关算法​：对轨迹预测（如VectorNet, LaneGCN, TNT）、行为决策、路径规划等有一定了解者优先。 6、工程能力：

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招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：8名 保温工：15名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间10天左右，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职，，，体检费用； 3、入职满3个月，，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

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招聘：机修工、电工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：故障诊断与维修能力、熟悉各机械设备等；处理安装、调试和维修能力、懂规范能看图等 岗位要求：故障诊断与维修能力、熟悉各机械设备等；处理安装、调试和维修能力、懂规范能看图等。 其他待遇：购五险，可提供住宿，具体面议

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长白班包住17元一小时 德阳金山豪瑞达配电箱 工作内容:打杂和取挂 装配工（小时工）， 折弯工师傅，折弯工学徒（正式工）， 氩氟焊，二保焊（焊工要求两种技能都会，需要焊工证和有钣金工厂工作经验） 正式工的具体要求可以给驻场老师打电话，了解详细。 22-48岁，身高1.65以上，需要有装配工经验，需要使用气枪打螺丝，会写字。 小时工15元／小时+2元/时稳岗奖励（稳岗发工资在职享受） 正式工工资面议，前期大约5000-7000。 15-20号发上月工资。 上班时间:8:00-20:00，装配工长白班，折弯工和焊工需要倒班。 免费住宿，吃饭5块钱一天 ，给潘哥，领面试通知和工作定位

焊工工作地址:德阳8:30-17:306K-15K，焊接压力容器以及结构件持有特种设备焊工证书，氩弧焊接和手把焊接要求无损合格率在百分之九十五以上

四川博阳机电设备制造有限公司招聘 【数控龙门操作工】：10名 工作内容：机械加工 岗位要求：能独立操作FANUC、西门子（优先）系统，能简单编程，2年以上加工经验 工作时间：两班倒 薪资福利：8000-15000元/月 【数控车工】：10名 工作内容：机械加工 岗位要求：能简单编程，熟练操作机床，熟悉西门子系统，工作经验1年以上。 工作时间：两班倒 薪资福利：8000-15000元/月 【质检】：1名 工作内容：质量检查 岗位要求：有机加质检相关工作经验，具备专检能力，能独立完成交检工作工作时间：两班倒 薪资福利：5500-6000元/月 工作地点：图门江路20号 联系方式： 曾女士

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岗位名称：初级装配钳工； 岗位要求：1. 旌阳区户籍或常住地在旌阳区的农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生；2. 培训内容包括职业道德、安全生产、应急救援、装配钳工理论知识及实际操作技能（以《国家职业技能标准》规定为准）；3. 学员需缴纳，并奖励100元午餐补助，不合格则。 薪资待遇：政府补贴，免费培训，免费考证。，考核合格者推荐就业。

德阳电子厂正式工，派遣工，男女不限，月收入5000-7000元，入职五险一金 德阳旌阳区电子厂主要生产电子元件 现在招聘设备操作工 男女不限，18-45岁，认识26个英文字母，没有大面积纹身，没有案底 需要接受尘服和上夜班 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，月工资5000-8000 2.品质检验岗：18-42岁，两班倒，月工资5000-5500 3.设备维修岗：22-35岁大专学历理科专业月工资5500-7000 4.品质储干/QC:18-30岁大专学历有经验优先，月工资4500-5500 5.生产带班/拉长：32岁以内，中专以上学历（有1年工作经验）月工资6000-10000 上午时间08：30-20：30，20：30-08：30 计件工资，两班倒，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，月休2-4天，有工龄奖，每年发放13个月工资，入职就买五险一金 包住，每日3餐低至5元/天 市区内免费厂车接送 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

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