内蒙巴彦淖尔，招聘信息：职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工)薪资待遇：(一组530元1组)26块光伏板。4人一小组每天可以安装3-6组不等。工资月结，不压工资。干满半年报销来回路费提供良好的住宿环境、伙食、保险；工期：3年以上职责和要求：-负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准；-根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠；-无工作经验要求（有经验者优先）；-具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高效协作；-有良好的工作纪律和责任心；-配合定期安全培训工作时间：-每周工作6天，休息1天；-工作时间为8小时/天，具体排班根据项目需求而定。团队优先!期待您的加入！工作地址:内蒙古巴彦淖尔市

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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招聘：建模师1名要求：大专及以上学历，1年以上相关经验待遇：5-10K,交社保工作地点：洛龙区智能装备产业园联系方式：（同V）

招聘，司钻，井架工，钻工，工资11000.9000.8000.月发三千放假结清，司钻技术过硬，会安排班里人圆！河南，电话招聘人数:4人薪资范围:8000-11000

河南洛阳汝阳县鸿路钢构汝阳招聘铆工班组10人，焊工班组5人，打磨班组长2人，火校工2人，薪资面议，长期，管住不管吃

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鹤壁市淇滨区招蜂窝大板安装工人

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金塔产业园，矿区招聘以下岗位：检修40人:6800-89002、运行60人:5500-68003、巡检 50人:4500-7500★要求:大专以上，有经验者优先★待遇:工资月清，社保五险，优秀者转一金，长期稳定18-38岁，大专学历(应往届生、专业不限)可接受中专有相关资格证者优先高压、低压、钳工、铆工(专业要求:电子类、机电类、电气化类)★上班地点:金塔产业园，玉门地窝堡★福利待遇:提供住宿，通勤车、餐补，优者秀或六险两金。★报名电话:（）

钳工薪资福利:工资面议

电工装配工焊线工钳工小时工（有证优先，没证必须做过钳工）35元/时电工临时工：30/小时福利待遇:综合工资8-10k长白班，五险一金正常工作时间8点30-12点，13点30-18点(加班看现场要求)

辽宁省鞍山市齐大山镇，招电气焊，钳工，铆工，起重指挥工，工资5000---8000，工作时间7点30到4点30，有加班，常年设备维护活，特殊工种要有工种证，联系电话白先生

自动化项目！广东机场项目，皮带线体安装，工期3个月起步，需要钳工小工，20块一小时！学徒，小白都行！包吃住，报销路费电话：打不通加微信微信同号

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岗位名称：技术工；操作工；特殊岗位（有额外特殊补贴）。岗位要求：1.年龄范围：男女1848岁。2.工作期限：员工2元工期为6个月，非焊接岗位降2元。3.其他要求：无任何套路，不限户籍，不扣培训工时、，住宿免费，无离职限制，企业直发纯工价。薪资待遇：综合月薪70009000元/月，餐补额外补贴150元，商保90元。每月22号发薪，工时超高，具体薪资待遇以与企业协商为准。

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