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河南金水电缆集团有限公司招聘招聘岗位：一、销售精英 10人大专及以上学历，性别不限，年龄25-35岁，热爱销售工作，具有较强的市场开拓能力，善于沟通、协调，有一定的销售经验、经济实力和社会资源；市场营销、电线电缆制造专业优先录用。薪资待遇：试用期：3700元/月+学历补贴+出差补助 转正工资：底薪+提成二、电线电缆操作工若干经验不限；男女不限；初中及以上；25-45岁；能快速接受新知识；学习能力强，吃苦耐劳、能接受夜班加班。薪资待遇：3000-6000元/月三、维修钳工 2人 25-45岁，高中及以上学历，不恐高，服从安排，喜欢钻研，有一定电气焊基础。薪资待遇：试用期：3300元/月 转正薪资：4000元/月四、叉车司机 1人 30-45岁，高中及以上学历，持有叉车证，有一定的叉车操作经验。薪资待遇：3000-4000元/月联系电话：工作地址：新乡市平原示范区嵩山大道6号

招聘：储备技术员薪资：5500元以上/月有经验者优先联系人：江老师

预应力梁钢绞线施工队

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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焦作市解放区招钳工学徒，需要出差，进厂区装设备，调试设备，会使用工具，工资次月结算

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工厂在河北廊坊，一定要会二保焊，一天300-330（每小时30元），车间作业，没有风雨工。不是流水线！不计件！不需要看图纸！班组作业，自己带节奏，节奏不快，常年有活，工资月结。不爬高！不计件！不测压！不探伤！技术要求不高，一定要会二保焊，；二把刀能焊结实也行！会不会调电流电压不问。小组协作，干活儿时自己带节奏。主要焊接5-10个厚（1cm）钢板，需要自己简单拼接量尺寸。活儿简单、易懂，能动手就行。一天十个半小时（黑白班都是10.5小时），工作时间听起来挺长，其中大部分都是和班组成员一起在找料、安装、拼装、量尺寸儿、调整等焊接前的准备工作，焊活儿的时间1/2左右。不像有的企业每天连续焊8、9个小时以上，咱这儿焊工作业没有这么大的劳动强度。工作时间早7点半到晚7点半，中午12点休息一个半小时.工资标准每小时30元，.每天10·5小时315元。活儿忙时得能接受夜班。年龄48周岁以下（技术好身体好的超龄师傅可酌情推荐）；身体健康，不戴近视眼镜，血压不高过150，不能太胖，活儿多时能上夜班，车间里全线禁烟，烟瘾太大的请慎重。一定要会二保焊或者二保焊不精通但是有焊工证的可酌情考虑。住厂子里公寓，住宿、水电、热水、卫生清洁等相关费用全部免费，被褥、工作服、生活用品等自带或自购（不强制领被褥、工作服、劳保鞋、其他生活用品）。有职工福利食堂，伙食便宜，顿顿管饱，自己充饭卡自己打饭，伙食费自理，一天25左右自费。另招无技术普工二人，协助老师傅看机器下料，工资面议。欢迎推荐无技术普工。

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