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一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
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门禁安装维修监控弱电工综合维修工
招聘
工程主管(综合维修 )1名
薪资:5500元-6000元/月
1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好
2、掌握当班能源消耗及维修,确保酒店限度的节能、节支
3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制
4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度
5、协助工程部经理做好消防,安全工作
6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案
工程主管(弱电方向)1名
薪资:5500元-6000元/月
1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,确保系统稳定运行;
2、定期检查监控系统、门禁系统、网络设备、电话系统等弱电设备,做好维护记录;
3、协助制定弱电系统的升级改造方案,并监督实施;
4、配合其他部门完成相关弱电设备的安装、调试及技术支持;
5、管理弱电设备的相关技术文档,确保资料完整、准确;
6、及时响应并处理突发弱电系统故障,保障酒店运营不受影响;
7、负责弱电系统相关供应商的协调与沟通,确保服务质量。
联系电话: (同)
公司福利:五险一金,提供食宿
工作地址:北京市平谷区金海湖
力工1-2人完工结算
北京平谷区用小时工
时间是明天27号周五早八点半
内容:搬两个台球桌
人数:两人
距离:十米远
时间:一小时(安装好一台搬另一台)之后就可以走了一小时活
工资:每人50
地址:东高村洙大路文峰塔南
栏目概述
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