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招聘：ElectricEngineer薪资：9000元以上/月岗位职责：1.产品专项开发-负责特定产品的电子开发工作，包括原理图设计、系统集成、BOM发布及测试规范制定；-执行硬件测试，支持EMC产品测试、整车测试及客户验证活动；-开展产品系统级及失效分析，按计划支持关联部门完成RACK任务流程中的分析工作；-作为项目技术负责人，参与客户项目获取阶段的技术沟通；-编制完整的设计技术文档，如EVTP（电气验证测试计划）、WCA（最坏情况分析）、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等。2.客户技术支持-澄清内部及OEM客户的技术细节与需求，提供专业的技术解决方案；-向客户介绍并讲解产品功能，积极参与现场或远程故障排查与问题解决。3.内部协作与流程遵循-定期参加与TPL/SPM（技术项目负责人/系统项目管理）的EE（电子工程）会议，并向项目经理提交定期进展报告；-积极参与项目组及团队会议，严格遵守公司组织架构与工程开发流程。4.跨团队合作-执行工程变更（EC）及产品开发流程；-支持生产准备工作（如试产、工艺验证等）；-协调并为国际或本地客户及合作伙伴提供技术支持，协助定义和细化系统/组件的技术规格。岗位要求：1.电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历；2.至少3年汽车电子行业工作经验；3.具备良好的中英文沟通能力，能熟练使用英语进行技术交流；4.掌握结构化的问题解决方法（如8D、5Why、鱼骨图等）；5.具备跨学科的汽车电子技术知识，熟悉硬件设计、EMC、整车电子架构等相关领域。“

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