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工地学徒工打磨力工小工钳工长期3-5人月结
池州贵池招工地小工/杂工,工地力工,工地打磨工,工地学徒工,工地钳工汽机主机维护,日常设备管道清理卫生,水泵,阀门,检修等作业,工作单位中能建建筑集团,需要吃苦耐劳,服从管理,普工若干,年龄55以下,体检健康者,八小时工作制月休四天。有意者请与我联系。
池州 贵池区
9月3日 15:07拨打电话
工地学徒工打磨力工小工钳工长期3-5人月结
池州贵池招工地小工/杂工,工地力工,工地打磨工,工地学徒工,工地钳工汽机主机维护,日常设备管道清理卫生,水泵,阀门,检修等作业,工作单位中能建建筑集团,需要吃苦耐劳,服从管理,普工若干,年龄55以下,体检健康者,八小时工作制月休四天。有意者请与我联系。
池州 贵池区
8月27日 23:34拨打电话
钳工1-2人
安徽池州招聘:钳工师傅2名 工作地点在池州。 工作内容,矿山设备点检维修。劳动维修时间10点之后,上午或下午产线巡查。 专职兼职均可,公司负责购买社保。 详情电话联系, 范先生
池州 贵池区
11月28日 17:17拨打电话
安徽池州青阳县在九华山找钳工、及焊工、做维保,8小时班。(本地人)。招2人,电话
焊工钳工
在安徽九华山找钳工、及焊工、做维保,8小时班。(本地人)。 招2人,电话
池州 青阳县
9月23日 17:27拨打电话
安徽滁州项目 电工,要求一年半以上经验 钳工,要求一年半以上经验,工资面议 包住不包
钳工20人以上月结
安徽滁州项目 电工,要求一年半以上经验 钳工,要求一年半以上经验,工资面议 包住不包吃 电话面试
池州
12月2日 09:42拨打电话
焊接气割工钳工1-2人
在安徽九华山找钳工、及焊工、做维保,8小时班。(本地人)。 招2人,电话、焊接,气割技术能能作业,在工地干个几年,技术达标。
池州 青阳县
10月15日 17:37拨打电话
芜湖繁昌区会看图纸的钳工
面议
钳工长期3-5人
会看图纸的钳工
芜湖 繁昌区
12月13日 09:16拨打电话
芜湖镜湖区项目钳工中工3人工价30大工4人工价35包吃住,联系:李
30-35元/天
钳工3-5人
芜湖项目 钳工 中工3人工价30 大工4人工价35 包吃住, 联系:李
芜湖 镜湖区
11月12日 17:29拨打电话
装配钳工
300-500元/天
钳工1-2人完工结算机械仪器有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅电工证
非标自动化设备安装
钳工15-30天6-10人完工结算
滁州市琅琊区六安路,国轩高科临时加人,工期半个月,需求钳工小中工,协助现场大工工作,25一个小时,人走账清,附近优先,捣浆糊的,没有诚信的人,勿扰!联络电话
安徽池州青阳县木镇镇铜陵路44号招广告安装师傅
广告安装
安徽省池州市青阳县木镇镇铜陵路44号招广告安装师傅
池州 青阳县
12月31日 08:48拨打电话
矿长
1.5-2.5万元/月
分公司/代表处负责人5-10年大专及以上运营管理制造业矿山 矿长 井下开采政府对接31-50人
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求: 1.年龄35-52岁,身体健康; 2.大专以上学历,采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验; 4.熟悉生产运作和管理,拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验; 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力,有团队合作精神。
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求: 1.年龄35-55岁,身体健康; 2.大专以上学历,采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验; 4.熟悉生产运作和管理,拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验; 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力,有团队合作精神。
副总裁/副总经理/VP5-10年本科及以上有丰富的客户资源有政府资源有中高层管理经验
主要职责: 1.战略规划与执行:协同总经理制定集团的长远发展战略及年度经营计划,监督战略的落地实施,确保集团在矿山行业持续发展并保持竞争优势。 2.运营管理:全面掌控集团矿山业务的日常运营,包括但不限于生产、调度、质量控制等,优化运营流程以提升效率和效益。 3.项目领导:负责重大矿山项目的策划、推进与管理,协调各方资源,保障项目按计划顺利实施,达成预期目标。 4.技术创新与应用:跟踪矿山行业技术发展趋势,推动集团内部技术创新和应用,提升矿山开采及加工的技术水平。 5.安全与环保监管:建立和完善安全与环保管理体系,确保矿山作业符合安全标准和环保要求,督促安全与环保措施的严格执行。 6.团队管理与人才培养:领导和管理各部门团队,制定人才发展规划,培养和发掘优秀管理与技术人才,提升团队整体素质和能力。 7.资源整合与调配:整合集团内外部资源,合理调配人力、物力、财力等资源,以满足业务发展需求。 8.商务拓展与合作:参与对外商务谈判与合作,拓展业务领域和市场份额,维护良好的合作伙伴关系。 9.财务管理与监控:协助总经理进行财务规划和预算管理,监控财务状况和运营成本,确保财务健康与稳定。 10.决策支持与协调:为总经理提供决策依据和建议,协调各部门之间的工作关系,确保集团高效协同运作。 11.危机管理与应对:制定危机管理预案,有效应对各类突发情况和危机事件,保障集团稳定运营。 12.企业文化建设:积极推动集团企业文化建设,营造积极向上、团结协作的工作氛围。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,相关专业如采矿工程、地质学、矿物加工等。 2.工作经验:具有多年的矿山行业工作经验,包括管理经验。熟悉矿山的运营、生产、技术等方面。 3.专业知识:具备扎实的矿山专业知识,了解矿山开采、选矿、安全环保等相关技术和流程。 4.管理能力:拥有较强的组织、协调和管理能力,能够有效地领导和管理团队,实现企业的目标。 5.战略规划:能够参与制定企业的发展战略和规划,为企业的长期发展提供支持。 6.沟通协调:具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。 7.安全意识:重视安全生产,具备良好的安全管理意识和能力,能够确保矿山的安全生产。 8.法规政策:熟悉相关的法律法规和政策,能够确保企业的运营符合法规要求。 9.创新能力:鼓励创新和改进,推动企业在技术、管理等方面不断创新,提高企业的竞争力。 10.团队建设:能够培养和发展团队,提高团队的整体素质和能力。 11.决策能力:具备较强的决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策。 加分项 有以下行业经验:非金属矿物制品·矿产/地质·采掘/冶炼
销售副总经理
2.5-4万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力电销团队销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验市场开发及维护地推团队批发/零售团队管理能力对机构(To B)销售经验较多出差
一、岗位职责: 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行; 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略; 3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员调配、任务下达、制度建设以及销售方案制定、执行与考核落地。 2、销售策划 策划整体营销方案,提炼产品卖点与促销政策,定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅销结合、电话推广等多种形式联动)。 3、销售计划 依据市场需求及公司生产能力,制定科学可行的销售计划,分解任务指标,并分阶段推进实施,明确责任归属。 4、市场维护与开拓 1)、定期开展老客户关系维护,加强沟通与拜访,重点服务大客户群体; 2)、按年(或月)制定新增客户与新区域开发计划,积极拓展销售渠道,提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售团队培训工作; 2)、激发团队积极性与拼搏精神,持续提升成员销售技巧与沟通能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与品质表现,协调客户、生产、质检等相关部门及时沟通,妥善处理质量争议事项。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪,实行“谁销售谁跟进”机制,整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、强化销售团队凝聚力,倡导协作共赢,推动优胜劣汰机制; 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人才; 3)、加强企业文化渗透与思想引导; 4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。 9、其他工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格: 1、年龄要求:30-55岁,性别不限,身体健康,品行端正。 2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验:具有5年以上销售管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石类产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力:具备较强的判断力、分析力、决策力,以及计划统筹与资源协调能力。 5、工作态度:积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好保密意识和团队协作精神。 6、表达能力:具备出色的口头表达、沟通协调、应变处理及人际交往能力。 7、办公技能:熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
新疆哈密伊吾县工作地点:招钳工师傅,长期维保。具体联系,非诚勿扰
1-1.2万元/月
钳工长期3-5人月结
工作地点:新疆哈密 招钳工师傅,长期维保。 具体联系 ,非诚勿扰
钳工电焊铆工工地学徒工
防城港柳钢基地(柳钢工程技术公司) 招劳务工,其工种为焊工(焊工必须持证)、钳工、普工、学徒工。 检修维修工,招工条件为: 1. 18岁一55岁,男女不限。 2.每月工为26天制,每天8小时。 3.上班每天补贴13元中餐,餐费从工资中体现出来,包住宿。 4. 焊工必须持证上岗,工资为6500元至8000元(具体工资以个人综合能力定夺) 5. 钳工为中、高级钳工,电工,铆工,工资为6000元至9000元(具体工资以个人综合能力定夺) 6. 学徒工、普工为4000、5000元至6000元(具体工资以个人综合能力定夺) 7.公司交五险,。。 8. 加班另计。 9.合同为一年一签。 10.(电焊烟尘、粉尘、噪声、高温、紫外辐射)。体检医院(以外地三甲以上医院、柳钢医院、企沙人民医院的体检报告为准) 11.无犯罪记录证明。 12.第10和11两项先通过后在报名。 员工能带团队施工的工资10000以上或面谈 报名电话:蓝先生
防城港 港口区
12月31日 08:45拨打电话
安徽马鞍山招聘:钳工薪资:6500元以上/月:桥式起重机钳工维修,单休。
钳工月结
招聘:钳工 薪资:6500元以上/月 :桥式起重机钳工维修,单休。
马鞍山
12月31日 08:29拨打电话
钳工电焊铆工工地学徒工
防城港柳钢基地(柳钢工程技术公司) 招劳务工,其工种为焊工(焊工必须持证)、钳工、普工、学徒工。 检修维修工,招工条件为: 1. 18岁一55岁,男女不限。 2.每月工为26天制,每天8小时。 3.上班每天补贴13元中餐,餐费从工资中体现出来,包住宿。 4. 焊工必须持证上岗,工资为6500元至8000元(具体工资以个人综合能力定夺) 5. 钳工为中、高级钳工,电工,铆工,工资为6000元至9000元(具体工资以个人综合能力定夺) 6. 学徒工、普工为4000、5000元至6000元(具体工资以个人综合能力定夺) 7.公司交五险,。。 8. 加班另计。 9.合同为一年一签。 10.(电焊烟尘、粉尘、噪声、高温、紫外辐射)。体检医院(以外地三甲以上医院、柳钢医院、企沙人民医院的体检报告为准) 11.无犯罪记录证明。 12.第10和11两项先通过后在报名。 员工能带团队施工的工资10000以上或面谈 报名电话:蓝先生
防城港 港口区
12月31日 08:24拨打电话
贵州毕节招聘:钳工薪资:4500元以上/月钳工
钳工月结
招聘:钳工 薪资:4500元以上/月 钳工
毕节
12月31日 07:59拨打电话
维修电工电气工1-2人月结电工证
岗位名称:电工;电工(PLC编程);电工(高级维修)。 岗位要求:1.持电工上岗证(低压或高压证)。2.维修技术等级中级以上,熟悉电气原理图。3.有五年以上工作经验,具备服从管理和吃苦耐劳的品质。 薪资待遇:月薪600010000元。招工人数:2名(安徽池州)。
池州
12月21日 17:24拨打电话
安徽池州招聘二保焊工、激光切割操作工和钣金工,诚邀铆焊工和相关专业人才加入。
钣金工二保焊工厂焊工
安徽池州招聘二保焊工、激光切割操作工和钣金工,诚邀铆焊工和相关专业人才加入。
池州
12月29日 15:31拨打电话
叉车工月结
招聘:炉台叉车工 薪资:4-7K/月 炉台叉车工岗位描述 岗位职责: 负责炉台区域内叉车的安全操作与材料搬运,确保原料、成品及辅助物料的及时准确运输;协助炉窑操作工完成炉料装卸及炉内物料转运工作;严格执行叉车操作规程,定期对设备进行日常检查与简单维护,保障叉车安全稳定运行;及时反馈设备异常和作业中存在的安全隐患,配合现场安全管理;协助完成相关作业记录与数据统计,保障生产流程顺畅。 任职资格: 中专及以上学历,机械、电气、物流相关专业优先;持有效叉车驾驶证,具备1年以上叉车操作经验,熟悉冶金行业工作环境者优先;熟练掌握叉车各项操作技能,具备基础设备维护知识;具备较强的安全意识和团队协作能力,责任心强,能适应高温及倒班作业环境;身体健康,具备良好的应急处理能力。
池州
12月30日 16:59拨打电话
打磨
普工 长白班或两班倒 长白班19元/小时228元一天,两班倒20元/小时240元一天 抛丸,去毛刺,打磨,砂带,随机分配 工人28-55周岁
池州
12月27日 11:14拨打电话
新厂急要5名焊工,普工320一天不要经验来了就安排包吃住岗位多咨询人过多麻烦多打几遍
320元/天
工厂焊工包住包吃3-5人
新厂急要5名焊工,普工320一天不要经验来了就安排包吃住岗位多咨询人过多麻烦多打几遍
安徽池州永达园区4号车间,招明晚加班机修一名电话:
机械维修1-2人
永达园区 4 号车间, 招明晚加班机修一名 电话:
池州
12月30日 20:25拨打电话
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险一金日结
池州市东至县招电焊小时工300一天,短期工随走随结,坐着上班包吃住 夫妻一年20W,现在报名入职奖励3000补贴 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 第二个月40一个小时,400一天 ------------------------- 工作时间: 早上08.00:11.30 下午12.30:17.00 长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 1:招聘岗位:焊工,点焊包装装卸搬运 2:汽车厂汽车制造
机械维修1-2人
诚招: 常白班机修1名 单喷(平机与 小龙) 要求1、技术要好 (会修纬向与经柳等)会用同步仪 2、会抓机台保养 3、配合度要好 具体工作细节与工资 电聊 地址: 安徽池州 贵池区 联系方式: 蔡女士 电聊 信息 打酱油的 非成意勿扰
池州 贵池区
12月21日 09:37拨打电话
安徽池州招机修工一名,开66台对班,工资9500一月,梅龙,有意的联系,
9500元/月
机械维修1-2人月结
招机修工一名,开66台对班,工资9500一月,安徽池州梅龙,有意的联系,
池州
12月24日 15:00拨打电话
维修电工包住电工证
需要带电工证电工,电柜简单接线布线,工价30,包住不包吃,下周一二,地点安徽池州 ,结束一周内结清。电话
池州
12月26日 14:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供贵池招聘技术钳工在线招聘信息,主要招聘池州工厂钳工相关人才。作为工厂钳工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工厂钳工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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