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招聘岗位：普工 岗位职责：1、遵守厂规厂纪，服从领导分配 2、努力工作，确保保质保量完成生产任务 3、遵守工艺纪律，按生产工艺流程操作规程进行操作 任职要求：16-45周岁，身体健康，男女不限，可以接受倒班 工资待遇：综合工资4500-6500 1、免费全市班车，免费食宿 2、五险一金 3、采暖补助，高温补助 4、节假日福利，年终奖 晋升路线：普工-副班长-班长-段长-车间主任

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招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（ ）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计， 2、，，将在工资中造发，，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休， 如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分， ，但每天有100元补贴。 详情电联:

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岗位名称：二氧焊工；打磨工（打磨工需求人数：2人）。 岗位要求：1. 具有船厂经验者优先；2. 遵守公司规定，服从管理；3. 体检合格，无犯罪记录。 薪资待遇：1. 二氧焊工最高可达420元/天；2. 打磨工薪资为310元/天；3. 提供住宿。

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一、岗位职责 1. 负责风机、电机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：2年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 ​2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 ​能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 ​持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 ​素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 ​3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

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岗位名称：维修水暖；楼盖防水施工；下水道疏通、马桶维修。 岗位要求：1. 具有水暖维修技能和经验；2. 熟练掌握楼盖防水施工技术和材料；3. 能够进行下水道疏通及马桶维修，包括取出段丝等。 薪资待遇：面议。