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招聘：二三核技术产业园项目部 技工 薪资：5-7k 职位详情： 管工：安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。 焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作。 钳工：负责重型吊车的现场组装、安装和试验工作，动设备(泵，风机，压缩机，柴油发电机的安装和试验工作，静设备(储罐，容器，过處器)的安装工作，40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。 电工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员;工作范围包括：中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括:电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。 仪表工：从事建筑工程内的热工仪表安装及维修等人员;工作范围包括仪表安装、仪表调试、仪表维护等。施工内容包括 ：仪表支吊架制作安装、各种仪表安装、电缆敷设及端接仪表单及回路调试，仪控系统调试等。 起重工：负责所有设音的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的荷试验工作。 通风工：负责风管、异形管件、法兰及支架的预制、安装。施工内容包括:下料、翻边、卷制、组队、法兰组装、现场倒 运、安装、风机连接等。 铆工：负责钢结构的车间预制和现场安装工作，大型结构模块的现场组装和安装工作，结构类设备安装工作，40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。

招聘：招技工人才 薪资：薪资面议 职位详情： 一、招聘岗位 操作岗位：钳工、焊工、电工、管工、起重工（有相关技能证书者优先）。 管理岗位：施工技术质量管理、工程造价、资料管理（有相关技能证书者优先）。 二、录用条件 1、具有相关从事应聘岗位特殊工种操作证、本岗位技能证书； 2、年龄18-45周岁，身体健康（需提供近3个月内体检证明）； 3、能从事施工现场的施工作业和项目维检工作； 4、有多项技能操作能力，能从事多工种作业者、在其它企业获优秀员工奖励者优先聘用； 5、管理岗要求：本科及以上学历，专业对口（土木工程、机械及自动化、电气及自动化、工业设备安装、给排水、建筑环境工程（暖通）、工程造价等专业） 三、相关待遇 1、工资标准：3000元-7600元，另支付误餐补助20元/出勤日。有经验者工资可根据实际技能水平进行评定。 2、实习生薪资待遇：中专学历：2980元/月，含误餐补助20元/出勤日；大专学历：3780元/月，含误餐补助20元/出勤日；本科以上学历4080元/月，含误餐补助20元/出勤日。 3、员工直接与公司签订两年劳动合同，其中试用期1-2个月（专科及以上学历应届毕业生见习期1年）； 4、公司为员工缴纳五险。其中企业部分由公司支付，； 5、工作满一年可享受带薪年假、工龄工资； 6、公司实行综合计算工时工作制，由公司统一安排； 7、公司免费提供住宿，免费班车（宿舍-厂区），员工可在职工食堂就餐，； 8、公司提供统一的劳动保护用品（包括：工作服、工作鞋、安全帽、工作手套等）。 9、公司设有培训中心，鼓励职工学习多项技能。

招聘：焊工、钳工、高压电工、起重工、叉车工、电气自动化、普工、通风 薪资：5000-13000元/月 为培养建设急需的技术岗位人才二三集团旗下各建设单位开设"订单式"委培岗前班结业后直接输送至各沿海工作

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