江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

岗位内容： 1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签 2.岗位：包装，质检，生产，贴标签 3.年龄：16-45周岁。 4.待遇：20/小时，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。 5.上班时间：8:30-19:30 6.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

由于年后订单增加，为了提高产能，现对外招聘长期工，人性化管理 名额300名，先投递简历先得！ 名额300名，先投递简历先得！ 名额300名，先投递简历先得！ 可以借支500/周。高薪小时工！ 新产线、新宿舍、新部门、新岗位。晋升机会多！ 求职请直接到（厂区门口招聘处） 可以接受：学生工，长期工，有长白班两班倒岗位，包吃住，无需经验 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前3天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月10号准时发工资，不压工资 主要职位如下： 操作工，包装工。仓库管理 等岗位，无需经验，有人教你 - 招聘正式工、小时工（自由选择） - 一：小时工待遇 1、小时工：240一天！！具体根据分配岗位决定 2、小时工收入：6000-7500元/月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 4、小时工加班自由、不限制加班，新老员工入职奖励2000元，好友入职奖励1000元/人 二：正式工待遇 底薪2650元/月+20元/夜班补贴+加班按照劳动法加班 1、正式工：6500元一7820元 2、每个月10号准时发工资 3、底薪2650（元）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300-500元，绩效奖800~1000元、入职奖励：500元每月（返六个月），全勤奖等等。 - 招工要求 1、男女不限，16岁一44周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 环境 1、配有：饮水机，休息间 2、配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 【温馨提示，报到须知】 1、过来报到当天只需带：行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带；也可在公司生活超市里买。 3、为了避免来回奔波；请你直接带上（行李）+（身份证）过来报到，我们会当天给你安排宿舍。 4、衣冠整齐，言语礼貌，服从安排者，将会给工作人员带来更好的印象 -报名方式：快速入职，点击在立即沟通，一键报名。投递简历的求职者请耐心等待一会，我们工作人员也会一一回复 注意！注意！注意！由于厂里订单较多，本厂大量招收工！ ---------本次招聘不收取任何费用--------- 坐班，工作轻松，晋升机会大，加班较多，只要你想干，高薪不是梦！

大理新能源】[红包]购买五险（社保） —————————— [玫瑰]招聘岗位：普工 [玫瑰]岗位要求： ，22~45岁，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。 [红包]工资待遇： 石墨车间 1、装出炉工:综合工资6500-9000元/月。 2、天车/行车工:综合工资6500-9000元/月 3、机修工/电工：综合工资5000-7000元/月 [红包]每月15号发上月工资 [玫瑰]工作内容：新能源电池的负极材料生产，岗位有少量灰尘，小量噪音，高温, 需要带防尘口罩，穿普通工衣。 工作时间：8:00～20:00两班倒，每天按11小时计算，半个月倒一次班。 [拥抱]食宿情况：提供餐补，住宿4人间（水电气费均摊） 面试地点:大理祥云县工业园区 拒绝广东式着装面试（面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心） [烟花]工作地点：大理祥云县工业园区 体检：指定医院做职业健康检查，工作6个月。 。

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

一、工作内容‌ 1.仓库管理工的主要职责包括： 负责药品的‌入库、出库登记‌及单据填写； 执行库存管理制度，确保‌账物相符‌； 定期进行‌盘点‌，保证库存数据准确； 对药品储存条件（如温湿度）进行监控，符合GMP等规范要求； 与供应商或相关部门核对药品信息，及时更新系统； 完成上级交办的其他事务。 注：部分药厂（尤其是有GMP认证的企业）对仓管员有更严格的操作规范要求，需熟悉医药仓储管理流程 ‌‌。 2.包装分拣工，‌工作内容‌ 按照订单或包装指示进行‌药品分拣、打包、扫描、发货‌； 负责‌货架整理、清洁、库区货位熟悉‌； 使用平板等设备操作，确保‌药品种类、数量、批号准确无误‌； 3.‌QA/QC质检员‌，工作内容 监督生产过程合规性，进行中间产品取样与检验 参与验证、风险评估、文件管理及审计迎检 确保符合GMP、FDA等 上班时间:08:00——20:00 包吃包住，购买五险

工作内容:负责鲜花分拣打包，出入库，质检 年龄:16-52岁，身体健康，男女不限 薪资待遇:190一天，可以日结 上班时间:早八晚八，上六休一

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请点击右下角【立即沟通】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、 3、入职满3个月共计600元，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、独立操作维修，经验丰富。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验

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