一、工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 二、工作要求：20-48岁，；身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 7：00-19：00长白班； 19：00-7：00长夜班； 15：00-3：00长夜班。

招聘要求 年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，无学历、工作经验要求，做事认真、能吃苦耐劳即可。 薪资待遇 日薪280-320元/天，薪资准时发放，多劳多得，上不封顶。 福利保障 包吃包住：免费提供一餐，饭菜营养可口；免费住宿，宿舍干净整洁，拎包即可入住。 无需体检：入职免体检，当天报名，当天安排上岗，入职零门槛。 工作简单易上手，全程有人带，无需担心不会做。 工作说明 工作内容轻松简单，主要为运动器材添加配重，无重体力活

[企业优势】- [庆祝]长白班多，不体检[庆祝][庆祝]坐班居多，住宿免费，车间能带手机[庆祝] 【招聘职位】 普工，操作工，质检员等岗位职位要求 1，男女不限 2，身体心理健康，身体内无金属 3，持有二代有效身份证件或者电子身份证 【福利待遇】 1，食宿:公司免费提供住宿和工作餐 2，宿舍管理公寓化，4-6人间，配套空调，洗衣 房，独立卫生间 3，厂区配套图书馆，电子阅览室，室内活动中心及 室外各类球场 4，公司为所有应聘人员提供公平就业机会，对表现 优秀的员工提供系统全面的学习机会和多渠道晋升和 调岗机会，晋升和薪资方面会得到提升 班次两班倒，可以安排长白班 免费包吃三餐，四菜一汤(两荤两素)，住宿免费4人 间

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招聘：楼层经理 薪资：7千-9千 主要岗位职责：<br/>在客房部经理的指导下，负责楼层日常管理和运营工作，确保楼层服务和管理顺畅和高效。<br/>任职资格：<br/>1.教育背景：大专学历，酒店管理相关专业优先考虑。<br/>2.工作经验：5年以上国际品牌酒店客房部工作经验，1年客房管理经验。<br/>3.管理能力：能够全面负责酒店客房楼层的服务和管理工作，具备良好的组织、协调和领导能力，能够制定工作计划并督导员工执行。<br/>4.个人素质：身体健康，性格开朗且沉稳干练，具有较强的事业心和团队精神，热爱本职工作，认真负责。<br/>5.专业知识：熟悉酒店客房管理的标准和流程，能够根据工作重点制定和实施工作计划。<br/>6.年龄：45岁以下;

招聘：西餐厅经理 薪资：7千-9千 1. 检查员工的仪容仪表和个人卫生状况及员工的精神状态。<br/>2. 根据当天的客人预定情况和人员当班情况合理地安排员工的工作区域。<br/>3. 每天与厨师长沟通，了解当日特殊菜式及促销产品并对员工进行培训。<br/>4. 组织召开班前会和班后会，传达新的工作安排和总结一天的工作情况，并对工作中出现的问题提出改正措施。<br/>5. 负责检查自助餐台布置和餐台摆台是否正确和达到卫生标准。<br/>6. 负责落实、安排并督导酒店VIP接待工作。<br/>7. 随时检查餐厅的卫生、温度、音响及灯光情况，如有问题马上通知相关部门处理。<br/>8. 在客人用餐后要征询客人对食品、酒水、服务、环境、价格等方面的满意度，认真听取客人意见并及时将意见反馈到餐饮部。

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电厂工作从事机械电力维修，主要维修起重机（塔吊 龙门吊等），机械安装拆除过程中的接线工作，以及机械运行当中的维护工作。

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