一、焊工 薪资福利待遇：底薪+提成（保底5000元/月） 能精准焊接作业。 技术要求：熟练掌握氩弧焊（铝合金）、二氧化碳保护焊（钢材） 经验要求：有光伏/钢结构焊接经验优先 二、施工班组长 薪资福利待遇：底薪+提成（保底8000元/月） 1.施工管理与协调：负责光伏项目现场施工管理与协调、质量与安全控制，执行现场安全管理制度（如高空作业证核查）。协调解决施工中突发问题。 2.团队与资源管理 -班组调配：管理3-5人施工团队 -供应链协同：对接采购部门 经验资历：有光伏施工经验优先，能独立带队完成光伏安装项目。 三、工程队长 薪资：底薪+利润考核（保底10000元/月） 核心职责 1.技术监管与考勤管理： -负责工人的技术监管 -负责工人的考勤管理 2.统计与结算： -负责人工施工天数及工程完成量的统计及结算工作，确保数据的准确性和及时性。 -每月5号前提供，为项目成本控制提供依据。 3.物料转场与资源管理： -负责施工物料转场工作的合理使用和调配。 -对物料、设备等进行检测复试 4.验收与并网协助： -负责完工验收工作 -协助进行并网工作 有光伏施工管理经验优先

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岗位职责 1、负责门店榴莲拆果、打包、出库，完成日常货品整理，做好货品保鲜存放； 2、门店环境卫生整理，货品陈列，完成日常体力工作； 3、配合门店线上直播，需要出镜，协助直播货品展示； 4、接待到店顾客，主动招揽引流，和顾客沟通互动； 5、处理简单顾客咨询，配合处理外卖订单售后核对，完成门店其他日常工作。 任职要求 1、学习能力强，愿意学习榴莲相关知识； 2、能接受体力工作，不怕脏，干活勤快； 3、性格开朗爱说笑，能言善语，会主动招揽顾客，擅长和客人沟通； 4、不抗拒镜头，可以配合直播出镜； 5、服从门店安排，做事踏实，有服务意识； 6、不包吃、不包住。 薪资待遇 薪资面议，月休可调，具体到门店沟通。 补充说明 需要能接受水果店上班节奏，生鲜门店工作会有体力活，有意向可以联系到店面试。

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车间坐班岗位，招聘普工、质检人员。车间环境舒适，工作简单上手快，无需复杂技术。包吃住，日常食宿不用额外开销。实行上六休一制度，薪资综合可达7000。厂区管理人性化，不苛刻对待员工，有意向可以报名面试。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无不良记录，能接受上六休一排班制度 5. 提供免费食宿，入职即签劳动合同

主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成无人机各部件的精准组装与调试 2. 对组装完成的整机进行功能测试、外观检查及质量自检 3. 配合质检人员完成抽检与问题整改，确保产品符合出厂标准 4. 规范使用装配工具及设备，做好工位5S管理与物料清点 5. 及时反馈生产异常，协助优化组装流程与效率 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，具备基本识图能力 2. 无经验要求，有电子/机械类组装经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 4. 身体健康，能长期站立操作 5. 遵守安全生产规范，服从班组工作安排

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