
重庆酉阳龙潭镇安装制作卷扬机架子,安装完成后操作卷扬机电耙,清理水泥库存
小工1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
酉阳县龙潭镇安装制作卷扬机架子,安装完成后操作卷扬机电耙,清理水泥库存
重庆两江新区招电焊、气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工
320-400元/天
钣金工铆工二保焊电焊气保焊气割工6-10人
重庆市两江新区招电焊、气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工
重庆荣昌县招彩钢板安装,二保焊/气焊,铆工/钣金工,钢结构安装/打板,气割
300-400元/天
钣金工铆工二保焊气割工打板气保焊彩钢安装钢结构长期包住包吃保险1-2人完工结算
重庆市荣昌区招彩钢板安装,二保焊/气焊,铆工/钣金工,钢结构安装/打板,气割
焊工
8000-11000元/月
行吊二保焊电焊气割工1-2人完工结算技术好焊工证
招聘要求:
1.学历不限。
2.懂二保焊、手把焊、风割;有焊工证。
3.从事过钢结构、五金、机械行业者优先。
4.身体健康。
5.包吃住。
6.会操作行车。
7.具备良好的责任心和团队协作精神,能接受倒班安排。
外架1-2人
重庆市万州 招外架 工,有应急管理厅的证的,岁数 45 岁以下,挡墙外架7 米高, 连搭带拆10元 架子平方,铺 竹跳板 ,专业人员一天七八百没问题
出租车司机
长期招聘出租驾驶员:固定白班 夜班,顶班,各类车型都有,包括(一人一车)均可,一组考虑放车,规矩少,休息自由,合理
重庆4.14OPPO集团 (工期至)岗位:QC(质检)招募要求:优先,21岁-32岁,
5000-6000元/月
质检员餐补五险一金月结
4.14OPPO集团
(工期至)
岗位:QC(质检)
招募要求:优先,21岁-32岁,不近视(300度以内),手不抖,身体健康即可,无长指甲,无带牙套,身体内无钢板(体内不能有任何金属),接受两班倒
工资待遇:3030元/月(底薪2330
➕全勤奖200➕绩效200➕餐补300),夜班补贴20一晚,平时加班20.1元/小时,周末加班26.8元/小时,节假日加班40.2元/小时,综合工资5000到6000。
食宿情况:包住(外住有住房补贴100元/月)、公司提供食堂,凭饭卡消费,每月卡中会预充值 2000 元, ,免费体检,0入职,当天安排宿舍。
工作地点:OPPO重庆智能生态园(玉龙大道178号)2号门
集合时间:12:00准时
接人老师:李老师
供应商:打卡45天100
注:
阜阳颍东区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、氩弧焊、电焊、气割
300-400元/天
钢结构打板气保焊氩弧焊工气割工电焊二保焊1-2人
阜阳市颍东区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、氩弧焊、电焊、气割
汕尾陆丰市招工地小工/杂工还要一个汽割工汽割工工资300一天懂一点就可以小工工资240一天包吃
小工气割工包吃
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工 懂一点就可以 小工工资240一天 包吃
抛光工焊接
7号面试
招聘信息如下
1⃣晏家渝安机械厂招工
焊接车间①机加工②焊装工
男女不限25-45岁
无纹身残疾,身体健康
12小时两班倒(一般单休、一周倒班一次)
提供工作餐和住宿(晏家公租房、水电自费),买五险
有年假,年终奖等福利
综合计件工资4000-6000元左右
厂区地址:晏家齐心东路附近
2⃣晏家渝安悬架厂招工
抛光工(噪声工作环境)
25-45岁,身体健康
长白班,单休,买五险
包吃包住,有年终奖,年假等福利
综合工资:4000-6000元左右
厂区地址:晏家分水岭加油站旁
3⃣何石井电子厂招工
坐班,恒温车间,手上轻松活
岗位薪资
8点对8点两班倒工作
月休3-6天,节假日休息
女18-48岁,男18-40岁
15元/小时()
餐补6元/顿(先吃后补),夜班补贴10元/晚,综合工资4500左右。
提供住宿(水电平摊)
入职
常规体检80元
报名电话☎
折弯工工厂焊工
4.8 上空港长白班
包工作餐
长白班
节假日福利
【招聘岗位】:
1⃣ 折弯工
要求 22-45岁薪资: 熟手28/小时, 综合薪资6000 --8000元/月
2⃣ 焊工
要求:22-45岁
薪资:32/小时(满三个月后次月35/小时)综合月薪7500-10000
工作时间:08:00-20:00
【福利待遇】: 包工作餐、不包住,节假日福利!。
抛光工1-2人
保温杯抛光熟练检验员
质量中上,服从安排,有责任心
薪资福利:保底➕计较
招工人数:1
活稳定
工作地址:长城工业区华夏路50号
重庆黔江开发区黔江区招电焊/氩氟焊/铝焊师傅专门做铝/铁艺栏杆和大门
300-400元/天
氩弧焊工电焊1-2人
重庆市黔江区招电焊/氩氟焊/铝焊师傅
专门做铝/铁艺栏杆和大门
江苏/安徽焊工(带焊工证)
1.2-1.3万元/月
气保焊长期1-2人完工结算专业师傅
1、精通复杂焊接(如高温高压管道、异种金属连接),独立解决难题(裂纹修复、无损检测);2、掌握多种技术(氩弧焊、气保焊、TIG焊、MIG焊),焊接合格率≥98%;3、重劳动(IV级),主导高强度任务(抢修、恶劣环境焊接),承担风险操作(如高压系统);4、需极强耐力和应急能力;5、主动协调团队资源,在目标框架下自主决策;6、高效应对突发,是技术核心与沟通枢纽;7、追求工艺极致,主导创新(如节能焊接法);8、主动培养新人,以项目成败为己任,具备领导意识。
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