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诚聘：机修水电工一名，需电工证，月薪4500-5500元，包吃包住，有意电联：莫先生。

岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

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急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）＋月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.接受出差优先

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闽铝轻量化为福建冶金旗下国有控股高新企业，本地铝合金制造头部厂区，专注新能源汽车轻量化铝制零部件生产（电池托盘、汽车铝框架、物流车厢构件）。 招聘岗位：1.打磨工、2.削毛边操作工、3.包装工 工作内容 打磨工：铝制工件表面打磨、平整处理； 削毛边：去除产品边角毛刺、飞边，简单修整； 包装工：成品清理、分类、装箱、打包、摆放入库。 操作流程标准化，入职统一培训，老师傅一对一带教，零基础可以上岗。 任职要求 1、年龄：17–55，17-50 薪资福利待遇 纯长白班，不用上夜班，作息规律 综合薪资6000–8000元/月（可预支工资），每月15号按时发放薪资

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设备维护小白: 本厂因生产发展需要，现面向社会招收设备维护小白可入行，一对一师傅带教，零基础可学，长期稳定发展，学成掌握一技之长。 任职要求 1.男女不限，身体健康，能吃苦耐劳; 2.无学历经验要求，动手能力强，踏实细心，愿意钻研技 术; 3.服从车间管理，能配合日常巡检、保养工作，长期稳定优 先。 工作内容 跟随资深师傅学习生产设备日常巡检、清洁保养、易损件更换、基础故障排查维修，逐步独立处理简单设备问题。工作时间: 薪资福利 8:00-20:00，月休4天，订单稳定，加班可调休。 0，多劳多得; 1.实习期综合薪资6000-7000，熟练上手后薪资8000-12000 2.每月按时发放工资，无拖欠; 3.包吃包住，宿舍配备空调热水，生活设施齐全; 修组长; 4.技能培训完善，晋升通道清晰，学会后可升级技术员、维 5.节日福利、全勤奖、岗位补贴，管理人性化。

本公司主要生产食品包装纸托，机修工要有工作经验，主要工作内容是机台的维护模具的安装调试，还有模具打磨。

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