赣州市信丰县招防腐工、设备保温

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【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

保底7000/月，熟练后可转计件 日薪253/天，计件260-320/天 年龄18-48 要求：身体健康，无传染病 地址：昌北新建区

郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询。 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）年前短期工，长期工都可以薪资待遇： 小时工：260/天，月薪6500-7500多劳多得，正式工：综合薪资6500-7500 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有普工，组装，质检，扫码，贴标签，包装，储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） 福利待遇： 公寓住宿，4人间，空调，水电免费，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金 招聘要求 ，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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养护工招聘岗位职责1、负责县道绿植修剪、除草；2、日常道路环境清扫，杂物清理、绿化带维护3、简单设施巡查、维护、修补，服从安排完成临时养护工作。任职要求1、年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干；2、有无经验均可，有绿化、物业养护经验优先3、服从管理，工作认真负责，长期稳定干活4、工作时间：长白班，作息规律。招聘人员：3名，日薪140元/天，不包吃住；薪资月结，入职简单，可马上上岗。工作地点：兴国县范围内联系人:李先生联系电话：面试地址：北京路桥瑞通养护中心有限公司（兴国县潋江镇凤凰小学附近）

招聘市政工程施工员，人数1人。要求1年以上工作经验，学历不限。工作时间：上午08:20-12:00，下午14:20-17:30（普通班）。薪资8000-10000。公司福利：周末双休，提供住宿，工作餐，全勤奖，8小时工作制。面试请携带个人简历和相关证书。职位要求：大专以上学历，电气一体化/机电专业教师或相关专业毕业，有工作经验者优先；热爱教育事业，性格随和，有耐心，语言组织、表达能力强；具有一定的教学能力，有相关教育经历；擅长与学生及家长沟通交流者优先。学校双休制，免费提供住宿和三餐。联系电话：郭老师。工作地址：赣州蓉江新区高校园区内师院南路6号（公交117和112到师范高等专科学校东门下车、137可到师范高等专科学校然后步行可到）。

招聘产品设计师助理，人数1人，学历不限，要求3年以上工作经验。工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00（普通）。薪资面议。工作地址：江西省赣州市章贡区岗边大道辅路力争环保建材充电站。公司为赣州市力争环保建材有限公司。日常负责车辆检测、故障诊断、维修保养及零部件更换，要求动手能力强、思维灵活、不畏惧油污和挑战，具备4S店或大型修理厂经验，熟悉主流车型电路与电控系统。需责任心强，能适应旺季高强度工作，确保维修质量稳定可靠。

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赣州市章贡区招消防管道安装小工1人，，年龄不超过45周岁。

岗位职责： 1. 负责污水处理厂/站日常运行管理，包括工艺调控、设备巡检与故障处理 2. 执行污泥脱水、浓缩、运输及处置全流程操作，确保符合环保规范 3. 定期监测水质、泥质指标，如实填写运行记录并上报异常情况 4. 配合环保部门检查，落实安全生产与职业健康防护措施 5. 参与工艺优化及节能降耗改进工作，提升处理效率与达标稳定性 任职要求： 1. 熟悉污水处理（A/O、SBR、MBR等）及污泥处理（板框压滤、离心脱水等）基本工艺 2. 具备现场实操能力，能独立完成泵站、加药、鼓风机、脱水机等设备操作 3. 了解《城镇污水处理厂污染物排放标准》等相关法规要求 4. 工作认真负责，适应倒班及现场环境，具备基础应急处置能力 5. 持有污水处理工、或相关特种作业证书者优先

招聘工程部管理人员。薪资为6000-8000。上班时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:00，长白班，大小周（大周工作6天，小周工作5天）。任职要求：1.机械、机电一体化、工程机械相关专业大专及以上学历。2.工程机械安装、维保相关管理工作5年以上，有班组统筹、协助部门负责人管理经验者优先。3.熟悉工程机械整机结构、液压、电气系统，精通设备安装调试、故障检修、定期保养整套流程。4.能看懂机械图纸、电气原理图，可独立编制安装、维保专项方案，具备现场应急处置能力。5.沟通协调能力强，能跨部门配合，可带队外出驻场，适应外勤出差。6.熟悉设备拆装安全操作规程，过往从业无重大安全责任事故。7.持有电工证、焊工证、特种设备相关证件者优先录用。岗位职责：1.协助协作工程部部长统筹部门日常管理，负责工程机械整机安装、现场调试、售后维保、设备大修全流程落地执行。2.制定外勤作业计划，统筹维修人员、工具、配件调配，跟进项目工期，保障设备按时安装交付及故障及时抢修。3.对接销售、生产及客户现场，做好跨部门协同沟通，处理安装维保现场各类问题，维护客户关系。4.协助制定安装作业标准、维保规范、安全管理制度，开展现场技术交底，处理液压、电路、机械结构故障难题。5.落实安全质量管控，定期外勤巡检、完工验收，跟踪安全隐患整改，减少安装返工与安全事故。6.负责外勤班组日常管理：人员排班、技能培训、日常工作考核，规范外协人员作业流程。7.管控部门耗材、出差、外协成本，完善设备维保档案、竣工资料台账，定期向部长汇报工作情况。

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