一、负责产品的组装、检测、打包、物料、入库等工作职位，工作轻松简单招新人，需经验，提供带薪培训。长白班部门、两班倒部门均可安排。 二、工作薪资 1，正式工薪资:底薪2400全勤200产能奖金600-1300岗位补贴300-1200加班工资，月综合工资6500-8000 2，小时工薪资:25小时(岗位不同薪资不同),280一天，每天工作8-10个小时，月综合工资6500-8000月 三、福利待遇:包吃包住，吃饭包三餐，不扣钱，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备独立卫生间、洗衣机、空调、热水器等 四、工作时间:早上8:30下午17:30，中途安排有吃饭、休息时间。正班周一到周五每天八小时。加班时长:平时安排1-2小时加班，周末平均安排一天加班一天休息，有事可以不加班，节假日都会安排休假 五、职位要求: 1、年龄18-53岁，男女不限 2、能胜任工作，接受临时身份证

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 4.填写维修保养记录表，汇总分析设备运行数据，提出优化改进建议 5.协助新设备安装调试及操作培训，确保相关人员掌握基础维护技能 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理，能识读机械装配图与电气原理图 4.具备基本钳工、焊工或电工操作能力，持有相关职业资格证书者加分 5.责任心强，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位：机器人辅助上下件 岗位职责： 1. 负责机器人产线的上下料操作，确保物料精准、及时装卸 2. 按照作业指导书完成设备启停、运行监控及简单异常处理 3. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁、安全、有序 4. 如实填写生产记录表，配合质检人员完成产品抽检 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和两班倒工作制 2. 无经验要求，入职提供带薪岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和数理理解能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 5. 无传染性疾病及严重职业禁忌症，能提供有效健康证明

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

铜梁爱玛电动车（长白班8:00-20:00） 薪资，18/小时，约200/天，月综合工资5500-6500左右 公司提供免费宾馆式宿舍，免费wifi，全独立收纳柜，环境非常巴适； 福利性食堂（丰富多样，自选菜品） 上班可带手机，不穿无尘服，工作环境好，工作简单 要求：男女不限，18-48岁

重庆厂区机修工 工作内容：我司生产电柜部件公司，目前在用有激光机（大族），折弯机（亚威），剪板机，冲压机，自动线，机器臂（ABB)等等，上述机型的维护保养维修工作。 福利：上班可带手机/非电子厂/上班轻松/吃住在厂/可预支薪资/要求有电工证。 薪资标准：薪资7000-9500 发薪每月17号 工作时间：长白班 吃饭餐补200/月，有食堂（食堂按份一份6.5/餐，相当可以的餐） 早8晚8，中午吃饭休息1.5小时，晚饭0.5小时，上六休一 住宿5人间公寓，有阳台洗澡间卫生间空调，水电费平摊

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成交接班记录及基础数据填报工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有门窗制造业组扇组框普工经验5年以上者优先。

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暖通冻库销售工作地址:不用坐班，工作地点灵活不用坐班销售基本工资3k+绩效1k+交通补贴1k+新客户开发1k+毛利提成5%-10%（阶梯递增），综合收入5000-10000购买五险主要负责暖通/冻库设备材料销售工作；推广公司经营的新风、地暖、暖气片、空调全套安装材料，包括铜管、保温管、保温板、制冷剂、空调支架、水管线管、电线、压缩机等；开拓客户资源，维护客户关系，完成销售目标可接受应届毕业生，安排一对一带教（无销售经验的须从仓管岗位干起）20-35岁

招聘普工，薪资为4000-5000元/月。工作内容包括负责注塑产品的上下料、搬运等工作，确保生产流程的顺畅，以及协助生产部门完成其他辅助性工作。要求身体健康，吃苦耐劳，能够适应倒班工作制。有驾驶证会开车者优先。

暖通冻库销售工作地址:工作地点灵活不用坐班销售基本工资3k+绩效1k+交通补贴1k+新客户开发1k+毛利提成5%-10%（阶梯递增），综合收入5000-10000。；业务能力强的可协商采用合伙高佣制合作模式；购买五险1.主要负责暖通/冻库设备材料销售工作；2.推广公司经营的新风、地暖、暖气片、空调全套安装材料，包括铜管、保温管、保温板、制冷剂、空调支架、水管线管、电线、压缩机等；3.开拓客户资源，维护客户关系，完成销售目标；可接受应届毕业生，安排一对一带教（无销售经验的须从仓管岗位干起）；具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力；20-35岁

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