江西鹰潭找个铲墙的师傅。 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通 要手脚利索。偷奸耍滑勿扰

做地坪师傅小工多名，三个磨光师傅

鹰潭市月湖区招木工打磨工

本人需招一位驾驶员！年龄25至45周岁工作地江浙沪！工作内容主要是打磨地坪为主！300元一天上班九个小时包住不包吃！联系

木工打磨两名

招能吃若耐劳打磨师傅3—5名

九江市湖口县招工地打磨工

九江市湖口县招工地打磨工

南昌新建招工地打磨工桥面打磨

九江市柴桑区招打磨工

叉车工，1 白班8:00-20:00 月薪6200-8000+ 有一年及以上工作经验 45岁以下，持有效叉车作业操作证

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

最新通知优质上市企业招人，诚聘普工200名，大量好岗位，空调车间环境，男女不限，人性化企业，不加班，做事有吃饭休息时间 优势一：地理位置好，靠近市区出行方便 优势二:独立岗位，纯手上活没有体力活 【工作内容】做手机屏幕，手机摄像，女生精选，检查手机外观，很简单，男生站一会坐一会 【招聘要求】年龄女的16-45周岁，男生17-42周岁，身体健康，个人身份证，初中以上学历，服从管理。 【工作环境】两班倒，空调车间，做事非常轻松； 【薪资待遇】19元(包含10元一天餐补),月收入5000-5500元，18号准时发放上个月工资； 【上班时间】两班倒8:00-20:0020:00-8:00，月休2天至4天 【食宿条件】住宿免费6-8人间，水电费自理，房间配有空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间、独立阳台、洗衣机 【公司福利】端午、中秋、春节等传统节日发放礼品； 面试时间:每天早上9点至11点面试，下午1点至3点半 入职材料:俩张一寸照片，三张身份证正反面复印件，身份证原件，外加一支黑色中性笔。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

中海油惠州场地，增加人员，结构铆工10人，打 磨工20人，管工2人，老师傅优先，过年有留守补 助，八小时，加班一比一，提供劳保住宿，有意 者联系，，左工

要求不锈钢，焊接打磨全会，做过展柜道具优先

没有是做的打磨高手师傅联系我要会打平磨计件电话罗生

广州市增城区招工地打磨工

家装一户，找专业打磨。

叉车工 30周岁 - 50周岁，初中以上学历，持有叉车证并有一年以上叉车经验（七期） 薪资福利:综合薪资：5000 - 8000+；公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等 招工人数:2 / 工作地址:鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

鹰潭市招俩个本地工地小工学徒工，组装支架配件等，会用切割机，角膜

鹰潭市余江区招工地小工/杂工半个月工期人走账清

装配钳工 1.40周岁以下；2.身体健康，到岗前需提交体检合格报告；3.需经乙方安全培训、司情教育培训等相关考试后安排上岗；4.能够看懂系统原理图、零件图、装配图、工艺文件；5.有扎实的钳工基本理论知识；6.能熟练运用钳工工具、仪器（会打表使用扳手、内六角等、百分表，游标卡尺，水平仪等等）；。根据装配图纸、工艺流程及技术要求，完成机械设备及零部件的装配工作，确保装配精度及设备质量达到技术标准；对装配过程中涉及的零部件进行质量检查，确保符合技术要求；遵守各级规章制度，服从工作安排。 薪资福利:1.长白班：4000 - 6000元起薪，计时计件工资另算。2.倒班：实施倒班后薪酬另行核定。备注：有经验者工资可面议；缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；可安排住宿（单位宿舍，两人一间），水电物业费自行缴纳；按制度补充发放用餐补贴和通讯补贴。 招工人数:4 放宽条款：退役军人、在国家综合性消防救援队伍的退出消防员、电机行业或相关岗位2年以上工作经验者可优先录用。报名需将pdf格式的个人简历发送至邮箱，报名时间为2026年01月06日 - 2026年01月21日 工作地址:江西省鹰潭市高新技术产业开发区高新大道66号

鹰潭余江招外高空1人，需有高空作业证，人证统一，具体工作拆两个监控（监控杆6米，杆自带爬梯）

鹰潭市月湖区招拆除/运渣

鹰潭市余江区招猪场安装料线料塔刮粪机师傅一个。待遇私聊

鹰潭市贵溪市招工地小工/杂工

鹰潭市余江区招打孔

岗位名称：操作工；目检；质检；技术员；维修技术员；储备技术员。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间（操作工）；年龄在1840岁之间（目检、质检）；年龄在2345岁之间（技术员、维修技术员）。2.具有初中及以上学历（操作工、目检）；具有高中及以上学历（质检、技术员、维修技术员）。3.工作经验要求为一年以上。接受应届毕业生应聘的岗位为储备技术员。其余岗位要求详见招聘信息内容具体描述。薪资待遇为薪资待遇按照不同岗位从最低到最高分为以下几个档次：操作工最低5K，最高至7K；目检最低薪资为4.5K，最高至6.5K；质检最低薪资为6K，最高至8K；技术员最低薪资为6K，最高至8K；维修技术员薪资水平与储备技术员同为最低薪资为最高为多数都在市场的普通工资之间或往上浮一点点范围内变动浮动很小但不是按具体情况制定的可能所有职务有不同或者都需要经研究决定该公司正在发布招工通知时应发不全总体概况推测市场需求可能存在工人临时性缺乏带来的成本压力表现为技术人才不受工作地点或者制度的局限就可以兼顾现状导致人员的操作空间大现有状况下为解决这个问题一些劳务公司和人力资源部积极开展网上或者线上下对应方案并结合方式取得合作项目方面的处理具体内容希望今后在发展会与时俱进后加强互利互助的趋势表明以此表示条件透明待聘用情况并非一律减少优质人资源定向岗位的偏向参考关键但非常精准控制人员的专业方向和工种提高有效的人力资源管理和聘用力度以便高效快速推动生产流程与发展；最低薪资为5K（储备技术员）。