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招聘：招聘调度管理中心运输组长3人薪资：5000-7500元/月1.年龄在22-**周岁，限*性，本科及以上学历，有相关专业学历或运输项目管理经验者优先，能接受短期出差；2.负责组织所属运输组车辆与设备日常养护与维修工作;3.负责监控所属运输组车辆与设备的保险、营运证件均在有效期内，合理安排续保、等评、二维、检测、验车等工作计划;4.负责管理所属运输组耗材的采购申请、分发工作;5.负责所属运输组驾驶员、押运员的日常管理与从业资格证动态监控工作;6.负责所属运输组所承接项目的车辆、设备、人员调度与运输线路设计工作;7.负责保障运输组所承接项目的安全与质量标准，负责组织项目执行期间的现场应急管理工作;8.负责运输组所承接项目的各项管理工作，包括但不限于:电子运单开具、运输证明开具、纷享销客项目全流程、备用金核销、驾押补贴计算等；9.负责项目投标过程中的标书制作工作，包括但不限于运输方案、运输路线、车辆人员资料、装卸方案、安全应急方案、安全培训资料设计和撰写；10.配合市场业务人员开展运输业务，满足项目临时需求;11.工作态度端正，责任心强，有上进心，逻辑思维清晰，具备一定的组织与管理能力，语言与书面表达能力强，具备一定的沟通技巧;12.熟练运用Word、Excel、PPT等日常办公软件;13.完成领导交办的其他临时事项。

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招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，，，，体检费用； 3、入职满3个月共计600元，，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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