上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道 长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—12000，30-43小时，每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—7500元。25-28小时，每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元。 装配工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500。 船舶电工.8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元以上。 打磨工.综合工资7500—9500元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险；体检费自理可报销 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 福利：报销体检费、提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

上海长期招聘钳工中工两名，直接上岗，工作地点在上海市。

上海浦东新区急需一名钳工（大工），寻求长期（至少一个月）的合约，工资面议，请满足条件的候选人尽快联系刘先生进行上海洽谈。

上海嘉定 钳工大工3人，工价39H 包吃包住，3天活，现在就可以去上班，人走账清，

上海市金山化工园区需钳工一人，短期活，人走账清，有意联系，要求服从管理

上海市奉贤区招电焊、二保焊/气焊、其他焊工、工地钳工

上海崇明区 崇明区招焊工、钳工、起重工数名，需提供无犯罪记录证明，发工资必须本人建设银行卡 钳工，师傅10名，中手10名，学徒10名 电焊工，探伤师傅10名，片位师傅20名结构焊师傅50名，以上工种需要焊工证，工资面试定工价，工价350--400，学徒工240--260。起重工50名需要上海证，模块小车，，20名，高中学历以上，不需要证 24-30岁，240/天加班另算，八个小时，班组优先安排， 注意事项： 1、每月28号发工资，全年十三薪2、春节，每月有全勤奖。 有需要的可以联系

上海闵行急聘35名钳工大工，工期半个月，优先本地人，提供食宿，工作结束即结算工资。

上海嘉定区招聘钳工大工一名，共招聘大工38名至明年3月，提供包吃包住待遇，每月准时发放薪资，，节后急需联系应聘。

上海松江项目： 钳工/大工：40元/H（多人人） 包住不包吃、水电费平摊。 工期：年前/年后继续做。 钳工：导轨打表、电脑3D/2D图纸会分解、懂气路电磁阀、能独立作业。 ======================== ，中途可预支。 。 ☎ ：（王工）

岗位职责：新媒体运营 一、内容创作与发布 负责微信视频号的内容规划、文案输出、图片及视频拍摄与后期剪辑，确保产出内容契合平台特性并贴合用户兴趣偏好。 按时推送优质内容，提升账号活跃表现，增强粉丝互动与留存粘性。 客户维护与服务 1.需求分析与方案匹配 通过电话、微信等多种沟通方式，与客户深入对接，全面掌握其出行需求，并结合公司产品体系，提供精准适配的解决方案。 2.客户关系管理 定期跟进已有客户，保持高频互动，及时收集客户在使用产品或服务过程中的反馈，持续提升客户满意度与长期信赖度。 二、产品介绍：江浙沪地区度假型酒店旅游聚会套餐，主推四星、五星级酒店资源的宣传与预订服务！！ 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上客户维系或新媒体运营相关经验者优先考虑 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉客户需求，提供专业且具针对性的服务建议 3.熟悉微信视频号运营机制与推荐算法，可独立制定高效可行的内容运营策略 4.具备基础文案撰写能力，掌握视频拍摄与剪辑技能，能产出符合平台风格的高质量内容 四、周末双休，团队氛围轻松融洽，成员以00后为主，occasional出差可体验入住高端星级酒店，零食供应充足。但核心要求是：工作态度端正、责任心强、自律自觉、不投机取巧、对收入有追求，清楚收入源于个人努力！（注：一周内熟悉流程，3个月内实现月薪过万）

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招聘外贸业务员 岗位职责 1.利用公司现有产品及销售资源开拓海外新客户 2.负责公司平台客户关系维护，及时响应客户询盘，跟进外贸全流程工作，如报价、订单跟踪、收款及售后服务等 3.参与国内外相关行业展会，拓展市场渠道 任职要求： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务专业优先，具备机械类产品外贸经验者更佳 2.英语四级以上水平，具备流利的英文沟通能力，熟练撰写英文邮件 3.具备良好的职业操守，抗压能力强，有坚持力，工作积极主动，富有团队协作精神 4.能够接受出差安排，具备独立驾驶能力

产品规划与设计 -基于对婴童行业的深入理解和市场调研，结合工业设计专业知识，主导婴童耐用品（如婴儿安全座椅、婴儿车等）的产品规划，明确产品定位、功能特性和设计方向，确保产品在满足用户需求的同时具备独特的竞争优势。 -负责产品的外观设计和基础结构设计，绘制设计草图、效果图，运用三维建模软件（如Rhino、3DMAX等）进行产品建模，与设计团队紧密合作，把控产品的整体设计风格和细节，提升产品的美观度和实用性。 项目管理与推进 -制定并执行产品开发计划，协调研发、生产、采购等跨部门团队，确保产品项目按时、高质量完成。有效管理项目进度，及时解决项目推进过程中出现的问题和风险，确保项目顺利交付。 -参与产品的模具开发、样品制作及测试验证工作，与供应商密切沟通协作，对产品的材料选择、工艺制程等方面提出专业建议，严格把控产品质量，确保产品符合相关行业标准和安全规范。 用户需求与市场分析 -密切关注婴童行业动态、市场趋势以及竞争对手产品情况，收集和分析市场信息，为产品的优化和创新提供依据。定期开展用户调研，深入了解用户需求和使用习惯，挖掘潜在市场机会，不断改进产品功能和用户体验。 -根据市场反馈和数据分析，提出产品改进方案和新产品开发建议，推动产品的持续迭代升级，保持产品在市场上的竞争力。 三、任职要求 教育背景 -工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历。 工作经验 -具有2年以上年以上产品设计或产品管理工作经验，熟悉婴童安全座椅、婴儿车等产品的开发流程和市场情况者优先。 专业技能 -熟练掌握工业设计相关软件，如Rhino、3DMAX、Photoshop、AI等，能够独立完成产品的设计工作；具备良好的手绘能力，能够快速表达设计想法。 -熟悉产品结构设计和模具开发知识，了解常用材料的特性和加工工艺，能够将设计方案转化为可生产的产品。 -具备扎实的产品管理知识和技能，熟悉项目管理工具和方法，能够有效地管理产品项目进度和质量。 能力素质 -对婴童行业充满热情，关注用户需求，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够准确把握产品发展方向。 -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推进产品项目的实施。 -具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保项目顺利进行。 四、福利待遇 富有竞争力的薪资待遇和完善的绩效激励机制，为您提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等丰富的福利项目。 舒适的工作环境和轻松愉悦的团队氛围，定期组织团队建设活动，促进员工之间的交流与合作。 支持员工的职业发展和个人成长，提供丰富的培训学习机会，帮助您不断提升自己的专业技能和综合素质。 如果您对婴童行业充满热情，具备工业设计师背景和产品管理经验，欢迎加入我们的团队，一起为宝宝们创造更美好的成长环境！请将您的个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘婴童耐用品产品经理-[您的姓名]”。我们期待您的加入！

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