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1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年。 ​ 2. 无重大交通事故，无酒驾、无犯罪记录。 ​ 3. 年龄22-60岁，身体健康，责任心强。 ​ 4. 熟悉本地路况，服务态度好，服从安排。

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1.公司调度团队配货，司机师傅只管开车，卸完货代收运费。 2.司机自带车或运营公司车（6米8高栏），车辆每天保底利润533元，，车辆正常每月纯利润都在19000-23000元。 3.全国物流每趟货现结运费，一趟一结。 4.要求，跑过货运，跑过长途，驾驶经验3年以上，银行卡、微信能收运费。

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岗位职责： 1.负责高空灯具的安装、检修、更换及日常维护工作 2. 对强电系统（含配电箱、电缆、开关、照明回路等）进行巡检与故障排查 3. 严格执行高空作业安全规范，正确使用登高设备及个人防护装备 4.配合物业或项目方完成节假日亮化、应急抢修等专项任务 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉低压电气系统原理与操作 2.持有有效电工操作证及高处作业证（登高证） 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及夜间作业 4. 具备基本识图能力，能看懂简单电气图纸 5.责任心强，安全意识高，服从现场管理

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岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5. 学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，入职体检不合格者，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发，入职体检不合格者，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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