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电动车厂长白班/两班倒招聘 17元/小时，17元/小时 周结 预支 薪资待遇 岗位①（长白班）15元/小时（前三个月14元/小时，第四个月开始15元/小时） 操作工、装配工、配发员、检验员。 岗位②（两班倒）17元/小时（前三个月15元/小时，第五个月开始17元/小时）操作工、焊接、喷漆、打磨、抛光。 发薪日25号 三、应聘条件 年龄18—48周岁，男女不限； 身体健康，工作积极主动，服从安排；工作时长8—11小时/天，每周工作6天休息1天。 四、福利保障 食宿:免费提供四人间宿舍（水电费均摊）， 包吃两餐工作餐入职才安排住宿

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招工： 焊工炒更：两名 要求：焊接全套，主做欧美盆 台阶盆 发财热线： 地址：江门司前新时力智能厨卫

岗位名称：凌云兵器操作工；二保焊；打磨工。 岗位要求：1. 年龄18-50岁。2. 限。3. 凌云兵器操作工直发23/小时，约276/天；二保焊直发28/小时，约336/天，需要有经验优先考虑。 薪资待遇：凌云兵器操作工薪资6.5千-9千；二保焊薪资6500-9000；打磨工薪资面议（具体薪资可能会根据工作经验、技能等因素有所不同）。

招聘：叉车工 薪资：4500-5000元/月 职责：负责公司货物的装卸、转运、堆码等叉车操作相关工作；做好叉车日常基础维修、保养及点检，保障设备正常运行。 任职要求：持有效叉车操作证，有相关实操经验；掌握叉车基础维修保养技能，能及时处理设备小故障；遵守安全操作规范，责任心强，能接受夜班轮流制。

招聘：电工薪资：5001-7000元/月要求：1、精通低压配电柜、变频器、PLC、各个单元模块、编程、触控、等检修维护保养；2、各种动力电缆，控制电缆的接线，维保；有工业电工证者优先（要有设备电工经验）；3、有检修机修经验（中专以上学历，机修专业，有设备维修经验，有低压电工证、焊工证者优先）工作地址：平果铝3期东方大中干排扩大实验项目部（矿山）"

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满7天可转周结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，（按实际出勤天数计算）。前7天工资在转周结时一并结清。 2. 基础薪资：17元/小时 + 800元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：入职，立即发放 500元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可周结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

明天凌云电厂用三四个焊工三四天的活，310不管饭，

厂区在招:长期工/小时工/假期工/正式工，长白班，包吃住，无需经验 招工要求:16周岁-48周岁，无严重身体不协调，身体健康。 厂区主要是以: 手机配件、数据线、耳机等为主，分拣、包装、扫码、质检，岗位自由选择。空调恒温车间上班。 薪资奖励: 20-22块/每小时，外加全勤奖200、绩效奖300、新人补贴500，月综合在6000~6590左右。 厂区环境: 免费提供住宿，宿舍4人间，独立卫生间、空调、热水器、免费wif，公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，自助餐形式。 工作时间 早8点到晚8点，中间12点休息休息2个小时，每一个小时有10分钟休息时间。且休4天周末可调休。 入职不，无乱扣工资现象，入职签合同，合法保障。