
320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心
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1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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申通快递银川转运中心直招分拣扫描员及装卸车岗位,位置在西夏区,包吃住
4000-7000元/月
普工包吃夜班补贴餐补五险包住11-20人月结
【岗位职责】
✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理及装卸车等工作;
✓确保货物安全,规范操作,减少破损丢失
✓按目的地分类放置包裹
✓保持工作区域整洁,及时清理垃圾
【职位要求】
✓年满20岁,身体健康
✓具备团队协作精神和沟通能力
✓能接受夜班安排
✓有责任心和工作积极性
【工作时间】
✓工作时间及班次为白班(8:00-13:00中间休息18:00-00:00)、晚班(19:00-次日7:00,中间休息1小时,具体根据现场实际情况安排)
【薪资福利】
✓计件工资,多劳多得,月薪4500-6500元
✓每月四天调休,每月15号发工资
✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利
操作工5000-8000
6000-9000元/月
操作机台操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
银川乐叶(熟练工招聘)
【工作地点】银川西夏区
招聘车间:
电池车间
丝网、镀膜、超静、测包、工装、
要求:18-35周岁,光伏行业电池车间相关工作经验
【工作时间】倒班制,上六休一、月休四天
【工作内容】
1.车间6S保养与维护(机台与工位清扫、清洁);
2.生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具(花篮)搬运等;
3.直属领导交代的其他工作
【薪资待遇】综合税前6000-8000;每月10日发放工资
【吃住情况】免费住宿,四人间、独立卫浴、洗漱间、免费WIFI;
【注意事项】车间恒湿恒温22-26℃,无尘车间,清洁度高;设备自动化程度较高,低噪音; 站立走动式作业,穿着无尘衣、戴口罩、手套、及其他安全防护措施;
·面试时间:每周四
·要求:熟悉机械设备维修与保养。
3.热场处理系列
·岗位:热场拆装、取晶、转运工
·要求:熟悉热场操作流程,安全规范意识强。
4.机加操作系列
·岗位:切断工、切方工、包装工
·要求:熟练掌握机加设备操作技巧。
5.原料清洗岗
·岗位职责:使用叉车接收硅料后,进行分篮、上料操作;工作结束后负责现场5S管理。
·要求:责任心强,无经验可培训上岗。
·综合薪资:5000-10000+元/月(能力决定收入)
·食宿保障:免费提供工作餐+4人间公寓式住宿,有清真食堂。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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银川印刷厂320一天管吃住+长白班可预支/五险一金
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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银川市金凤区招吊车学徒,吊车司机、塔吊司机、随车吊司机、起重工、行车工吊车学徒银川市金凤区招吊车二把刀司机、指挥/司索工、起重工、随车吊司机、塔吊司机全部可以学吊车当学徒,银川市金凤区招吊车学徒,随车吊司机学吊车、起重工学吊车、塔吊司机学吊车、二把刀吊车司机深造技术学习,不收取任何学费,手把手教学!没有事干的师傅们过来学吊车打电话,男女不限,欢迎随时来电,学成之后月薪过万不是梦
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江门市鹤山市招石材安装,背栓安装,挂石材,龙骨已经做好的,有几百方活,做的好后期还有,只做包工,材料自己搬,安装,打胶,110 一平方,初十左右开始干
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我们招的是全职员工,需要会开汽车,
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也可兼职分包美缝清缝和清余料工作!
只招棉城或棉城周边人!
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普工/操作工质量管理/测试
【银川光伏电池厂】———————————————须知【面试时间】12点30集合【面试工作】宁夏银川西夏区须知【岗位要求】男女不限、。18-35周岁,能接受无尘服,白夜倒班,站岗工作【工作时间】倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班【工作内容】丝网、镀膜、超净、工装、测试【薪资待遇】底薪2250元+加班费(1.5倍、3倍)+绩效640/800元+全勤奖50元/月+职位津贴200。月综合工资6000+;每月10号发放薪资!【吃住情况】住宿免费,4-6人间住宿,独立卫浴,空调。厂区充饭卡吃饭,刚入职卡里有钱,够吃【注意事项】联系电话——————————
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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栏目概述
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