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工作地上海市浦东工厂，需有登高证，管道和设备保温，能独立放样，阀门外保温需咬口连接，有工厂或工地5年施工经验。提供住宿，提供中晚两餐。本人不吸烟或无烟瘾，其他面谈

上海市松江区北松公路6955号，招消防安装风管、管道安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风保温，风管安装，风管中工，大工，小工，普工数名，长期工，工厂直招，工资面议，包吃住，

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上海市崇明区江南船厂招管道/通风保温 工人，年龄25-53周岁。 2.工种：保温工普工 3.薪资：26元/时。月工时300小时左右。（） 4.食宿：免费住宿水电平摊。餐补15元/工作日。登船免午餐，加班免晚餐。 5.长白班，手工活。30号发上月工资。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天7天试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-28 注意：此岗位为兼职性质，表现优异可长期合作 岗位职责: 1.开展安全测试工作，保障软件产品达到安全规范要求； 2.发现并分析软件中存在的安全隐患，完成风险评估流程； 3.协同多部门团队协作，推动安全需求的落地与实施； 4.参与安全能力提升项目，持续完善测试方法与策略。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能与团队成员高效配合； 2.能自主处理安全测试中的各类问题，具备良好的分析判断及应对能力； 3.熟悉常用安全测试工具与技术手段，具备实际操作经验。

－负责Web后台系统功能模块及接口的测试工作； －掌握各类测试方法，熟悉软件测试流程与相关规范，可独立开展功能测试与回归测试任务； －具备撰写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的能力； －熟练使用Oracle、MySQL等常用数据库的基本操作命令； －了解Linux操作系统，能够运用基础Linux指令完成日常操作； 工作职责： －具备较强的学习能力和沟通能力，能快速上手新系统或新工具； －依据软件需求文档或相关说明，深入理解业务逻辑，并制定测试方案与测试用例； －按照测试方案实施功能测试，及时发现并提交缺陷，创建bug记录并持续跟踪处理进展； －对测试中发现的问题进行记录、反馈，并协同开发推动问题有效解决； －按项目要求输出完整的测试文档，如测试用例、测试方案、测试报告等。

岗位职责： 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 2、依据生产需求合理安排人员配置，组织均衡化生产作业； 3、监督生产车间设备运行情况，及时解决现场异常问题，执行设备设施的维护保养方案，确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系，确保产品品质达标； 2、严格执行食品的规格标准和操作规范，保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求； 3、负责原材料的到货验收工作，制定验收标准，把控源头质量，保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段，有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗； 2、强化定额管理，推动节能降耗措施落地，持续改进工艺流程和损耗管理，提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程，明确岗位职责，做到分工清晰、责任落实； 2、掌握并推进6S管理标准实施，严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训，确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定； 2、合理安排与调整员工工作任务，对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查； 3、注重团队建设与人才培养，提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通，确保产品品质满足客户要求，针对反馈问题及时分析改进； 2、收集各方建议，结合生产实际，提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案； 3、配合新产品开发与试产工作，保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求： 1、食品类相关专业背景； 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品加工流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作地点：嘉定马陆

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上海市静安区招家电维修(家电维修师傅) 厂家直营门店售后急招家电维修工程师！（上海区域：虹口、静安、黄埔、普陀、徐汇、长宁） 招聘品类：空调（维修）、冰箱/洗衣机维修。 要求：有对应品类上门服务经验，能独立完成安装维修，熟悉本地路况，自带工具交通工具，有品牌服务经验优先。 岗位亮点：订单多、价格优、酬劳到账快！ 联系人：时主管 诚邀有经验的技术达人加入！

空调工 工作地址:静安区巨鹿路915号 做一休一，7.00-19：00 待遇:5000元 负责大楼日常运行、空调运行及其他辅助性工作，有 2 年以上相关工作经历 25-55岁，有低压证、空调证，能开具犯罪记录

空调工 工作地址:静安区巨鹿路915号 做一休一，7.00-19：00 待遇:5000元 有 2 年以上相关工作经历 25-55岁，有低压证、空调证，能开具犯罪记录

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【急招——空调维修工-上海】 薪资福利：薪资优厚（8000-10000）、五险一金、季度奖金、年终奖金、子女教育补贴、带薪年假、生日节日福利、员工年度体检、年度旅游团建等； 场景：商场店铺； 班制：不坐班、不打卡； 类型：全职； 岗位要求： 精通FCU、AHU、VRV等中央空调的维修维保，熟悉VWV、水源热泵等空调维修原理； 身体健康，能够适应不定期夜间紧急维修保养工作需要； 至少5年以上机电空调维修服务经验； 年龄要求：30-45岁； 有意者请联系：王小姐（同微信号）

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代中核二三招工（央企正式合同工）入职就有六险。要求中专及中专以上学历。无犯罪记录证明体检没问题，18~40周岁。工资加各项补助约5000。三个月后，看报的什么工种进行技能考试。考上几级，有几级的工资比如焊工一共有五级，级别高有15000~20000。

空调维修工：持证上岗（制冷证），提供住宿，月休4天，缴纳五险一金。需自己有助动车！ 工作职责： 1、负责对制冷设备（挂机、柜机、中央空调VRV、水机等进行维修、安装、调试、清洗保养； 2、保障空调设备的正常运行； 3、责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 4、遵守劳动纪律，服从工作安排，有良好的团队协作能力。 5、尊重领导，服从工作调度及安排，服从领导安排的临时、紧急的工作。 7、遵守公司及业主方的各项规章制度，严格按安全操作规程及管理制度操作。 8、工作地：上海全市维保点，具体随公司实际维保点分配和调动。

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