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上班摸鱼下班王者零元入职上班自由可带手机不体检不穿无尘服 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期包住宿拎包入住当天入职简单易上手，无任何押金不要体检无经验可学; 2:薪资待遇:6500到7500具体根据岗位来可预支工作月结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:16—48岁 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排 4:工作内容:岗位有很多包装组装测试扫描质检文员仓库物料等 每天11小时工作制，两班倒可选长白班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有 每个月15号发工资不压工资！！！

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工作内容:生产汽车零部件，目前主要分配数控车床学徒、质检、等（前期有人教，不限经验）。

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工作职责： 1.按照生产流程和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责生产物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 班次选择： 1、7:00-18:00（早班）7000元/月 2、18:00-5:00（夜班）7500元/月 -薪资福利：月薪7500元，包吃一顿工作餐 -岗位职责：负责肉类分拣、打包、称重、加工等基础工序 -招聘要求：25-50周岁，男女不限，识字即可，需经验，上手快，晚班需要会一点电脑，有事可以提前请假，，每个月25日发薪日

安徽芜湖长白班 员工30小时，（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资8500-9500 可日结，周结，月结 过年有留任奖5000，过年放三天假， 【年龄】16-55岁，身体健康，会写名字就行 【吃住】免费吃2餐，四菜一汤，4-6人间宿舍 【工作时间】早8-晚8两班倒，半个月一倒班， 【面试要求】识字，看完车间，直接上班，先上班 在安徽芜湖，来的话有交通补贴

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙、门窗、室内隔断等各类玻璃的测量、切割、搬运及现场安装作业 2.按施工图纸及技术规范进行玻璃定位、打胶、固定及密封处理，确保安装精度与安全性 3.配合项目经理完成安装前的基层检查、材料核验及现场协调工作 4. 对已安装玻璃进行质量自检，及时反馈并整改偏差问题 5. 严格遵守高空作业与特种作业安全规程，正确佩戴和使用防护装备 任职要求： 1.学历不限，具备玻璃安装相关实操经验者优先 2. 熟悉常用玻璃类型（如钢化玻璃、中空玻璃、夹胶玻璃）及配套辅材性能 3.掌握基础测量工具（水平仪、激光测距仪等）及安装设备（吸盘、打胶枪等）使用方法 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及户外施工环境 5. 具备良好的团队协作意识与安全责任意识，服从现场管理安排

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2026招聘岗位： 1全屋定制木工师傅4名。 2.电子锯手推锯开料师傅 1名 3.油漆打磨师傅（4名） 4.家具白坯打磨师傅（1名） 5.全屋定制品检员（2名） 6.包装小组长（1名） 7.深化拆单设计师（2名） 8.木工主管（1名） 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇（计件保底制度），根据岗位和个人能力面议； 2.良好的职业发展空间：内部培训、晋升机会、技能提升计划； 3.舒适的工作环境：完善的生产基地，人性化管理，团队氛围融洽； 4.其他福利：提供住宿（接受夫妻工）、工作餐等。 应聘方式 1. 联系电话：

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