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找叉车替班<br/>岗位职责:<br/>1. 电瓶电量不足时及时充电，不超负荷连续使用<br/>2. 液压油、制动等异常时停机报修，不带病作业<br/>3. 发现货物倒塌、通道堵塞等隐患及时上报并配合处理

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招聘信息 ●山东省济宁市定制家具公司招聘: 本公司是一家集研发、设计、生产与销售“中高端”免漆全屋定制家居企业，因企业转型升级与业务发展的需要，现诚聘如下岗位： 一、营销副总1名、区域经理多名（48岁以内）： 统筹本部门的整体运营；多年建材、家装、工装销售管理运营工作经验；薪资标准为：8--25k/月+每月业绩提成或部门提成+工厂的相关福利；二、业务经理多名（46岁以内）： 家居建材、工装、家装定制行业多年工作经历；薪资标准为：6--8k/月+每月业绩提成+工厂的相关福利；三、客服部主管1名、安装师傅3名： 工装、家装定制行业多年客服工作经历；薪资标准为：8--10k/月+工厂的相关福利；四、人事行政经理1名： 熟悉生产企业的人力资源、培顺、绩效考核、行政总务、后勤、企业文化建设与营造、安全生产等等方面的管理；多年行业工作经验；薪资标准为：10-15K/月+绩效考核+工厂的相关福利；总务文员1名：薪资标准为：4-6k/月+绩效考核+工厂的相关福利；五、熟练“开料、封边、排孔、异形加工”等岗位师傅多名： 有同岗位工作一年以上工作经验；熟悉设备调试、做事认真、细心、责任心强，薪资标准为：保底+计件6--11K/月+绩效考核+工厂的相关福利；六、清洁/擦板/分拣/包装工多名： 熟悉定制产品工艺；有同岗位工作半年以上工作经验；做事认真、细心、责任心强，薪资标准为：5--7K/月+绩效考核+工厂的相关福利；七、普工3名： 服从组织安排、做事认真、细心、责任心强，薪资标准为：4--6K/月+绩效考核+工厂的相关福利；八、“设计、拆单”人员5名、审单人员1名、专业家装现场丈量设计师1名； 1、23-48岁以内，2年以上定制家具设计、拆单、配合报价等等相关工作经验，能现场测量、有“1010/柜柜/筑木/酷家乐/三维家”等等设计软件工作经验者优先； 2、能熟练运用“柜柜/酷家乐/三维家/CAD/1010云设计”等等家具设计软件； 3、有良好的审美能力及空间规划能力； 4、沟通表达能力较强、责任心强、好学上进，有亲和力； 5、有较强的服务意识与团队协作能力； 薪资标准为：底薪+提成+工厂的相关福利，综合薪资达10k-20k/月以上；九、财务部： 经理、成本会计各1名：统筹管理财务部门，多年家居行业财务管理工作经验（审计、成本、账务等），薪资标准为：8--15k/月+工厂的相关福利；●公

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