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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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服务员配菜
吴忠万达餐厅招聘
长期服务员2名
配菜员1名
要求:长期工优先,头脑灵活能识字吃苦耐劳 具体看能力工资面议
薪资待遇:3200-3800
上班时间11:00-21:30
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开荒保洁保洁环卫工人月结
井号融利通洁环卫(国企)现面向社会聘诚一线环卫工人,公作司为国企有业,始终秉持规管范理、稳定可靠、员至工上的理念,为员工供提坚实职的业保障和良的好工作环境。期有待志之士加我入们的团队,共同为城市洁净献贡力量!
【招聘条件】
1. 品行端正,具备良的好职业道德和责任心,能够苦吃耐劳,遵守动劳纪律;
2. 年龄要求:65周岁以下,60周岁以下;
3. 身体健康,能适环应卫工节作奏。
【福待利遇】
- 薪资标准分为三档:• 夜普扫、晚保班洁:2800元/月• 白保班洁:2600元/月• 市外区保洁:2500元/月
- 公依司法为龄适员工缴纳社会保险,;
- 工工龄资:工作一满年后,每年增加30元(封顶10年);
- 每月享有300元早补餐助及30元劳费保用;
- 公司统一配备扫清工具及劳保用品。
【优录先用】
持三车轮驾驶证优者先考虑。
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货运司机
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潍坊昌邑市招罐体保温、铁皮/白铁保温、设备保温。专业师傅二把刀勿扰,只招点工包工勿扰
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铁皮保温设备保温罐体保温1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
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设备保温通风保温6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
广元市昭化区招设备保温、管道/通风保温需要4到6位熟手上铝皮,做弯头,二把刀不要联系,工期一年,每月借支生活费用3000元,年底结清,能接受的来,开年20开工,要会开曲臂车,升降车
保温棉
钦州港泰尔新材料 保温工
① 负责蒸汽管道和设备保暖施工作业(铺设保温棉、包裹铝壳等),有经验、能独立作业。
② 短期工400元/工日(8小时),工期最少覆盖春节假期,保障工厂正常生产。
③ ,工资面议、按能力定薪);
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※钟先生
吴忠红寺堡区招管道安装/维修,工地小工/杂工小工要求会打磨打坡口联系方式王工
打磨小工管道安装
吴忠市红寺堡区招管道安装/维修,工地小工/杂工
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吴忠利通区机修工1.年龄18—45周岁,熟练工可适当放宽;面试合格,有工作经验的优先上岗,
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机修工
1.年龄18—45周岁,熟练工可适当放宽;面试合格,有工作经验的优先上岗,工作经验的公司负责培训合格后上岗。2.小学及以上文化程度,身体健康,不良嗜好,具有良好的个人修养,吃苦耐劳,乐于奉献。3.报名时请携带身份证、毕业证等相关证件,即日起开始报名,额满为止。
薪资福利:1.新员工实习期1-3个月,工资2500元-3000元不等;实习期满经考核合格后按岗定资,实行计件工资,月工资3000元-6000元。2.新工入厂工作满一个月后,公司为其缴纳五险,并享受各类福利待遇。3.公司实行三班两运转制度,每班工作12小时,休息24小时。4.每年在一线员工中进行评选培训并走上管理岗位,实现个人价值。5.公司建有清真食堂,每人每月补助餐费100元,夜班公司免费发放夜餐一份。6.离家远的员工可安排住宿,住宿公寓化,内有热水器、暖气。对上班比较集中的市区或乡镇,固定区域超过10人设有班车站点,免费接送员工。
工作地址:吴忠市利通区朔方路东首康园街
宁夏吴忠维修工实习期保底工资4500元/月,转正薪资待遇6000-8000元/月负责机器检
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实习期保底工资4500元/月,转正薪资待遇6000-8000元/月
负责机器检修、保证机器正常运转,有机肥生产企业,负责产线运营,各司其职
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1.高中以上学历,维修及化工机械维修专业;2.2年以上叉车驾驶经验,并需持有有效叉车操作证;3.熟练掌握驾驶技能,并能够独立操作叉车;4.能够吃苦耐劳,服从公司的管理。1.负责对叉车的维护保养和安全运行严格执行公司的管理规定和叉车作业规程;2.协助各车间重型物资的转运工作;3.负责叉车的日常维修工作,及时发现并处理车辆的各种机械故障;4.要遵守纪律,工作之余不得远离现场,要随叫随到;5.叉车工要做到五不叉。
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