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负责制冷工程现场装修施工（含管道铺设、保温处理、机房搭建等）；​ 安装调试各类制冷设备（中央空调、冷库机组、冷凝机组、蒸发器等）；​ 配合技术人员完成设备定位、管路连接、电气接线等工序；​ 施工过程中严格遵守安全规范，确保工程质量与进度；​ 协助完成工程收尾、验收及简单售后维护工作。 薪资：8000-15000元/月+加班费；​ 福利：包住+每日餐补​ 晋升：技术骨干可晋升项目组长、工程主管，提供技能提升培训；​ 其他：长期稳定项目，工作地点就近分配

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重庆市合川招铁皮/白铁保温，设备保温

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河南新乡有专业粘风叶的没有，如果有请联系，梁经

重庆市巴南区招设备保温 要求活好 技术硬 一天380 管住不管吃 完活三天内结清 年前还能做到2月10号左右 有在附近的兄弟吗

重庆市永川区招设备保温做硅酸铝保温棉，

岗位： 上胶车间操作工1名 通胚车间操作工1名 包装车间包装质检1名 招聘要求：工作认真，身体健康，无疾病，视力良好（含矫正视力）；年龄20-50岁，男女不限，有操作工经历优先。 班次及工资待遇： 上胶车间、通胚车间为8小时三班制 1.公司提供免费三餐！ 2.月综合工资4000-5000！！ 3.每两周休息一天。 4.每月有奖金，年底有年终奖。 工作地址： 江苏省镇江市沐峰绝缘材料科技有限公司

明天合兴要一个小工，八个小时200，有饭，活不多累，年纪不要太大，勤快一点就行，下班秒付款

重庆市两江新区招工地小工/杂工

渝中区，客户有点墙板5.6米，要去的自己谈

重庆市北碚区招水电工学徒，有一定的水电常识，勤奋好学，服从安排。待遇200元/8小时。

晏家坪清真店，招聘，拉面师傅一名，工资6500，宿舍环境优美，联系

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温州市苍南县招设备保温

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新普&贻百 在职31天900（含税，结算大于发价天数） 1、招聘要求：18-38周岁，男女不限，不要学生！另招收叉车工一名（，暂停接收） 2、招聘亮点：免费体检，免费工作餐，免费提供住宿，不穿无尘服，，面试当天安排住宿。 3、薪资待遇：底薪2330+加班费+绩效奖金0-600元+岗位津贴0-140元+中/夜班津贴(夜班津贴10元/天，中班津贴2.5元/天)+年资奖金(入职满4个月次月发放年资奖金最高200元,满7个月次月发放年资奖金最高400元);每月10号发薪，购买五险一金，刷卡吃饭，水电平摊 4、面试要求： ①.求职者面试需要有电子邮箱，没有可以现场申请。 ②.面试的求职者必须要求有工商银行卡，没有工商卡可以面试完后去办理，工商银行黑户入不了职。 ③.床上用品自己带或者自己买，面试入职不需要照片和身份证复印件。 ④.需接受入职当月购买五险，。（若20号以后入职则）。 ⑤.新普，正常辞职需要间隔3个月，才能重新入职。 （若之前离职原因为不符合录用条件仍杜绝录用） 接人时间:8:30-9:30 名单传数据:

重庆市沙坪坝区/南岸区/九龙坡区/渝中区招家电安装、家电维修、修锁/开锁/换锁(家电品牌公司开直营门店，招空调/白电维修及安装工程师)

冲压 工作地址:兰羚天和 两班倒 纯工价21元/时，综合工资6000-8000，月底发上月工资 每周结算800-1000 1⃣计件工：工资计件、多劳多得；2⃣小时工：纯工价21元/H、约200-220元/天 18-50岁

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

 璧山高薪井号长白班大龄工比亚迪电池配套厂 岗位： 操作工(45岁以内) 搬运工(50岁以内) 搬运工工资:20+2（30元/日餐补） 工作内容:插线或打螺丝，手面活，没有技术含量，井号搬板金件两个人一组(60斤左右)，管理自由 要求：18-48岁 薪资：长期工18+2元/h 月综合5500-6000 （可预支工资） 厂区优势:每天30元餐补，包住不扣宿舍，水电平摊，次月15号发上月工资，工时算11小时，不体检，但是要身体健康！ 面试进厂要求: 身份证正反面照片，大头上身照片，需面试前注备好 面试时间：下午14:00 联系人:田老师 联系话: 定位：重庆比亚迪锂电池有限公司 长期工:500+200打卡18天(含税卡点3天，)

岗位名称：焊装（机器人焊接）;厂区其他相关岗位（根据厂区具体招聘信息而定）。岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.具有基本的焊接技能或相关工作经验；3.能够适应倒班、加班工作制度。薪资待遇：底薪3100元+加班收入（平时加班20.5元/小时、周末加班26元/小时、节假日加班36元/小时），综合工资约为元/月，包含五险一金、节日/生日福利。

招聘：茶园美的物流‖正式工物流分拣拆包配送服务 薪资：4千-5千 招聘岗位: 装配工（打螺丝），18-55岁；插管 、装配、筛选、， 18-52岁； 以上岗位工资结构： 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资4500—5500； 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园），免费住宿 ，餐补12/天。

薪资230/天包吃住 寒假工做完结账

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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