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岗位名称：调整工；焊装工；总装工； 岗位要求：1. 一年相关工作经验；2. 身体健康，能胜任本岗位工作；3. 负责系统故障的诊断、维修和改进，并能对维修后的故障问题进行分析解决。 薪资待遇：月薪在8000-10000元之间；月度工资包括基本工资、满勤奖、其他补贴、司龄工资和加班费；满3个月可参与技能评定，根据技能等级发放技能津贴；年终发放年终奖；实习期计入司龄；提供多项福利，包括伙食补助、职工宿舍、免费交通车服务、高温津贴和防暑药品等；员工生日和节假日有慰问品；享受国家相关假期；可根据岗位要求制定培训课程，并有深造和晋级晋升机会。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线或车间环境作业 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与执行力 4.无犯罪记录，能接受倒班、加班及短期驻厂安排（视企业实际需求而定）5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员亦欢迎投递

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