深圳市光明区招管道/通风保温、罐体保温、设备保温

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汕头潮南招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础作业 2.协助各工种技术人员完成施工任务，按要求进行简单加工或准备工作 3.服从现场管理安排，按时完成交办的各项临时性、杂项工作任务 4.遵守安全操作规程，做好个人防护，及时报告现场安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动环境 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.有建筑工地工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前指导 4.持有相关安全培训证书或特殊作业证件者在同等条件下优先录用

广州市番禺区招工地小工/杂工、弱电/安防自动化设备学徒，4000/月.管吃管住，学会了，能单独做了，按项目算，综合1W+,手脚麻利，不偷懒，非诚匆扰V

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

清远市清城区招工地小工/杂工

江门市蓬江区招工地小工/杂工、工地力工2名，能吃苦耐劳。

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

深圳市南山区招工地小工/杂工、工地学徒工

潮州市潮安区招工地小工/杂工贴砖打杂熟手

全国直招白班： 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、年龄:20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制; 入职轻喜到家高额保底，单量充足

深圳市龙岗区招建筑木工清洁工6000包吃住，月休四天，50-60岁以下男女均可，要求身体健康。

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆,油漆工

【岗位内容】 1、固定门店取货，不需要到处取货~ 2、配送的都是小件生活用品，都是打包好的，不用等单~ 3、全是顺路单，配送范围小，两三公里范围。 【职位要求】 1、18-45内，身体健康，无案底。 2、会骑电动车。 3、会使用手机导航 【工作时间】8小时制。 【福利待遇】 1.有车自带，没车公司可安排。 2.可提供员工宿舍。 3.月收入工资8000-12000(上不封顶)+综合补贴。 有意者可以交换微信或者拨打电话。（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5

招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职，，，体检费用； 3、入职满3个月共计600元，，； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

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